Senior Associate / Vice President Analysis & Valuation (m/w/d)
Senior Associate / Vice President Analysis & Valuation (m/w/d)

Senior Associate / Vice President Analysis & Valuation (m/w/d)

Leipzig Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Immobilien und entwickle innovative Nutzungskonzepte für nachhaltige Investments.
  • Arbeitgeber: Empira Group, ein dynamisches Investmenthaus mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung.
  • Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Immobilienwirtschaft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Immobilienwirtschaft oder BWL und relevante Berufserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte. Die Empira Group ist ein Investmenthaus mit hoher Immobilienexpertise im deutschsprachigen Europa. Mit einem proaktiven und ergebnisorientierten Team von Immobilienexperten ist es unser stetiges Ziel, für unsere institutionellen Investoren mit innovativen Investmentlösungen nachhaltige Werte zu schaffen. Als etabliertes und wachstumsorientiertes Unternehmen sind wir stets auf der Suche nach Professionals, die unser Team qualitativ verstärken.

Wir bieten chancenreiche Positionen in einem professionellen und unternehmerischen Team mit flexiblen Strukturen, kurzen Wegen, flachen Hierarchien und der Möglichkeit, sich im Unternehmen zu entwickeln. Wenn Sie über ein hohes Maß an Engagement, Eigenverantwortung, Integrität und Teamfähigkeit sowie hohe fachliche Expertise verfügen, freuen wir uns jederzeit auf Ihre Bewerbung.

  • Immobilienwirtschaftliche Prüfung von Objekten zur Finanzierung von wohnwirtschaftlichen und gewerblichen Immobilieninvestments
  • Einschätzung von Chancen und Risiken für Immobilien und -portfolios aller Asset Klassen
  • Plausibilisierung von Rentabilitäts- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Markt-, Standort-, Machbarkeits- und Objektanalysen
  • Prüfung von Immobilienwertgutachten und Steuerung externer Wertgutachter
  • Entwicklung von Nutzungskonzepten und Machbarkeitsstudien
  • Erstellung von Berichten und Entscheidungsvorlagen
  • Analyse, Controlling und Dokumentation von komplexen Quartiers- und Projektentwicklungen
  • Fondseitige Beratungsdienstleistungen

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre, Finanzwirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit immobilienspezifischem Schwerpunkt
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Immobilienbranche, idealerweise mit Fokus auf Bewertung, Transaktionen oder Finanzierung
  • Fundierte theoretische Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Anwendung der gängigen nationalen und internationalen Bewertungsverfahren, insbesondere gemäß ImmoWertV (Ertragswert-, Sachwert- und Vergleichswertverfahren) sowie im Residualwertverfahren und internationalen DCF-Verfahren
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie ausgeprägte Zahlenaffinität; sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel (z. B. Finanzmodelle, Cashflow-Analysen)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
  • Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
  • Hohe Integrität, Verlässlichkeit und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Idealerweise verfügen Sie über eine anerkannte Zertifizierung, z. B. nach RICS oder DIN EN ISO/IEC 17024 (z.B. HypZert)

Dynamisch wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien. Eine Vielzahl an Gestaltungsmöglichkeiten. Engagiertes und motiviertes Team. Attraktives Vergütungspaket inklusive eines übergesetzlichen bAV-Zuschusses. Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten. Förderung Ihrer Gesundheit durch Zuschüsse zu Sport- und Fitnessprogrammen.

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung

Senior Associate / Vice President Analysis & Valuation (m/w/d) Arbeitgeber: Empira Group

Die Empira Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in einem dynamisch wachsenden Umfeld zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit flachen Hierarchien und einem engagierten Team fördern wir eine offene und kollegiale Arbeitskultur, die Raum für Eigenverantwortung und kreative Ideen lässt. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einem attraktiven Vergütungspaket sowie flexiblen Arbeitszeiten und Gesundheitsförderungsprogrammen, die das Wohlbefinden am Arbeitsplatz unterstützen.
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Kontaktperson:

Empira Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Associate / Vice President Analysis & Valuation (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Türen öffnen, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist.

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über die Empira Group und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur und den Zielen passen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen Mehrwert bieten kannst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Associate / Vice President Analysis & Valuation (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Zahlenaffinität
MS Office (insbesondere Excel)
Immobilienbewertung
Transaktionen
Finanzierung
Ertragswertverfahren
Sachwertverfahren
Vergleichswertverfahren
Residualwertverfahren
DCF-Verfahren
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Eigenverantwortung
Sorgfalt

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es konkret!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen in der Stellenanzeige. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfolgen, die zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist. Je mehr wir über deine Erfolge wissen, desto besser!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Empira Group vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Empira Group und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine eigenen Werte dazu passen. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Immobilienbewertung und -analyse demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Da die Rolle starke analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, deine Kenntnisse in der Anwendung von Bewertungsverfahren zu erläutern. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Finanzmodellen oder Cashflow-Analysen zu beantworten und eventuell sogar praktische Beispiele zu diskutieren.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens, um zu zeigen, dass du langfristig denkst.

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