Fleet Manager:in / Disponent:in (m/w/d)

Fleet Manager:in / Disponent:in (m/w/d)

Berlin Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache unsere Flotte und entwickle kundenorientierte Lösungen für einen reibungslosen Betrieb.
  • Unternehmen: Führender Anbieter von Elektroroller-Sharing in Deutschland mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: 50 € steuerfreier Sachbezug, BVG-Zuschuss, frisches Essen und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien, regelmäßige Teamevents und ein cooles Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität der Zukunft mit und bring deine Ideen ein!
  • Qualifikationen: Technisches Verständnis, gute IT-Kenntnisse und Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Überwachung der deutschlandweiten Flotte mit dem Ziel, so viele Roller wie möglich für den Kunden zur Verfügung zu stellen
  • Entwicklung von kundenorientierten Lösungen bei Unregelmäßigkeiten im Betriebsablauf
  • Koordinierung und Anleitung des Services auf der Straße
  • Unterstützung der lokalen Citymanager unter anderem durch Besprechung der Prozessabläufe und Beratung in der Personalplanung
  • Informationshub für den operativen Bereich, durch Einblick in alle Bereiche des operativen Geschäftes

Dein Profil

  • Du hast ein gewisses Verständnis für Technik sowie ausgeprägte IT-Kenntnisse auf Anwenderebene für Webanwendungen
  • Du bringst sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten mit
  • Dich zeichnen Belastbarkeit, Eigeninitiative sowie ausgeprägte Kundenorientierung aus
  • Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Du bringst Bereitschaft zu 2-Schicht- und Wochenenddiensten mit
  • (Ingenieur-) wissenschaftliches Studium oder Berufserfahrung in der Disposition/ im Leitstellendienst sind ein Plus

Warum wir?

  • Jede Menge Rollerminuten
  • 50 € steuerfreier Sachbezug pro Monat on top
  • Zuschuss zum BVG-Ticket – weil Pendeln kein Hobby sein sollte
  • Einmal die Woche kocht unsere Köchin frisch für's Team
  • Wir geben dir echten Gestaltungsspielraum – Eigeninitiative, Verantwortung und Raum für eigene Ideen sind bei uns keine Floskeln
  • Flache Hierarchien, kurze Wege – wir sind ein junges, dynamisches Unternehmen, in dem Entscheidungen dort getroffen werden, wo die Expertise sitzt
  • Flexible Arbeitszeiten, damit Arbeit und Leben zusammenpassen
  • Regelmäßige Teamevents – von Grillabenden bis zu spontanen Aktionen
  • Jobrad-Möglichkeit für alle, die lieber in die Pedale treten
  • Und das Beste: ein extrem cooles Team – bodenständig, bescheiden und immer mit Spaßfaktor

Über uns

Als führender Anbieter von Elektroroller-Sharing in Deutschland sind wir mit über 3.800 Rollern auf den Straßen der großen deutschen Städte unterwegs. Wir haben schon einige Preise abgeräumt und sind ziemlich stolz auf das, was wir seit 2015 auf die Straße gestellt haben. Das soll aber nicht heißen, dass wir uns jetzt auf unseren Lorbeeren ausruhen wollen. Ganz im Gegenteil, wir werden die Mobilität in unseren Städten immer weiter voranbringen! Lass uns gemeinsam Gummi geben und die Mobilität von morgen revolutionieren! Werde Teil unseres Teams und bring dich mit ein!

Fleet Manager:in / Disponent:in (m/w/d) Arbeitgeber: emmy sharing

Als Vorarbeiter in Berlin profitierst du von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die Teamarbeit und Innovation fördert. Wir bieten dir nicht nur attraktive Vergütungen und flexible Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem wachsenden Unternehmen. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Respekt und Zusammenarbeit, was dir hilft, deine Fähigkeiten optimal einzubringen und zu entfalten.

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Kontaktdaten:

emmy sharing Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fleet Manager:in / Disponent:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
IT-Kenntnisse auf Anwenderebene
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Belastbarkeit
Eigeninitiative
Kundenorientierung