Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktstrategie und entwickle innovative Lösungen für die Immobilienbranche.
- Unternehmen: Dynamisches PropTech-Unternehmen mit flachen Hierarchien in Zürich.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Team.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit viel Raum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Bist du bereit, die Zukunft der Immobilienbranche mitzugestalten? Bei emonitor AG bieten wir dir die spannende Gelegenheit, als Head of Product Management die Leitung unserer Produktstrategie zu übernehmen. Unser dynamisches Team in Zürich arbeitet daran, die Mietprozesse für Immobilienverwalter, Städte und Genossenschaften zu optimieren. Mit deiner Erfahrung im Technologiebereich kannst du relevante Lösungen entwickeln und umsetzen, die unsere Kunden begeistern und ihre Arbeitsabläufe effizienter gestalten. Bei emonitor erwarten dich flache Hierarchien und viel Raum für deine Ideen. Wenn du eine Leidenschaft für Technologie und Immobilien hast und gerne in einem inspirierenden Umfeld arbeitest, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Werde Teil von emonitor und trage dazu bei, dass wir weiterhin an der Spitze der PropTech-Revolution stehen!
Aufgaben
- Entwicklung und Durchführung der Produktstrategie sowie Priorisierung der Roadmap anhand von Kundenbedürfnissen, Marktdaten und strategischem Impact.
- Leitung des Produktentwicklungsprozesses – von der Discovery bis zur Auslieferung – und Sicherstellung der Ausrichtung an Marktanforderungen, Skalierung und Unternehmenszielen.
- Regelmässige Kundengespräche, strukturierte Feedback-Loops und marktnahe Validierung von Hypothesen.
- Definition und Priorisierung der Roadmap, verantwortlich für Aufwandschätzung mit dem Dev Team und Einhaltung der Deadlines.
- Steuerung des Nearshore-Entwicklerteams in der eigenen Tochtergesellschaft mittels klaren Spezifikationen und realistischer Planung.
- Verantwortung für Time-to-Market, Prozesse (Scrum), Qualitätssicherung und Releases.
- Laufende Reports zu Fortschritten und Herausforderungen an die Geschäftsleitung entlang der definierten KPIs.
Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung als Product Manager oder Head of Product in einem B2B-SaaS-Umfeld, aus der Immobilienbranche von Vorteil.
- Erfahrung in der Teamleitung.
- Strukturiertes, datengetriebenes Denken und starke Kommunikation auf allen Ebenen.
- Deutsch verhandlungssicher oder Muttersprache.
Von Vorteil
- Kenntnisse im Immobilienmarkt oder Erfahrung mit ERP-nahen SaaS-Produkten und Verständnis für Vermarktungsprozesse und regulatorische Anforderungen.
- Erfahrung in einem frühen oder wachsenden Startup-Umfeld.
- Erfahrung in der Steuerung von Tochterfirmen oder externen Entwicklungspartnern.
- Französisch (mehrsprachige Plattform).
- Kroatisch (Nearshore-Entwicklerteam).
Benefits
- Dynamisches und offenes Arbeitsumfeld.
- Zentrales Office im Herzen der Stadt Zürich.
- Homeoffice Tage möglich.
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem jungen Unternehmen mit Ambitionen.
- Flache Hierarchien und Mitgestaltungsmöglichkeiten.
Möchtest du mithelfen, die Immobilienbranche agiler, effizienter und kundenorientierter zu gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Wir berücksichtigen ausschliesslich direkte Bewerbungen. Bewerbungen von Agenturen werden nicht bearbeitet oder beantwortet.
Head of Product Management Arbeitgeber: eMonitor AG
Die emonitor AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Head of Product Management die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und inspirierenden Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und viel Raum für kreative Ideen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitierst du von flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und der Chance, aktiv an der Zukunft der Immobilienbranche mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Product Management erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilien- und Tech-Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Meetups oder Webinare und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Produktstrategie und wie du dazu beitragen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der Immobilienbranche und im Produktmanagement. Sei bereit, deine Ideen und Erfahrungen zu teilen, und zeige, wie du das Team bei emonitor unterstützen kannst, um die Mietprozesse zu optimieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Position bist, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Product Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Technologie und Immobilien sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach deine Erfahrungen sichtbar!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Product Manager oder Head of Product. Konkrete Beispiele aus der B2B-SaaS-Welt oder der Immobilienbranche helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und wie du unsere Produktstrategie voranbringen kannst.
Strukturiere deine Bewerbung!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Fähigkeiten und Erfahrungen nachzuvollziehen. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine wichtigsten Punkte hervorzuheben. So bleibt alles übersichtlich und ansprechend!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Immobilienbranche gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei eMonitor AG vorbereitet
✨Verstehe die Produktstrategie
Mach dich mit der aktuellen Produktstrategie von emonitor AG vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Produktmanagement und in der Immobilienbranche dazu beitragen können, diese Strategie weiterzuentwickeln. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du während des Interviews auch Fragen an die Interviewer hast. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Produktmanagement bei emonitor oder wie das Team Feedback von Kunden einholt. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Teamleitung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Teile spezifische Beispiele, wie du dein Team motiviert und erfolgreich durch Projekte geleitet hast. Das wird zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Rolle mitbringst.
✨Datengetriebenes Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeit zum datengetriebenen Denken zu demonstrieren. Erkläre, wie du Marktdaten und Kundenfeedback in deine Entscheidungen einbeziehst. Zeige, dass du in der Lage bist, Hypothesen zu validieren und strategische Entscheidungen auf Basis von Daten zu treffen.
