Auf einen Blick
- Aufgaben: Transform existing consulting products into engaging digital learning formats.
- Arbeitgeber: Join a values-driven consulting firm focused on personal and professional development.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible remote work options and the freedom to create innovative learning solutions.
- Warum dieser Job: Be part of a passionate team shaping the future of digital education with impactful programs.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Experience in creating digital learning formats and familiarity with e-learning authoring tools required.
- Andere Informationen: Opportunity for freelancers to collaborate on exciting projects.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Experte für digitale Lernformate (m/w/d) – E-Learning & Didaktik
Standort: Remote oder an unserem Standort in Hamm in Westfalen.
Anstellung: Festanstellung oder freiberuflich
Beginn: Ab sofort oder nach Vereinbarung
Ăśber uns
Wir sind ein Beratungsunternehmen mit Fokus auf Werte- und Persönlichkeitsentwicklung für Unternehmer und Führungskräfte. Unsere Angebote umfassen Executive Coaching, Team- und Kulturentwicklung sowie Persönlichkeitsentwicklung, die wir bisher erfolgreich überwiegend in Präsenz durchführen. Jetzt möchten wir unsere Programme digitalisieren – mit interaktiven Lernformaten, Selbsttests, Videos und Blended Learning-Lernprogrammen.
Deine Aufgaben
- Transformation unserer bestehenden Beratungsprodukte (Wertecheck, Executive Coaching, Team- und Kulturentwicklung etc.) in digitale Formate
- Didaktische Konzeption und Umsetzung in E-Learning-Programme
- Entwicklung von Lernpfaden, Online-Kursen und Blended-Learning-Angeboten
- Zusammenarbeit mit Trainern und Coaches, um Inhalte optimal aufzubereiten
- UnterstĂĽtzung bei der Vermarktung und Skalierung der digitalen Produkte
Das bringst du mit
- Erfahrung in der Erstellung digitaler Lernformate (E-Learning, Blended Learning, Microlearning)
- Erfahrung mit E-Learning-Autorenwerkzeugen (Articulate Storyline, Captivate, Camtasia o. ä.)
- Grundkenntnisse in Videoproduktion und -schnitt sowie grafischer Gestaltung
- Fähigkeit, komplexe Inhalte didaktisch sinnvoll aufzubereiten
- Selbstständige, strukturierte und kreative Arbeitsweise
- Idealerweise Erfahrung im Bereich Persönlichkeitsentwicklung, Coaching oder Unternehmensberatung
Das bieten wir dir
- Gestaltungsfreiraum: Du entwickelst eigenständig innovative Lernlösungen
- Flexible Arbeitsweise: Remote oder vor Ort, freiberuflich oder angestellt
- Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team, das fĂĽr Werte, Entwicklung und Coaching brennt
- Ein langfristiges Projekt mit der Möglichkeit, digitale Bildungsprodukte zu prägen
Dann schick deine Bewerbung oder dein Portfolio an . Falls du als Freelancer Interesse hast, freuen wir uns über ein erstes Gespräch zu möglichen Kooperationen!
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Digital Learning Expert Arbeitgeber: Empatrust Gruppe GmbH
Kontaktperson:
Empatrust Gruppe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Learning Expert
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits im Bereich E-Learning tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Kreativität! Entwickle ein kleines Projekt oder eine Demo eines digitalen Lernformats, das du in deinem Portfolio präsentieren kannst. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch dein Engagement für die Position.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im E-Learning-Bereich. Halte dich über neue Technologien und didaktische Ansätze auf dem Laufenden, um in Gesprächen mit uns zu glänzen und zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Transformation von Präsenzformaten in digitale Formate vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dies in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast oder umsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Learning Expert
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Gestalte dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Begeisterung für die digitale Transformation von Lernformaten hervorhebt. Betone deine Erfahrung in der Erstellung von E-Learning-Inhalten und deine kreativen Ansätze.
Portfolio zusammenstellen: Falls du bereits digitale Lernformate erstellt hast, stelle ein Portfolio zusammen, das Beispiele deiner Arbeit zeigt. Dies kann helfen, deine Fähigkeiten und deinen Stil zu demonstrieren.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Empatrust Gruppe GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Erfahrung mit digitalen Lernformaten
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Erstellung von E-Learning- und Blended Learning-Programmen zeigen. Erkläre, wie du komplexe Inhalte didaktisch aufbereitet hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die Zielgruppe der Programme, die du entwickeln möchtest. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse von Unternehmern und Führungskräften verstehst und wie deine Lösungen darauf abgestimmt sind.
✨Präsentiere kreative Ideen
Sei bereit, innovative Ansätze für digitale Lernformate zu präsentieren. Überlege dir, wie du interaktive Elemente und Selbsttests integrieren kannst, um das Lernen ansprechender zu gestalten.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit dem Team und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen dazu, wie die Zusammenarbeit zwischen Trainern und Coaches aussieht und wie du dich in das bestehende Team einbringen kannst.