Technischer Projektmanager (w/m/d) Entwicklung elektrischer Antriebssysteme

Technischer Projektmanager (w/m/d) Entwicklung elektrischer Antriebssysteme

Starnberg Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich elektrischer Antriebssysteme von der Konzeptphase bis zur Serienreife.
  • Unternehmen: Werde Teil eines innovativen Teams bei eMoSys, das die Zukunft der Mobilität gestaltet.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und exklusive Fitnessvorteile für deine Work-Life-Balance.
  • Weitere Informationen: Familiäres Team mit regelmäßigen Schulungen und einem persönlichen Mentor für deinen Einstieg.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Projekterfolg und arbeite an zukunftsweisenden Technologien.
  • Qualifikationen: Technisches Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Abwechslungsreiche Aufgaben? Findest du hier! In der Rolle des technischen Projektmanagers begleitest du die Projekte bis zur erfolgreichen Validierung der Prototypen. Zu deinen Aufgaben gehören folgende Punkte:

  • Du begleitest unseren Kunden als technischer Projektmanager von der Konzeptphase bis zur (Vor-)Serienreife und übernimmst die Leitung und Koordination technischer Projekte.
  • Ein wesentlicher Baustein deiner Arbeit ist die Kundenkommunikation.
  • In engem Austausch mit der Entwicklungsabteilung stellst du sicher, dass technische Anforderungen und Zeitpläne eingehalten werden.
  • Du unterstützt den Vertrieb durch technische Beratung und präsentierst unsere Lösungen bei Kunden.
  • Von der Angebotserstellung bis zur Projektabwicklung trägst du durch dein umfassendes Wissen zur Realisierung der Projekte bei.
  • Die Entwicklung, Pflege und Einhaltung von Projektplänen, Zeitplänen und Budgets gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.
  • Du übernimmst eigenständig die Durchführung von Risikoanalysen sowie das proaktive Management von Risiken und Herausforderungen während der gesamten Projektdauer.
  • Die Koordination zwischen internen Abteilungen und externen Partnern gewährleistet eine optimale Projektumsetzung.

Mit diesen Profil überzeugst du uns:

  • Du bringst ein abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. vergleichbare Qualifikation mit.
  • Du hast bereits mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im technischen Projektmanagement gesammelt.
  • Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Freude am Austausch mit Kunden und internen Teams zeichnen dich aus.
  • Eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie hohe Eigenmotivation sind für dich selbstverständlich.
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Es bereitet dir Freude, an der Schnittstelle zwischen Vertrieb und Technik zu arbeiten und den Projekterfolg aktiv mitzugestalten.
  • Idealerweise verfügst du über ein physikalisches Grundverständnis von elektrischen Antrieben oder elektromagnetischen Systemen, um mit unseren Kunden auf Augenhöhe kommunizieren zu können.
  • Es macht dir Spaß, dein Wissen zu teilen und dir Neues zusammen mit deinen Kollegen zu erarbeiten.

Gute Gründe ins Team eMoSys zu kommen:

