Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die strategische Weiterentwicklung unserer Online-Shops und optimiere das digitale Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das digitale Welten liebt und nachhaltiges Wachstum anstrebt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte das E-Commerce-Erlebnis für begeisterte Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Marketing und Erfahrung im B2C/D2C E-Commerce erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite eng mit internationalen Kollegen und erhalte ein persönliches Development-Budget.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir lieben es, in digitalen Welten zu denken, zu wachsen und gemeinsam Großes zu bewegen. Schnelle Entscheidungen, Mut zur Innovation und der Anspruch, immer exzellent umzusetzen, zeichnen uns aus. Dabei verlieren wir nie aus den Augen, was wirklich zählt: Qualität, Nachhaltigkeit und begeisterte Kunden.Bist du bereit, das Wachstum unserer Marken über alle digitalen Vertriebskanäle hinweg voranzutreiben?Als E-Commerce Manager (m/w/d) verantwortest du unsere Online-Shops als zentralen Vertriebskanal. Du entwickelst kanalübergreifende Strategien, optimierst das digitale Einkaufserlebnis und setzt neue Maßstäbe im E-Commerce. TätigkeitenDas bewirkst DUShop-Management & Weiterentwicklung: Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung unserer Online-Shops (Shopify), um nachhaltiges Wachstum zu gewährleisten.SEO & SEA-Optimierung: Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Suchmaschinenoptimierung (SEO) und Suchmaschinenwerbung (SEA) und kontinuierliche Durchführung von A/B-Tests zur Steigerung der Sichtbarkeit und Maximierung der Conversion-Rate.Kundenerlebnis & Customer Journey: Analyse und Optimierung der Customer Journey, um ein erstklassiges Einkaufserlebnis zu schaffen, die Kundenbindung zu fördern und die Performance zu steigern.Datenanalyse & KPI-Tracking: Monitoring relevanter KPIs, Ableitung datengetriebener Maßnahmen und Implementierung von Marketing-Automatisierungen zur Effizienzsteigerung und besseren Zielgruppenansprache.Agentur- & Dienstleistersteuerung: Koordination und Steuerung externer Partner sowie Erfolgskontrolle, um die Performance-Ziele zu erreichen.Budgetmanagement & interne Zusammenarbeit: Verantwortung für das Marketingbudget zur Maximierung des ROI sowie enge Abstimmung mit Marketing und Produktentwicklung zur Optimierung interner Prozesse und Sicherstellung einer nahtlosen Markenerfahrung.Weitere Online-Marketing-Maßnahmen: Verantwortung für E-Mail-Marketing, Retargeting, Affiliate Marketing sowie regelmäßige Performance-Reports und Optimierungen, um die Reichweite zu steigern und den Customer Lifetime Value (CLV) zu maximieren. AnforderungenDas bringst DU mitAbgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing, E-Commerce oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung im E-Commerce im B2C/D2C- Segment.Fundierte Kenntnisse mit E-Commerce-Technologien (insb. Shopify) sowie CRO- und UX/UI-Optimierung.Erfahrung in der Durchführung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen (z.B. Google Ads, Facebook Ads).Analytische Herangehensweise und Erfahrung im Umgang mit Web-Analyse-ToolsSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Hands-on-Mentalität, Kreativität und Innovationskraft, Umsetzungsstärke. TeamBei uns erwartet dich ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit einer offenen Du-Kultur und flachen Hierarchien. Unser Team von über 40 Kolleginnen und Kollegen ist an mehreren Standorten aktiv: In unserer Zentrale in Düsseldorf bündeln zehn Experten zentrale Kernkompetenzen, von denen du ein Teil wirst. Hier profitierst du von der engen Zusammenarbeit sowie der zentralen IT-Kompetenz die ebenfalls in Düsseldorf angesiedelt ist – ein entscheidender Vorteil für deine Rolle als E-Commerce Manager.Darüber hinaus arbeitest du regelmäßig mit den Heads of Brands der empact Marken zusammen, wodurch wertvoller Austausch und Inspiration auf strategischer Ebene stattfinden. Der internationale Charakter deiner Position zeigt sich zudem in der Zusammenarbeit mit unseren englischen Marketingkolleginnen in UK sowie mit unseren Freelance-Partnerinnen im europäischen Ausland.Unser Online-Shops basieren auf Shopify und werden kontinuierlich optimiert, während wir mit Klaviyo unser Newsletter-Marketing gezielt weiterentwickeln. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Development-Budget geben dir den Freiraum, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.Werde Teil eines ambitionierten Teams, das wirklich etwas bewegt BewerbungsprozessErster Call Video-Interview Triff das Team
E-Commerce Manager Arbeitgeber: empact brands GmbH
Kontaktperson:
empact brands GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: E-Commerce Manager
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des E-Commerce Managers zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Video-Interview vor, indem du dich mit den neuesten Trends im E-Commerce vertraut machst. Zeige, dass du über aktuelle Entwicklungen in SEO, SEA und Customer Journey Optimierung informiert bist.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im E-Commerce belegen. Zeige, wie du durch datengetriebenes Arbeiten die Performance gesteigert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, kreative Ideen zur Weiterentwicklung der Online-Shops zu teilen. Überlege dir innovative Ansätze, die das Einkaufserlebnis verbessern und die Kundenbindung stärken könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: E-Commerce Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Betone in deinem Anschreiben, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf Qualität, Nachhaltigkeit und Kundenorientierung.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Erfahrungen im E-Commerce, insbesondere im B2C/D2C-Segment, hervorhebst. Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast.
Betone analytische Fähigkeiten: Da die Stelle eine analytische Herangehensweise erfordert, solltest du in deiner Bewerbung deine Erfahrung mit Web-Analyse-Tools und KPI-Tracking klar darstellen. Zeige, wie du datengetriebene Entscheidungen getroffen hast, um die Performance zu verbessern.
Zeige deine Kreativität: In der E-Commerce-Welt ist Kreativität entscheidend. Erwähne innovative Ideen oder Strategien, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um das digitale Einkaufserlebnis zu optimieren oder die Conversion-Rate zu steigern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei empact brands GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle des E-Commerce Managers fundierte Kenntnisse in E-Commerce-Technologien erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Shopify, SEO und SEA vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Verstehe die Customer Journey
Sei bereit, über deine Ansätze zur Analyse und Optimierung der Customer Journey zu sprechen. Zeige, wie du das Einkaufserlebnis verbessert hast und welche KPIs du dabei verfolgt hast, um den Erfolg zu messen.
✨Präsentiere deine kreativen Ideen
Die Position erfordert Kreativität und Innovationskraft. Überlege dir einige innovative Strategien oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder umsetzen würdest, um das Wachstum der Marke zu fördern.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und externen Partnern wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren und gemeinsam Ziele zu erreichen.