Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Teststrategien für innovative Softwareprojekte.
- Unternehmen: Unabhängige IT-Beratungsfirma mit 30 Jahren Erfahrung und innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Homeoffice-Möglichkeiten und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualitätssicherung und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Softwaretest, davon 2 Jahre als Testmanager.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als unabhängige IT-Beratungsfirma stehen wir unseren Kunden seit 30 Jahren für alle Fragen im Zusammenhang mit EDV, Management, Organisation und Systemberatung zur Seite. Mit unserer IT-Kompetenz decken wir den gesamten Projektzyklus ab: Von der Beratung über Analyse, Entwurf, Realisierung, Integration bis hin zum Support der fertigen Anwendung.
Wir suchen einen erfahrenen Testmanager, der das Qualitätssicherungsteam verstärkt. Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Teststrategie und -planung
- Identifizierung von Testzielen, -umfang und -ressourcen
- Definition von Testphasen, Testarten und Testaktivitäten
- Koordination und Überwachung aller Testaktivitäten im Projekt
- Sicherstellung der Einhaltung von Teststandards, Richtlinien und Prozessen
- Testplanung und -durchführung
- Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams bei der Fehlerbehebung
- Bewertung und Implementierung von Testautomatisierungslösungen
- Auswahl geeigneter Tools und Frameworks für die Testautomatisierung
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwaretechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Softwaretest, davon mindestens 2 als Testmanager
- Fundierte Kenntnisse von Testmethoden und -techniken im Bereich der Testautomatisierung
- Erfahrung in der Entwicklung und Wartung von automatisierten Testskripten
- Beherrschung gängiger Testautomatisierungstools wie Selenium WebDriver, Appium, Cucumber, JUnit, TestNG
- Erfahrung mit Testwerkzeugen wie HP ALM, Tricentis Tosca, Ranorex
- Anwendung von Testprozessen und Standards wie ISTQB, TMAP oder ähnlichen
- Deutsch und Englisch
Unsere Firma bietet Ihnen:
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch spannende Projekte und Fortbildungen
- Attraktive Vergütung
- In den meisten Projekten ist ein Homeoffice-Anteil möglich
- Modernes Arbeitsumfeld und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
Wenn Sie an dieser spannenden Aufgabe interessiert sind, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem Lebenslauf, Skill‑Auflistung, Referenzen und Gehaltsvorstellung an unsere Personalabteilung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bedanken uns für Ihr Interesse!
Testmanager (w/m/d) Arbeitgeber: EMOS Software GmbH
Als unabhängige IT-Beratungsfirma bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer attraktiven Vergütung, flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, die Kreativität und Teamarbeit fördert. Bei uns haben Sie die Chance, an spannenden Projekten mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten im Bereich Testmanagement weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Testmanager (w/m/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei EMOS Software GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Testmanager (w/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei EMOS Software GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Testmanager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei EMOS Software GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMOS Software GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