  • Zusätzliche Urlaubstage – Wir bieten unseren Mitarbeitern nicht nur die gesetzlich vorgeschriebenen 20 Urlaubstage, sondern auch zusätzliche 10 Tage – insgesamt also 30 Tage Urlaub im Jahr.
  • Flexible Freizeitgestaltung durch Kernarbeitszeiten – Wir haben Kernarbeitszeiten von 10:00 – 15:30 Uhr.
  • Exklusive Fitnessvorteile – Ihr könnt damit neben Fitnessstudios auch Einrichtungen wie z.B. Schwimmbäder besuchen oder ein SUP ausleihen.
  • Mit dem JobRad in die Arbeit – Bei uns hast du die Möglichkeit, ein vergünstigtes Fahrrad über JobRad zu leasen.
  • Steuerliche Vorteile und Arbeitgeberzuschuss – Unser Unternehmen bietet einen Arbeitgeberzuschuss von 15 %.
  • Lernen von den Besten – Damit du dein Wissen perfektionieren kannst, arbeitest du mit Kollegen zusammen, die als Pioniere im Bereich elektronischer Antriebssysteme gelten.
  • Freie Hand bei der Umsetzung – Wie du den Weg dorthin gestaltest, liegt bei dir.
  • Neue Technologien – Bei uns hast du die Möglichkeit zur Mitarbeit an interessanten zukunftsgerichteten Projekten.
  • Persönlicher Einarbeitungspate – Damit du dich schnell bei uns eingewöhnen kannst, bekommst du einen persönlichen Mentor zur Seite gestellt.
  • Individuelle Weiterentwicklung – Um dich in deiner Weiterentwicklung aktiv voranzubringen, finden bei uns regelmäßige interne und externe Schulungen statt.
  • Offenes Ohr für deine Ideen – Damit wir unsere Arbeitsprozesse immer optimieren können, setzen wir uns regelmäßig zusammen.
  • Mittagspause am Strand – In 5 Gehminuten bist du vom Büro aus am schönen Starnberger See.
  • Höhenverstellbare Schreibtische & ergonomische Stühle – Damit du deinen Rücken entlastest, hast du bei uns die Möglichkeit, dank höhenverstellbarer Schreibtische auch mal im Stehen zu arbeiten.
  • Getränke – heiß und kalt – Mit einem frisch gemahlenen Kaffee, Tee und gekühltem Mineralwasser kannst du dich bei uns in der Mitarbeiterküche jederzeit kostenfrei bedienen.
  • Tischtennisraum – Damit du in Bewegung bleibst, kannst du dich zwischendurch in unserem Tischtennisraum austoben.
  • Gute Verkehrsanbindung – Wir sind nur drei Gehminuten von der S-Bahn Starnberg Nord entfernt.
  • Familiäres Team – Wir haben ein tolles Team und hegen eine ehrliche und wertschätzende Kultur.

Werde jetzt Teil des eMoSys Teams.

Technischer Projektmanager (w/m/d) Entwicklung elektrischer Antriebssysteme Arbeitgeber: eMoSys

eMoSys ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld im Bereich elektrischer Antriebssysteme bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem familiären Team mit einer offenen Kultur hast du die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten und deine Karriere aktiv zu gestalten, während du in der malerischen Umgebung des Starnberger Sees arbeitest.

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Kontaktdaten:

eMoSys Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Projektmanager (w/m/d) Entwicklung elektrischer Antriebssysteme erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Projektmanager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten, an denen wir arbeiten.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um mehr über uns und unsere Projekte zu erfahren. Oft sind persönliche Kontakte der Schlüssel, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere aktuellen Projekte im Bereich elektrischer Antriebssysteme und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um uns zu überzeugen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Projektmanager (w/m/d) Entwicklung elektrischer Antriebssysteme mit Bravour zu bestehen

Technisches Projektmanagement
Kundenkommunikation
Risikomanagement
Projektplanung
Zeitmanagement
Budgetverwaltung
Teamkoordination

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Technischer Projektmanager passt. Lass deine Leidenschaft für elektrische Antriebssysteme durchscheinen!

Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du technische Projekte erfolgreich geleitet hast. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, wie du Herausforderungen gemeistert und Kunden begeistert hast!

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument mit klaren Absätzen und einer übersichtlichen Formatierung macht einen professionellen Eindruck. Wir schätzen Sorgfalt und Präzision!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei eMoSys vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des technischen Projektmanagers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeit, Projektmanagementfähigkeiten und Problemlösungsansätze zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen dich für das Unternehmen greifbarer.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten, an denen du arbeiten könntest. So zeigst du, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.

Kenne die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du verstehst, was dem Unternehmen wichtig ist, kannst du während des Interviews besser kommunizieren, wie du in diese Kultur passt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.