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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Laborautomationskonzepte für komplexe Zellkulturen und manage Daten.
- Arbeitgeber: Empa, eine führende Forschungsinstitution im ETH-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Fortschrittliche Arbeitsbedingungen, offenes Betriebsklima und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Befristete Stelle mit Möglichkeit zur Verlängerung und inklusiver Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Arbeite an innovativen Projekten in der Spitzenforschung für eine bessere Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Biologie oder verwandten Bereichen, Erfahrung mit Automationssystemen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Materialwissenschaft und Technologie sind unsere Leidenschaft. Mit unserer Spitzenforschung leisten die rund 1'100 Mitarbeitenden der Empa entscheidende Beiträge zum Wohle der Gesellschaft für eine lebenswerte Zukunft. Die Empa ist eine Forschungsinstitution des ETH-Bereichs.
Die Abteilung Nanomaterials in Health an der Empa St.Gallen ist ein hochmotiviertes Team aus Biologen, Chemikern und Bioinformatikern. Wir haben uns dem Verständnis und der Steuerung von (Wechsel)wirkungen zwischen (Nano)Materialien und biologischen Systemen verpflichtet. Dafür entwickeln wir praxisnahe, klinisch und diagnostisch relevante zellbasierte Modelle wie Ko-Kulturen oder Organoide.
Ihre Aufgaben
- Im Team erarbeiten Sie zunächst ein Laborautomationskonzept, welches die gängigen und zukünftigen Arbeiten von komplexen Zellkulturen unterstützen, entwickeln Arbeitsprozeduren und ein entsprechendes Datenmanagement.
- Dazu erstellen Sie eine Bedarfsanalyse anhand derer Sie notwendige Systemanforderungen spezifizieren.
- Sie unterstützen dann die Abteilungsleitung bei Begutachtung und Vergleich möglicher Systeme und der Beschaffung.
- Sie implementieren das beschaffte System, parametrieren und programmieren die jeweiligen Prozeduren.
Ihr Profil
- Ausbildung als Biologielaborant/in oder äquivalente Ausbildung als Fachspezialist/in in Lebenswissenschaften, Ingenieurswesen oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung mit Automations- oder Robotiksystemen im Life Science Bereich sowie dem entsprechenden Qualitäts- und Datenmanagement.
- Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Zellenkulturen und komplexen, zellbasierten in vitro Modellen.
- Selbständige, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise.
- Sie scheuen nicht Verantwortung zu übernehmen, neue Aufgaben anzugehen und nötiges Fachwissen selbständig zu erwerben.
Unser Angebot
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Umfeld internationaler Spitzenforschung.
- Fortschrittliche Arbeitsbedingungen, offenes Betriebsklima, gute Weiterbildungsmöglichkeiten und moderner Arbeitsplatz in St.Gallen.
- Vorerst auf 2 Jahre befristete Arbeitsstelle: bei entsprechender Projektentwicklung und im gegenseitigen Einvernehmen kann eine Verlängerung geprüft werden.
«a» steht in unseren Stelleninseraten für «alle». Wir leben eine Kultur der Inklusion und des Respekts. Bei uns sind alle Menschen willkommen, die Lust auf innovative, nachhaltige und sinnstiftende Tätigkeiten haben - nur das zählt.
Fachspezialist/in Automation von Zellkulturen 80 - 100% (a) Arbeitgeber: EMPA - Eidgenössische Materialprüfungs- und Forschungsanstalt
Kontaktperson:
EMPA - Eidgenössische Materialprüfungs- und Forschungsanstalt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachspezialist/in Automation von Zellkulturen 80 - 100% (a)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Herausforderungen der Automatisierung von Zellkulturen verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden – das kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends in der Zellkultur-Automation vertraut. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch einen Vorteil im Gespräch. Bleib am Puls der Zeit!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachspezialist/in Automation von Zellkulturen 80 - 100% (a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Fachspezialist/in Automation von Zellkulturen interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Automations- oder Robotiksysteme hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen und verstehen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMPA - Eidgenössische Materialprüfungs- und Forschungsanstalt vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Automatisierung von Zellkulturen und im Umgang mit komplexen Modellen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Institution. Frag zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Team oder den Herausforderungen, die bei der Implementierung neuer Systeme auftreten können.
✨Selbstbewusst auftreten
Sei selbstbewusst und authentisch während des Interviews. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und neue Aufgaben anzugehen. Ein positives Auftreten kann oft den Unterschied machen und zeigt, dass du gut ins Team passt.