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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team in der Konstruktion innovativer elektrischer Antriebssysteme.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen in der Entwicklung mobiler elektrischer Antriebssysteme seit über 10 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das an der Spitze der Elektromobilität steht und echte Veränderungen bewirkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in der Konstruktion und Führungskompetenzen.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die bereit sind, innovative Lösungen zu entwickeln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir bieten seit über 10 Jahren Entwicklungstätigkeiten im Umfeld von mobilen elektrischen Antriebssystemen an, von der Konzeption bis zur Realisierung von Prototypsystemen und Kleinstserien. Unsere Schwerpunkte liegen dabei auf Hochleistungsantrieben wie für die Luftfahrt, den Motorsport oder Spezialanwendungen in der Elektromobilität sowie Kleinantrieben im Bereich hochpräziser Stellmotoren.
Teamleitung Konstruktion (w/m/d) Arbeitgeber: eMoSys GmbH
Kontaktperson:
eMoSys GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Konstruktion (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit elektrischen Antriebssystemen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Hochleistungsantriebe. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über das nötige Fachwissen verfügst und bereit bist, dich ständig weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die spezifisch für die Konstruktion von elektrischen Antriebssystemen sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Wenn du dich für die Teamleitung bewirbst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team motiviert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Konstruktion (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch, um alle Anforderungen und Erwartungen an die Teamleitung Konstruktion zu verstehen. Achte besonders auf spezifische Fähigkeiten und Erfahrungen, die gefordert werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position der Teamleitung Konstruktion wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Entwicklung von elektrischen Antriebssystemen und deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für innovative Technologien und deine Erfahrungen in der Konstruktion ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei eMoSys GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich der mobilen elektrischen Antriebssysteme. Zeige, dass du die Trends und Herausforderungen in der Luftfahrt, im Motorsport und in der Elektromobilität verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Konstruktion und Teamleitung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Stelle zutreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleitung zu erfahren.
✨Teamführungskompetenzen betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Teamleitung hervor. Diskutiere, wie du Teams motivierst, Konflikte löst und Projekte erfolgreich zum Abschluss bringst. Dies ist besonders wichtig für eine Position in der Teamleitung.
