Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte die technische Planung von Photovoltaikanlagen.
- Unternehmen: Emondo, ein führendes EPC-Unternehmen für gewerbliche Photovoltaiklösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen und moderne Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Gestalte Prozesse und arbeite direkt mit der Geschäftsführung zusammen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der Solarenergie.
- Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Erfahrung in Elektrotechnik und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
Die Stelle Emondo macht Photovoltaik einfach. Als EPC bzw. Generalunternehmer mit rund 10 Jahren Erfahrung bieten wir unseren Kunden ein Gesamtkonzept für ihre Gewerbeimmobilie rund um die Themen Photovoltaik (mind. 200 kWp), BESS und Ladeinfrastruktur. Unser erfahrenes Team agiert deutschlandweit mit dem Ziel, hochwertige und individuelle Lösungen für unsere Kunden umzusetzen. Dabei übernehmen wir jeden Schritt von der Projektentwicklung bis hin zur Inbetriebnahme der jeweiligen Anlage.
Unsere Abteilung Anlagendesign ist das technische Herz des Unternehmens. Hier entstehen die Konzepte, auf denen unsere Projekte stehen – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Dafür suchen wir einen Abteilungsleiter (m/w/d), der einschlägige Erfahrung hinsichtlich Technik und Führung mitbringt.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung und prägst maßgeblich die technische Qualität unserer Projekte.
- Mit Deinem Team (ca. 10 FTE) kümmerst Du Dich um die Errichtung und Inbetriebnahme unserer Anlagen sowie den dauerhaften Betrieb inklusive Service & Wartung.
- Verantwortung für die gesamte technische Planung sowie den Betrieb unserer PV-Dachanlagen (AC/DC, Netzanschluss, Dachstatik in Zusammenarbeit mit Fachpartnern), BESS sowie Ladeinfrastruktur für Gewerbeanlagen (kein Eigenheim).
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung Deines Teams.
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Normen und Richtlinien (u. a. VDE-AR-N 4105 & 4110).
- Regelmäßige Durchführung von Qualitätskontrollen und Wahrnehmung von Abnahmeterminen bei Baustellen vor Ort deutschlandweit.
- Strategische Weiterentwicklung der Abteilung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Weiterentwicklung und Standardisierung der Abteilungsprozesse.
- Technische Bewertung von Kundenanforderungen, Angeboten und Machbarkeiten.
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Projektmanagement und Bauleitung.
- Eskalationsinstanz bei komplexen technischen Fragestellungen.
Das solltest Du mitbringen
- Abgeschlossene elektrotechnische Qualifikation (z. B. Elektroingenieur, Elektrotechniker, Elektromeister oder vergleichbar).
- Mindestens 15 Jahre Berufserfahrung in Festanstellung.
- Sehr gute Kenntnisse in AC-/DC-Auslegung, Schutztechnik, Netzanschlusskonzepten und Dimensionierungen und/oder allgemeine elektrotechnische Kenntnisse aus der TGA.
- Souveräner Umgang mit technischen Normen, insbesondere VDE-AR-N 4105 & 4110.
- Führungserfahrung oder eine klar erkennbare Führungsambition.
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe technische Souveränität.
- Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Bewerbungen ohne Anschreiben oder mit unvollständigen Angaben werden nicht bearbeitet.
Das bekommst Du von uns
- Schlüsselposition mit Führungsverantwortung bei einem der marktführenden EPC-Unternehmen für gewerbliche Anlagen.
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie Mitgestaltung der Unternehmensstrategie.
- Großer Gestaltungsspielraum für Prozesse und Teamstrukturen.
- Attraktives Vergütungspaket, auf Wunsch inklusive Firmenwagen.
- Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen.
Über uns Emondo macht Photovoltaik einfach. Wir sind die Photovoltaikspezialisten aus München. Mit unserer Expertise, Erfahrung und lösungsorientiertem Handeln befähigen wir Unternehmen in ganz Deutschland, die Energie der Sonne zu nutzen. Wir liefern hochwertige, individuelle Lösungen und das beste Kundenerlebnis rund um das Thema Photovoltaik. Jedes Solarmodul zählt! Wir sind ein Team aus engagierten Ingenieuren, Elektrikern, Beraterinnen und Lösungsfindern, die sich um jeden Schritt von der Planung bis zur Inbetriebnahme der Photovoltaik kümmern. Wir übernehmen Verantwortung für unsere Aufgaben und unterstützen unsere Kunden und Kolleginnen bei der Umsetzung von Projekten. Mit unserer Arbeit setzen wir neue Qualitätsmaßstäbe, beseitigen unnötige Komplexität und gestalten die Anschaffung einer Photovoltaikanlage so einfach wie möglich.
Abteilungsleiter technische Planung Photovoltaik (m/w/d) Arbeitgeber: Emondo
Emondo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine Schlüsselposition in einem der marktführenden EPC-Unternehmen für gewerbliche Photovoltaikanlagen bietet. Mit einer modernen Arbeitsumgebung, kurzen Entscheidungswegen und einem attraktiven Vergütungspaket, einschließlich der Möglichkeit eines Firmenwagens, fördert Emondo nicht nur die technische Exzellenz, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die offene und kooperative Unternehmenskultur ermöglicht es jedem Teammitglied, aktiv an der Gestaltung von Prozessen und Teamstrukturen mitzuwirken und somit einen bedeutenden Beitrag zur Unternehmensstrategie zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter technische Planung Photovoltaik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Bereich technische Planung und Führung präsentierst. Zeige, dass du die richtige Person für die Leitung der Abteilung bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Prozess kann manchmal länger dauern, aber mit der richtigen Einstellung und Vorbereitung wirst du die passende Stelle finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter technische Planung Photovoltaik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Ein persönliches Anschreiben, das deine Motivation und Leidenschaft für die Photovoltaik-Branche widerspiegelt, macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der technischen Planung und Führung. Stelle sicher, dass du relevante Projekte und Erfolge in deinem Lebenslauf hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine strukturierte Arbeitsweise, also zeig uns das schon in deiner Bewerbung!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Emondo vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über AC-/DC-Auslegung, Schutztechnik und die relevanten Normen wie VDE-AR-N 4105 & 4110 auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Führungsstil reflektieren
Überlege dir, wie du dein Team führen und entwickeln möchtest. Sei bereit, deinen Führungsstil zu erläutern und konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamführung oder Coaching-Maßnahmen zu geben. Zeige, dass du eine klare Vision für die Weiterentwicklung der Abteilung hast.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Vertrieb und Projektmanagement zu sprechen. Zeige, wie du Kommunikationsstärke und eine Hands-on-Mentalität in interdisziplinären Projekten eingesetzt hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Fragen vorbereiten
Denke an einige durchdachte Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen in der Abteilung oder wie die strategische Weiterentwicklung konkret aussieht.
