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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Schadensmeldungen und koordiniere Reparaturen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Fleet Management mit einem freundlichen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Homeoffice, frisches Obst und coole Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte den Flottenbetrieb aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis, gute Excel-Kenntnisse und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Bearbeitung und Dokumentation von Schadens- und Unfallmeldungen der Nutzer und Geschädigten
- Kommunikation mit Kunden, internen Werkstätten, Versicherungen, Maklern und internen Abteilungen
- Prüfung von Versicherungsansprüchen und Klärung der Haftungsfrage
- Einleitung und Koordination von Reparaturaufträgen
- Verwaltung und Pflege der Schadensakten im System
- Erstellung von Berichten, Statistiken und Auswertungen zu Unfall- und Schadensfällen
- Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen im Schaden s- und Fleet Management
- Überwachung von Fristen und Einhaltung gesetzlicher sowie vertraglicher Vorgaben
- Bearbeitung von Diebstählen an unserer Flotte
- Kommunikation mit der Polizei und anderen Behörden
- Rechnungserstellung und Verfolgung
- Planung, Organisation und Überwachung des gesamten Flottenbetriebs
- Koordination und Einsatzplanung der Fahrer und Serviceteams in Zusammenarbeit mit den Regionalmanagern
- Überwachung der Einsatzfähigkeit und Verfügbarkeit der Flotte
- Terminplanung und Abstimmung mit internen Werkstätten, Servicepartnern und internen Teams
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
- Customer Support bei Unfällen oder Ausfällen
Dein Profil
- Du hast ein gewisses Verständnis für Technik sowie sehr gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen insbesondere Excel
- Du bringst sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten und wirtschaftliches Denken mit
- Dich zeichnen Belastbarkeit, Eigeninitiative sowie ausgeprägte Kundenorientierung aus
- Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Du bringst Bereitschaft zu 2-Schicht- und Wochenenddiensten mit
- Du hast eine zuverlässige und systematische Arbeitsweise
- Erste Erfahrungen im Fleet Management und/oder Schadensbearbeitung sind ein Plus
Bitte schicke uns keine steife Standardbewerbung! Erläutere einfach in ein paar Sätzen, warum du auf die Aufgabe Lust hast, und den Rest klären wir in einem Gespräch!
Warum wir?
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Zahlreiche Benefits wie z.B. eine Zuzahlung zum BVG-Firmenticket oder Corporate Benefits
- Attraktive Homeoffice-Regelung
- Frisches Obst und gekühlte Getränke
- Wir schreiben dir jede Menge Rollerminuten gut und veranstalten regelmäßig Teamevents (Tischtennisturniere, Grillabende und vieles mehr)
Fleet Management im Schwerpunkt Schadensbearbeitung (m/w/d) Arbeitgeber: Emmy Sharing
Kontaktperson:
Emmy Sharing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fleet Management im Schwerpunkt Schadensbearbeitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Fleet Management interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann Empfehlungen bekommen, die dir den Einstieg erleichtern.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im Fleet Management. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der Schadensbearbeitung einbringen kannst und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, in deiner Nachricht zu zeigen, warum du Lust auf die Aufgabe hast – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fleet Management im Schwerpunkt Schadensbearbeitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen keine steifen Standardbewerbungen! Zeig uns, wer du bist und warum du Lust auf die Stelle hast. Ein paar persönliche Sätze reichen völlig aus.
Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Kommunikation, also vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache.
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, was dich an der Schadensbearbeitung im Fleet Management reizt. Deine Begeisterung für die Aufgabe kann einen großen Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Emmy Sharing vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben im Fleet Management und der Schadensbearbeitung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstrategien in schwierigen Situationen beleuchten.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Zeige dein technisches Wissen, insbesondere in Bezug auf die gängigen Office-Anwendungen wie Excel. Bereite dich darauf vor, wie du Daten analysierst und Berichte erstellst, um die Effizienz im Schadenmanagement zu verbessern.
✨Sei du selbst
Die Einladung, keine steife Standardbewerbung zu schicken, bedeutet, dass Authentizität geschätzt wird. Sei ehrlich über deine Motivation für die Position und zeige deine Begeisterung für die Herausforderungen im Fleet Management. Das macht einen positiven Eindruck!