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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team in der Entwicklung innovativer elektronischer Steuerungssysteme.
- Arbeitgeber: eMoSys GmbH, Teil der MTU Aero Engines AG, mit einer einzigartigen Innovationskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit exzellenten Karrierechancen und einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen und entwickle Lösungen für spannende technische Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung mit Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir bieten seit rund 10 Jahren Entwicklungstätigkeiten im Umfeld von mobilen elektrischen Antriebssystemen an, von der Konzeption bis zur Realisierung von Prototypsystemen und Kleinstserien. Unsere Schwerpunkte liegen dabei auf Hochleistungsantrieben wie für die Luftfahrt, den Motorsport oder Spezialanwendungen in der Elektromobilität sowie Kleinantrieben im Bereich hochpräziser Stellmotoren. Seit April 2023 sind wir Teil der MTU Aero Engines AG und können durch diesen starken Partner noch besser unkonventionelle Ansätze und kreative Lösungen für die Mobilität von morgen entwickeln.
Als Teamleiter:in Elektronik Regelungstechnik trägst du in einer zentralen Führungsrolle zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Du verantwortest die technische Umsetzung, führst das Team mit klaren Zielen und stellst sicher, dass es stets auf dem neuesten Stand der Technik ist.
Diese abwechslungsreichen Aufgaben warten auf dich:
- Fachliche- und disziplinarische Führung von derzeit 8 Mitarbeitern, bestehend aus Hardwareentwicklern, Technikern, Elektronikern / Mechatronikern, Regelungstechnikingenieuren und Embedded Software Entwicklern.
- Weiterentwicklung eines schlagkräftigen Entwicklerteams, einschließlich Steuerung und Planung eines nachhaltigen und kontinuierlichen Team- und Kompetenzaufbaus sowie Optimierung der Entwicklungsprozesse passend zu den strategischen Zielen des Unternehmens.
- Schaffung einer positiven, kreativen und konstruktiven Arbeitsatmosphäre mit Fokus auf die fachliche und persönliche Weiterentwicklung deines Teams.
- Entwicklung innovativer Konzepte und Weiterentwicklung des Produktportfolios im Bereich elektronischer Motorsteuerungen und Leistungsstufen für Nieder- und Hochvoltantriebe.
- Förderung der Entwicklung neuer sowie Optimierung bestehender elektronischer Steuerungskomponenten, einschließlich der dazugehörigen Hardware, Software und Protokoll-Schichten.
- Unterstützung bei Akquisitionstätigkeiten und Erarbeitung technischer Lösungskonzepte zur Erfüllung von Kundenanforderungen.
- Abschätzung von Budgets, benötigten Ressourcen und Risiken im Rahmen der Angebotskalkulation.
- Berichterstattung an den Technischen Leiter.
Mit diesen Eigenschaften überzeugst du uns:
- Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Entwicklerteams in leitender Position.
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine gleichwertige technische Ausbildung mit umfangreicher Praxiserfahrung und spezifischer Weiterbildung.
- Fachlicher Schwerpunkt im Bereich der Leistungselektronik oder elektronischen Regelungstechnik; Erfahrung in der Entwicklung elektrischer Antriebe wäre wünschenswert.
- Interesse an komplexen technischen Herausforderungen und der Entwicklung optimaler Lösungen für Kunden.
- Ausgeprägtes Qualitätsverständnis und konsequente Umsetzung im Arbeitsalltag.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns ein Anschreiben / Motivationsschreiben, deinen Lebenslauf und falls vorhanden deine Zeugnisse an bewerbung@emosys.com zu. Dein Ansprechpartner ist Bastian Eck (Fachreferent Personal).
Teamleitung Elektronik & Regelungstechnik (all genders) - eMoSys GmbH Arbeitgeber: eMoSys
Kontaktperson:
eMoSys HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Elektronik & Regelungstechnik (all genders) - eMoSys GmbH
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der die Vision des Unternehmens teilt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres innovativen Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends in der Elektronik- und Regelungstechnik vertraut. Das zeigt, dass du engagiert bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln, die zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Elektronik & Regelungstechnik (all genders) - eMoSys GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende dein Anschreiben, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position als Teamleitung Elektronik & Regelungstechnik zu zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der eMoSys GmbH reizt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Wir wollen schnell erkennen, was du drauf hast und wie du unser Team bereichern kannst!
Belege deine Erfolge: Wenn du schon in leitenden Positionen gearbeitet hast, dann zeig uns konkrete Beispiele deiner Erfolge! Ob es um die Führung von Teams oder die Umsetzung innovativer Projekte geht – wir lieben Zahlen und Fakten, die deine Fähigkeiten untermauern.
Fragen sind willkommen!: Wenn du Fragen zur Stelle oder zum Unternehmen hast, zögere nicht, uns zu kontaktieren! Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist. Und vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei eMoSys vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die eMoSys GmbH und ihre Rolle innerhalb der MTU Aero Engines AG. Zeige im Interview, dass du die Innovationskultur und die strategischen Ziele des Unternehmens verstehst und wie du mit deinem Team dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in deiner bisherigen Karriere gemeistert hast. Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen und technischen Fähigkeiten im Bereich Elektronik und Regelungstechnik verdeutlichen.
✨Teamdynamik betonen
Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Schaffung einer positiven Arbeitsatmosphäre unter Beweis stellst. Überlege dir, wie du die fachliche und persönliche Weiterentwicklung deines Teams fördern kannst und bringe diese Ideen ins Gespräch.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht.