Head of Sales (w/m/d)

Head of Sales (w/m/d)

Hamburg Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Sales-Team und entwickle innovative Vertriebsstrategien für zwei einzigartige Hotels.
  • Unternehmen: Privat geführtes Hotel mit Herz und kreativen Köpfen in Hamburg.
  • Vorteile: Kostenfreie Verpflegung, Fitness, Massagen und jährliche Geschenke.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Hotelvertriebs und arbeite in einer inspirierenden Umgebung.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Hotelvertrieb und herausragende Führungskompetenzen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

HAMBURG - die wunderschöne Metropole an der Elbe. ST.PAULI - der bunte Stadtteil direkt am Hamburger Hafen. HOTEL HAFEN HAMBURG & EMPIRE RIVERSIDE HOTEL - Zwei Hotels wie sie unterschiedlicher nicht sein könnten. Das eine maritim, traditionell & zuhause in einem wunderschönen historischen Gebäude. Das andere modern, stylisch, Internationalität und Zukunftsvisionen sind fast greifbar. Und doch vereint die beiden Hotels eines: Wir. Charakterköpfe, Individualisten und Originale. Eine Familie mit dem Herz am rechten Fleck und dem Kopf voller Ideen.

Das Empire Riverside Hotel in Hamburg ist ein privat geführtes Hotel und gehört zu den erfolgreichsten Privathotels Deutschlands. Neben insgesamt 327 Zimmern, 2 Bars und 1 Restaurant hat das Haus 8 Veranstaltungsräume.

Ein einzigartiger Arbeitsplatz vor der beeindruckenden Kulisse des Hamburger Hafens:

  • Kostenfreie Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant
  • Kostenlose Nutzung unseres Fitness-Bereiches
  • Kostenfreie Mitarbeitermassagen durch professionell geschultes Personal
  • Jährliche Geburtstagsgeschenke und Präsente zu besonderen Ereignissen im Leben
  • Jährliches Mitarbeiterfest im Sommer
  • Vergünstigtes Deutschlandticket über Arbeitgeber
  • Digitales Zeiterfassungssystem
  • 50% Sonntagszuschläge & 100% Feiertagszuschläge
  • Betriebliche Altersvorsorge gefördert mit 50,00 EURO mtl. bei Vollzeit durch den Arbeitgeber
  • Vielfältige Angebote für berufliches und privates Mental Health Coaching - unbürokratisch und vertraulich - im Rahmen unserer Partnerschaft mit dem Fürstenberg Institut

Privat geführte Hotels mit Raum für deine Individualität.

Gesamtverantwortung für Sales & Key Account Management beider Hotels:

  • Entwicklung und Umsetzung einer übergreifenden Vertriebsstrategie (Corporate, MICE, Leisure, RFPs)
  • Aufbau und Pflege strategischer Key Accounts, Agenturen und globaler Firmenkunden
  • Systempflege mit einer hohen Onlineaffinität
  • Durchführung von Hausführungen
  • Steuerung von RFP‑Prozessen, Vertragsverhandlungen und Preisstrategien
  • Enge Zusammenarbeit mit Revenue Management, Marketing, Direktion, Convention Sales
  • Analyse von Markt‑, Wettbewerbs‑ und Performancekennzahlen
  • Erstellung eines Sales Budget für Sales‑Aktivitäten, sowie Kontrolle und Einhaltung dieser Vorgaben
  • Entwicklung und Durchführung von Kunden-Events sowie Fam Trips
  • Repräsentation der Hotels auf nationalen und internationalen Branchenevents, Netzwerkveranstaltungen und Fachmessen
  • Aktive Teilnahme an Strategie Meetings, Abteilungsmeetings etc.
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Sales‑Teams
  • Einarbeitung sowie Beurteilung von Auszubildenden in der Sales Abteilung

Das macht dich zum Original:

  • Mehrjährige Erfahrung im Hotelvertrieb, idealerweise im Upscale / Upper Upscale Segment
  • Herausragende Führungserfahrung
  • Nachweisbare Erfolge im B2B, Corporate und MICE Sales
  • Professionelles Verhandlungsgeschick in Deutsch und Englisch
  • Strategisches Denken kombiniert mit operativer Umsetzungsstärke
  • Souveränes Auftreten, ausgeprägte Abschlussstärke und hohe Eigeninitiative
  • Reisebereitschaft
  • Herzliche, authentische und kontaktfreudige Persönlichkeit
  • Flexible Einsatzbereitschaft und ein beeindruckendes Qualitätsbewusstsein
  • Organisierte und strukturierte Arbeitsweise mit einem Blick für das Detail
  • Sehr gute Marktkenntnisse (lokal, national und international)

Head of Sales (w/m/d) Arbeitgeber: Empire Riverside GmbH

Das Empire Riverside Hotel in Hamburg bietet nicht nur einen einzigartigen Arbeitsplatz mit Blick auf den Hamburger Hafen, sondern auch eine familiäre Arbeitsatmosphäre, die Individualität und Kreativität fördert. Mit zahlreichen Vorteilen wie kostenfreier Verpflegung, Fitnessangeboten, Mental Health Coaching und einer starken Unterstützung für die berufliche Weiterentwicklung ist das Hotel ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die im Vertrieb erfolgreich sein möchten. Hier hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und Teil eines dynamischen Teams zu werden, das sich durch Leidenschaft und Engagement auszeichnet.

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Kontaktdaten:

Empire Riverside GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Sales (w/m/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und bringe deine Persönlichkeit ein. Wer weiß, vielleicht triffst du den nächsten Entscheidungsträger für deinen Traumjob!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und Teil unserer einzigartigen Hotel-Familie zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Sales (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung im Hotelbereich
Führungserfahrung
B2B Sales
Corporate Sales
MICE Sales
Verhandlungsgeschick
Strategisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir suchen nach Charakterköpfen und Individualisten. Zeig uns in deinem Anschreiben, wer du wirklich bist und was dich einzigartig macht. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im Hotelvertrieb und deine Erfolge im B2B-Bereich hervor – das wird uns beeindrucken!

Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Empire Riverside GmbH vorbereitet

Verstehe die Hotels und ihre Zielgruppen

Mach dich mit den beiden Hotels, ihrer Geschichte und ihren Zielgruppen vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Hotelvertrieb auf die spezifischen Bedürfnisse von Hotel Hafen Hamburg und Empire Riverside Hotel anwenden kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Karriere im B2B- und MICE-Sales, die du während des Interviews teilen kannst. Zeige, wie du strategisches Denken mit operativer Umsetzung kombiniert hast, um messbare Ergebnisse zu erzielen.

Zeige deine Führungskompetenzen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung und Motivation von Teams zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Sales-Team weiterentwickeln würdest und welche Methoden du anwendest, um eine positive Teamdynamik zu fördern.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten der Hotels. Stelle Fragen, die zeigen, dass du ein echtes Interesse daran hast, wie du als Original in das Team passen würdest und wie du zur Weiterentwicklung der Hotels beitragen kannst.