Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und erstelle fesselnden Content für Instagram und LinkedIn.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit kreativen Möglichkeiten und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Option und Weiterbildung im Social Media Bereich.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines kreativen Teams und bring deine Ideen ein.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Präsenz und begeistere unsere Community mit deinem Talent.
- Qualifikationen: Erfahrung im Social-Media-Management und Gespür für Trends.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
Instagram und LinkedIn sind Deine digitalen must-haves? Du suchst eine neue, spannende Herausforderung in einem erfolgreichen und dynamischen Unternehmen? Dann geh mit uns neue Wege, mit dem gemeinsamen Ziel, Menschen und Unternehmen emotional für uns zu begeistern. Dienstleistungen erfolgreich im Markt zu platzieren und echte Begehrlichkeiten zu wecken, ist für uns gelebtes Emotionsmanagement. Mit gezielten Marketingaktivitäten bauen wir diesen Anspruch kontinuierlich weiter aus. Besonders auf Instagram und LinkedIn möchten wir unsere Geschäftspartner und unsere Community mitnehmen, Einblicke in unseren Alltag geben und sie stets up to date halten. Genau hier kommst Du ins Spiel.
Aufgaben:
- Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Content für Instagram, LinkedIn und Newsletter
- Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien zur Reichweiten- und Markensteigerung
- Community Management (Interaktion, Kommentare, Nachrichten)
- Analyse und Reporting relevanter KPIs sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Mitarbeit an Kampagnen und Events
Must have:
- Erfahrung im Social-Media-Management, insbesondere Instagram und LinkedIn
- Sehr gutes Gespür für Trends, Storytelling und zielgruppengerechte Inhalte
- Sicherer Umgang mit gängigen Social-Media-Tools
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Nice to have:
- Hands-On-Mentalität und proaktive Teilnahme am Teamleben
- Erfahrung mit Content Creation (Foto, Video, Reels)
- Grundkenntnisse in Grafik- oder Videobearbeitung (z. B. Canva, Adobe)
- Erfahrung mit Social Ads und Performance-Kampagnen
- Grundverständnis für Employer Branding oder B2B-Kommunikation
Benefits:
- Kreativer Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten und ggf. Remote-Option
- Dynamisches Team mit flachen Hierarchien
- Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Social Media & Marketing
Social Media Manager (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: emotions4life Studios
Als Arbeitgeber bieten wir ein kreatives und dynamisches Umfeld, in dem Du als Social Media Manager (m/w/d) in Teilzeit die Möglichkeit hast, eigenverantwortlich zu arbeiten und Deine Ideen einzubringen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Remote-Arbeit unterstützen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördern Deine persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Social Media und Marketing. Werde Teil eines engagierten Teams mit flachen Hierarchien, das gemeinsam neue Wege geht, um Menschen und Unternehmen emotional zu begeistern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media Manager (m/w/d) in Teilzeit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends im Social Media Bereich und zeige dein Wissen. Das kann potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen und dir helfen, dich als Experten zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Social Media Management konkret einbringen kannst. Zeige, dass du die Marke verstehst und wie du sie weiterentwickeln kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam neue Wege im Social Media Marketing zu gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager (m/w/d) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn Du Deinen Lebenslauf und Dein Anschreiben schreibst, lass Deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer Du bist und warum Du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Kreativität ist in der Social-Media-Welt entscheidend!
Pass Deine Bewerbung an!:Schau Dir die Stellenbeschreibung genau an und passe Deine Bewerbung an die Anforderungen an. Hebe Deine Erfahrungen im Social-Media-Management hervor und zeige, wie Du mit Deinen Fähigkeiten unsere Ziele unterstützen kannst.
Zeig Deine Erfolge!:Wenn Du bereits Kampagnen oder Projekte geleitet hast, die erfolgreich waren, dann teile diese Erfolge in Deiner Bewerbung. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte und zeigen uns, was Du drauf hast!
Bewirb Dich über unsere Website!:Wir freuen uns darauf, Deine Bewerbung zu sehen! Nutze unsere Website, um Dich zu bewerben. So stellst Du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir Deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei emotions4life Studios vorbereitet
✨Mach dich mit den Plattformen vertraut
Da Instagram und LinkedIn zentrale Bestandteile der Stelle sind, solltest du dir vor dem Interview die neuesten Trends und Funktionen dieser Plattformen anschauen. Zeige, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch innovative Ideen hast, wie man diese Kanäle effektiv nutzen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige erfolgreiche Kampagnen oder Posts, die du in der Vergangenheit erstellt hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, was gut funktioniert hat und welche KPIs du dabei analysiert hast. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist und deine Erfolge messen kannst.
✨Zeige dein Gespür für Storytelling
Da Storytelling ein wichtiger Bestandteil des Social-Media-Managements ist, solltest du während des Interviews Beispiele für Geschichten parat haben, die du erzählt hast oder erzählen möchtest. Überlege dir, wie du Emotionen wecken und die Zielgruppe ansprechen kannst.
✨Sei proaktiv und teamorientiert
Die Stelle erfordert eine Hands-On-Mentalität und aktive Teilnahme am Teamleben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und deinen proaktiven Ansatz beleuchten. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu unterstützen.
