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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Automatisiere Deployments und sorge für Monitoring, Logging und Sicherheit.
- Arbeitgeber: Forschungsinstitution in Zürich mit innovativem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Leite Projekte von der Idee bis zum Go-Live und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in Kubernetes und CI/CD.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Eine Forschungsinstitution in Zürich sucht einen Systemingenieur, der sich mit der Entwicklung von Server- und Containerarchitekturen beschäftigt. Zu den Hauptaufgaben gehören die Automatisierung von Deployments sowie Monitoring, Logging und Sicherheit in der Anwendung.
Der Bewerber sollte über eine Ausbildung in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation verfügen und Erfahrung in Kubernetes, CI/CD und Cloud-Technologien haben. Diese Position bietet die Möglichkeit, Projekte von der Idee bis zum Go-Live zu leiten.
DevOps Engineer: Kubernetes, CI/CD, Cloud & Ownership Arbeitgeber: EMPA
Kontaktperson:
EMPA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DevOps Engineer: Kubernetes, CI/CD, Cloud & Ownership
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zu Kubernetes, CI/CD und Cloud-Technologien. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du ein paar Worte über deine Leidenschaft für DevOps und Automatisierung hinzufügst.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Projekte! Sei bereit, über frühere Erfahrungen zu sprechen, insbesondere über die Automatisierung von Deployments und Sicherheitsaspekte. Das zeigt, dass du Verantwortung übernehmen kannst und bereit bist, Projekte von der Idee bis zum Go-Live zu leiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DevOps Engineer: Kubernetes, CI/CD, Cloud & Ownership
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als DevOps Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten mit Kubernetes, CI/CD und Cloud-Technologien. Wir wollen wissen, wie du diese Technologien eingesetzt hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Zeig uns, dass du das Zeug dazu hast, Projekte von der Idee bis zum Go-Live zu leiten!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMPA vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit Kubernetes, CI/CD und Cloud-Technologien vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, bei denen du Automatisierung, Monitoring oder Sicherheitsaspekte implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Verantwortung für Projekte übernehmen kannst.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die kreativ denken und Probleme effektiv lösen können.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
