SOZIALARBEITER (M/W/D) mit Leitungsfunktion für das Begegnungs- und Beratungszentrum Fidelio
Die Volkssolidarität Dresden ist ein leistungsstarker Sozial- und Wohlfahrtsverband, der an zahlreichen Standorten in Dresden umfassende Pflege-, Service- und Beratungsleistungen im Bereich der Altenhilfe bietet. Seine Mitarbeitenden, Ehrenamtlichen und Mitglieder fördern unter dem Leitmotiv „Miteinander. Füreinander. Leben in Dresden.“ das soziale Zusammenleben in der Stadt.
Aufgrund der Finanzierungsart ist das Beschäftigungsverhältnis auf der Grundlage des § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) befristet. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.
Was wir Ihnen bieten
- Eine verantwortungsvolle und leitende Tätigkeit ab dem 01.12.2026
- Befristeter Arbeitsvertrag mit 35-40 Wochenstunden
- 30 Tage Urlaub und zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
- Anteiliges 13. Gehalt (Jahressonderzahlung) und steuerfreie Erholungsbeihilfe
- Mitarbeiterangebote wie vergünstigtes Jobticket / Deutschlandticket, Fahrradleasing sowie Belohnung von Gesundheitsaktivitäten
- Prämienzahlung für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
Was Sie erwartet
- Verwaltung und Organisation des Begegnungs- und Beratungszentrums Fidelio in Gruna
- Gesamtverantwortliche Erarbeitung, Fortschreibung und Umsetzung von fachlichen Konzeptionen
- Trägerübergreifende Beratung und Information im Sinne des § 71 SGB XII (Altenhilfe)
- Personenzentrierte Einzelfallarbeit und Angehörigenarbeit
- Weiterführung und Ausbau vorhandener sowie Umsetzung bedarfsgerechter aktivierender und präventiver Angebote für ältere Menschen in den Bereichen Gesundheit, Kultur, Bildung, Neue Medien, Reise und Mobilität in einem Begegnungs- und Beratungszentrum
- Netzwerk- und Gremienarbeit
- Gewinnung, Qualifizierung und Begleitung ehrenamtlicher Unterstützer
- Selbstständige Führung von Dokumentationen, Leistungsstatistiken und Berichtswesen
- Zielgruppenspezifische Öffentlichkeitsarbeit
- Mitwirkung bei der Entwicklung eines Nutzungskonzepts für ein Kultur- und Nachbarschaftszentrum
Was Sie mitbringen
- Diplom, Bachelor oder Master der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (BA, FH, Universität)
- Mehrjährige praktische Erfahrungen in der sozialen Beratung
- Führungs- und Leitungserfahrung sowie Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen wünschenswert
- Kenntnisse in der leistungsbezogenen Finanzierung sozialer Beratungsangebote
- Grundkenntnisse im Sozialrecht, insbesondere SGB X, V, XI und XII
- Freude im Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen
- Ausgeprägte selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohes persönliches Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
- Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Kreativität, Flexibilität und Belastbarkeit
- Führerschein Klasse B
Die Stelle 'SOZIALARBEITER (M/W/D) mit Leitungsfunktion für das Begegnungs- und Beratungszentrum Fidelio' ist für folgende Standorte ausgeschrieben: Stadtteil Gruna, Postelwitzer Straße 2, 01277 Dresden.
Schlagworte
Sozialarbeiter soziale Arbeit Sozialpädagoge Sozialpädagogik Pädagogik Erziehungswissenschaften Erziehungswissenschaftler Verwaltung Personalmanagement management Personalreferent Recruiter recruiter Öffentlichkeitsarbeit Personalentwicklung hr-manager HR-Manager Recruiting Personalsachbearbeiter Redaktion
- Stadtteil Gruna, Postelwitzer Straße 2, 01277 Dresden
#J-18808-Ljbffr
SOZIALARBEITER (M/W/D) mit Leitungsfunktion für das Begegnungs- und Beratungszentrum Fidelio in Dresden Arbeitgeber: Empfehlungsbund
Heliatek ist ein herausragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich der erneuerbaren Energien bietet und dabei auf eine inspirierende Arbeitsatmosphäre setzt. In unserem dynamischen Team in Dresden fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, sondern bieten auch zahlreiche Möglichkeiten zur Mitgestaltung von HR-Prozessen und -Projekten. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Teamarbeit und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die einen positiven Einfluss auf die Zukunft der Energie haben möchten.
