Fleet Managementim Schwerpunkt Schadensbearbeitung (m/w/d)
Fleet Managementim Schwerpunkt Schadensbearbeitung (m/w/d)

Fleet Managementim Schwerpunkt Schadensbearbeitung (m/w/d)

Berlin Vollzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite Schadensmeldungen und koordiniere Reparaturen in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Führender Anbieter von Elektroroller-Sharing in Deutschland mit innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Homeoffice, frisches Obst und coole Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität der Zukunft und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis, gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.
  • Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Karrierechancen und flexiblen Arbeitszeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Bearbeitung und Dokumentation von Schadens- und Unfallmeldungen der Nutzer und Geschädigten.

Kommunikation mit Kunden, internen Werkstätten, Versicherungen, Maklern und internen Abteilungen.

Prüfung von Versicherungsansprüchen und Klärung der Haftungsfrage.

Einleitung und Koordination von Reparaturaufträgen.

Verwaltung und Pflege der Schadensakten im System.

Erstellung von Berichten, Statistiken und Auswertungen zu Unfall- und Schadensfällen.

Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen im Schadens- und Fleet Management.

Überwachung von Fristen und Einhaltung gesetzlicher sowie vertraglicher Vorgaben.

Bearbeitung von Diebstählen an unserer Flotte.

Kommunikation mit der Polizei und anderen Behörden.

Rechnungserstellung und Verfolgung.

Planung, Organisation und Überwachung des gesamten Flottenbetriebs.

Koordination und Einsatzplanung der Fahrer und Serviceteams in Zusammenarbeit mit den Regionalmanagern.

Überwachung der Einsatzfähigkeit und Verfügbarkeit der Flotte.

Terminplanung und Abstimmung mit internen Werkstätten, Servicepartnern und internen Teams.

Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards.

Customer Support bei Unfällen oder Ausfällen.

Dein Profil:

  • Du hast ein gewisses Verständnis für Technik sowie sehr gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen insbesondere Excel.
  • Du bringst sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten und wirtschaftliches Denken mit.
  • Dich zeichnen Belastbarkeit, Eigeninitiative sowie ausgeprägte Kundenorientierung aus.
  • Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
  • Du bringst Bereitschaft zu 2-Schicht- und Wochenenddiensten mit.
  • Du hast eine zuverlässige und systematische Arbeitsweise.
  • Erste Erfahrungen im Fleet Management und/oder Schadensbearbeitung sind ein Plus.

Warum wir?

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Zahlreiche Benefits wie z.B. eine Zuzahlung zum BVG-Firmenticket oder Corporate Benefits.
  • Attraktive Homeoffice-Regelung.
  • Frisches Obst und gekühlte Getränke.
  • Wir schreiben dir jede Menge Rollerminuten gut und veranstalten regelmäßig Teamevents (Tischtennisturniere, Grillabende und vieles mehr).

Über uns:

Als führender Anbieter von Elektroroller-Sharing in Deutschland sind wir mit über 3.800 Rollern auf den Straßen der großen deutschen Städte unterwegs. Wir haben schon einige Preise abgeräumt und sind ziemlich stolz auf das, was wir seit 2015 auf die Straße gestellt haben. Das soll aber nicht heißen, dass wir uns jetzt auf unseren Lorbeeren ausruhen wollen. Ganz im Gegenteil, wir werden die Mobilität in unseren Städten immer weiter voranbringen!

Auch für dieses Jahr haben wir uns einiges vorgenommen: wir wollen deutschlandweit in noch mehr Städte expandieren und damit unser Verständnis von modernem Fahrzeug-Sharing erweitern. Lass uns gemeinsam Gummi geben und die Mobilität von morgen revolutionieren! Werde Teil unseres Teams und bring dich mit ein!

Fleet Managementim Schwerpunkt Schadensbearbeitung (m/w/d) Arbeitgeber: Emmy Sharing

Als führender Anbieter von Elektroroller-Sharing in Deutschland bieten wir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch zahlreiche Benefits wie eine Zuzahlung zum BVG-Firmenticket und attraktive Homeoffice-Regelungen. Unsere offene und dynamische Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während regelmäßige Teamevents und ein modernes Arbeitsumfeld dazu beitragen, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und motiviert sind, die Mobilität der Zukunft mitzugestalten.
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Kontaktperson:

Emmy Sharing HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fleet Managementim Schwerpunkt Schadensbearbeitung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht über unsere Website kann den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Optimierung unserer Prozesse im Schadens- und Fleet Management beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Schadensbearbeitung ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst – das wird uns beeindrucken!

Tipp Nummer 4

Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet oder in der Branche tätig ist. Eine persönliche Empfehlung kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fleet Managementim Schwerpunkt Schadensbearbeitung (m/w/d)

Schadensbearbeitung
Dokumentation von Schadens- und Unfallmeldungen
Kommunikation mit Kunden und internen Abteilungen
Prüfung von Versicherungsansprüchen
Koordination von Reparaturaufträgen
Verwaltung von Schadensakten
Erstellung von Berichten und Statistiken
Prozessoptimierung im Fleet Management
Überwachung von Fristen und gesetzlichen Vorgaben
Bearbeitung von Diebstählen
Rechnungserstellung
Planung und Organisation des Flottenbetriebs
Einsatzplanung der Fahrer und Serviceteams
Sicherstellung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen keine steifen Standardbewerbungen! Erzähl uns in ein paar Sätzen, warum du Lust auf die Stelle hast und was dich motiviert. Zeig uns deine Persönlichkeit!

Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Betone deine Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrungen im Fleet Management oder in der Schadensbearbeitung hast, dann lass uns das wissen! Erkläre kurz, was du gemacht hast und wie du dabei geholfen hast, Prozesse zu optimieren.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kontaktieren!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Emmy Sharing vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle im Fleet Management vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Bearbeitung von Schadens- und Unfallmeldungen passen. Zeige im Gespräch, dass du die Herausforderungen der Position verstehst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du belastbar und initiativ bist.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Schadensmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet, um Prozesse zu optimieren.

Sei du selbst

Versuche, authentisch zu sein und deine Begeisterung für die Rolle zu zeigen. Anstatt eine steife Standardantwort zu geben, erkläre in deinen eigenen Worten, warum du Lust auf die Aufgabe hast. Das macht einen positiven Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

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Emmy Sharing
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