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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestisci il locale, analizza costi e coordina il team per garantire un servizio di alta qualitĂ .
- Arbeitgeber: BISTRO ITALIA 1882 è un brand giovane e rinomato, parte di GUTEN srl, attivo dal 2006.
- Mitarbeitervorteile: Contratto a tempo determinato con possibilitĂ di indeterminato, formazione continua e ambiente professionale.
- Warum dieser Job: Unisciti a un team dinamico e innovativo, dove puoi crescere e fare la differenza.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Richiesta esperienza nel ruolo, ottime doti di leadership e conoscenza del pacchetto Office.
- Andere Informationen: Invia il tuo CV e preparati a un processo di selezione online di circa 40 minuti.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Ti piacerebbe lavorare come STORE MANAGER/RESPONSABILE per i nostri Punti Vendita?
BISTRO ITALIA 1882 è un brand di GUTEN srl, partner di Caffe Vergnano 1882 focalizzato nel mercato OUTLET e CENTRI COMMERCIALI italiani con vari punti vendita in diverse regioni d’Italia, presenti sul mercato dal 2006.
Per il locale a RODENGO SAIANO BS
La persona che stiamo cercando è solare, ambiziosa e innovativa. Avrà il ruolo fondamentale di gestire il locale in maniera efficiente ed efficace, si occuperà dell’analisi dei costi gestendo il budget del locale. Inoltre, si occuperà di dirigere il nostro staff: organizzerà i turni di lavoro, assegnerà i compiti da svolgere fornendo istruzioni a tutto il personale e valuterà la linea e gli standard lavorativi. Si occuperà di mantenere la totale soddisfazione del cliente, formando il team affinché sia costantemente alto il livello di qualità e di servizio, garantendo quindi un aumento del fatturato.
Offriamo: contratto di lavoro dipendente a tempo determinato con possibilitĂ di trasformazione futura in contratto a tempo indeterminato, ambiente professionale, rinomato e giovane. Formazione finalizzata alla crescita, allo sviluppo delle competenze settoriali alla creazione e ricerca di nuovi mood experience.
Richiediamo: propensione ai rapporti interpersonali, desiderio di crescita professionale, attitudine al coordinamento, ottime doti di determinazione e leadership, conoscenza del pacchetto Office. CostituirĂ titolo preferenziale esperienza pregressa nel ruolo e ottima conoscenza della lingua Inglese.
Se pensi di essere tu la persona giusta per i colleghi ed i clienti,
invia il tuo cv!
Modulo di candidatura
Istruzioni
Questa procedura di selezione online richiederà circa 40 minuti. Ti verranno prima richieste informazioni riguardo alle tue esperienze e competenze e, in seguito, verrai invitato a compilare un’analisi attitudinale.
Il tempo di compilazione non è una discriminante presa in considerazione per valutare la tua candidatura.
#J-18808-Ljbffr
BAR MANAGER Arbeitgeber: EMPATIC
Kontaktperson:
EMPATIC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: BAR MANAGER
✨Tip Number 1
Fai ricerche approfondite su BISTRO ITALIA 1882 e sul brand Caffe Vergnano 1882. Comprendere la loro filosofia, i valori e il mercato in cui operano ti aiuterĂ a dimostrare il tuo interesse e la tua motivazione durante il colloquio.
✨Tip Number 2
Sottolinea le tue esperienze precedenti nella gestione di un team e nel settore della ristorazione. Preparati a condividere esempi concreti di come hai gestito situazioni difficili o migliorato la soddisfazione del cliente.
✨Tip Number 3
Mostra la tua attitudine al coordinamento e alla leadership. Durante il colloquio, parla di come hai organizzato turni di lavoro o assegnato compiti in passato, evidenziando i risultati ottenuti.
✨Tip Number 4
Essendo la conoscenza dell'inglese un titolo preferenziale, preparati a rispondere a domande in inglese o a discutere delle tue esperienze lavorative in lingua inglese. Questo dimostrerĂ la tua competenza linguistica e la tua adattabilitĂ .
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: BAR MANAGER
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Conosci il brand: Inizia a informarti su BISTRO ITALIA 1882 e GUTEN srl. Visita i loro siti ufficiali per comprendere meglio la loro missione, i valori e il mercato in cui operano.
Prepara il tuo CV: Assicurati che il tuo CV sia aggiornato e metta in evidenza le esperienze rilevanti nel settore della ristorazione e nella gestione di team. Sottolinea le tue competenze in leadership e coordinamento.
Scrivi una lettera di motivazione: Redigi una lettera di motivazione convincente in cui spieghi perché sei la persona giusta per il ruolo di BAR MANAGER. Fai riferimento alle tue esperienze passate e alla tua attitudine al lavoro di squadra e alla soddisfazione del cliente.
Invia la tua candidatura: Compila il modulo di candidatura online seguendo le istruzioni fornite. Assicurati di fornire tutte le informazioni richieste e di controllare che non ci siano errori prima di inviare la tua candidatura.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMPATIC vorbereitest
✨Mostra la tua personalità solare
Essendo un ruolo che richiede interazioni frequenti con clienti e staff, è fondamentale che tu trasmetta la tua energia positiva durante l'intervista. Fai emergere il tuo entusiasmo per il lavoro e la tua ambizione di crescere all'interno dell'azienda.
✨Preparati a discutere di gestione del budget
Poiché il ruolo prevede l'analisi dei costi e la gestione del budget, preparati a fornire esempi concreti delle tue esperienze passate in questo ambito. Mostra come hai ottimizzato le risorse e migliorato i risultati finanziari in precedenti posizioni.
✨Evidenzia le tue capacità di leadership
Il manager deve dirigere e motivare il team. Durante l'intervista, parla delle tue esperienze nel coordinamento di gruppi di lavoro, nella formazione del personale e nel mantenimento di standard elevati di servizio. Condividi storie di successi ottenuti grazie alla tua leadership.
✨Dimostra la tua conoscenza del settore
Informati su BISTRO ITALIA 1882 e sul mercato in cui opera. Essere in grado di discutere delle tendenze attuali nel settore della ristorazione e come queste possano influenzare il tuo lavoro sarĂ un grande vantaggio. Mostra che sei pronto a contribuire con idee innovative.
