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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team beim Management unserer Rollerflotte und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
- Arbeitgeber: Junges Unternehmen mit flachen Hierarchien und dynamischem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Raum für Eigeninitiative, Verantwortung und viele Rollerminuten.
- Andere Informationen: Herausfordernde Aufgaben und die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines coolen Teams und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, gute MS-Office Kenntnisse und Führerschein Klasse B.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du unterstützt den Standortverantwortlichen beim Managen unserer Rollerflotte und stellst sicher, dass der tägliche Betrieb reibungslos läuft.
- Du bist mitverantwortlich für unsere Crew an Akkutauschern und Mechanikern und hilfst beim Onboarding und unterstützt bei Bedarf auf der Straße beim Akkutausch, Pickup, Vehicle Relocate.
- Du sorgst dafür, dass unsere Flotte in einem guten technischen Zustand ist und arbeitest dafür eng mit unserem Logistik Team zusammen.
- Du stellst sicher, dass die Roller aktiv auf der Straße sind und unsere Kund:innen eine große Auswahl an Rollern haben.
- Du bist Ansprechpartner für unsere Werkstätten.
- Du bist ein wichtiger Teil des Hamburger Operations Teams und arbeitest eng mit den Operations Managern aus den anderen Regionen zusammen.
- Du bist gemeinsam mit den anderen Operations Managern für die Bearbeitung unseres deutschlandweiten Vehicle Backends zuständig.
- Du kümmerst dich um administrative Aufgaben in den Bereichen Damages & Claims der E-Mopeds und betreust unsere interne Servicefahrzeugflotte für deine Stadt.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung (gerne auch als frische:r Absolvent:in).
- Affinität zu (Elektro)Mobilität.
- Guter Umgang mit MS-Office.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Ein gültiger Führerschein der Klasse B.
- Du bist bereit in der Saison zwischen Mai und Oktober Wochenendschichten zu übernehmen.
- Du hast ein Auge für Dinge, die zu erledigen sind, packst mit an und bist belastbar.
- Du hast Lust auf Herausforderungen und eigenständiges Arbeiten.
Warum wir?
- Wir geben dir Raum für Eigeninitiative, Verantwortung und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen.
- Wir arbeiten in einem jungen Unternehmen (flache Hierarchien & dynamisches Umfeld).
- Wir schreiben dir jede Menge Rollerminuten gut.
- Wir sind ein extrem cooles Team, dabei bescheiden und bodenständig.
(Junior) Operations Manager Hamburg (m/w/d) Arbeitgeber: Emmy Sharing
Kontaktperson:
Emmy Sharing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Operations Manager Hamburg (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen in der E-Mobilitätsbranche. So kannst du direkt mit Leuten aus der Branche sprechen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Chef treffen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden, und persönliche Empfehlungen können Gold wert sein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über Operations Management anschaust. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert den Prozess für uns. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Operations Manager Hamburg (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als (Junior) Operations Manager in Hamburg brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir suchen nach jemandem, der auch bei den kleinen Dingen genau hinschaut.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Emmy Sharing vorbereitest
✨Mach dich mit der Rolle vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir genau anschauen, was die Aufgaben eines (Junior) Operations Managers sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die das zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du eng mit anderen Operations Managern und dem Logistik Team zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Geschichten vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du auch Fragen an die Interviewer hast. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Hamburger Operations Team aktuell hat, oder wie der Onboarding-Prozess für neue Crew-Mitglieder aussieht.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Rolle wirst du oft mit unerwarteten Situationen konfrontiert sein. Überlege dir Beispiele, in denen du Probleme schnell und effektiv gelöst hast. Das zeigt, dass du belastbar bist und Herausforderungen gerne annimmst.