Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Konfiguration und Unterstützung für SAP Lohnabrechnung in Deutschland.
- Unternehmen: Empiric, ein innovatives Unternehmen im Bereich SAP-Lösungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, lukrative Vergütung und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit mit minimalen Präsenzanforderungen in Deutschland.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnabrechnung mit modernster Technologie und wachse in deiner Karriere.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP Lohnabrechnung und fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
- Job
- Title: SAP Payroll Consultant (PY-DE)Location: EU (remote)Employment
Type: Freelance (Day Rate) or Permanent (Full Benefits)The Opportunity Are you an experienced SAP Payroll Consultant looking for your next high-impact challenge in the German market?At Empiric, we are currently partnering with an enterprise client in Germany to secure a dedicated SAP Payroll Specialist.
Whether you are an established freelance contractor seeking a lucrative new mandate or a permanent professional looking for your next strategic career move, this role offers exceptional flexibility, high-visibility projects, and market-leading compensation.
What You’ll Be Doing Leading end-to-end configuration, optimization, and support for SAP PY-DE (German Payroll) and/or Success Factors Employee Central Payroll (ECP).
Partnering closely with HR, IT, and legal teams to translate complex German labor laws, tax updates, and social security regulations into seamless SAP configurations.
Designing, troubleshooting, and testing payroll schemas, rules, wage types, and integrations with Time Management (PT), Personnel Administration (PA), and Organizational Management (OM).
Managing key legal reporting interfaces and regulatory workflows, including DEÜV, ELSt AM, and statutory health insurance submissions.
What We’re Looking For Strong hands-on experience in configuring and supporting SAP Payroll for Germany (PY-DE).
Deep functional knowledge of German payroll legislation, wage tax laws (Lohnsteuer), and social security requirements (Sozialversicherung).
Proven expertise with schemas, rules (PCRs), wage types, and integration with Success Factors / Employee Central Payroll.
Business fluency in German (C1/C2) is required; strong English is highly desirable.
Must be based in the EU and hold full EU working rights.
What’s on Offer?Flexibility: Remote-first working model with minimal, purposeful onsite presence in Germany.
Competitive
Package: Lucrative day rates for Contractors, or a top-tier salary + attractive benefits package for Permanent hires.
Career
Growth: Direct exposure to modern SAP HR ecosystems (including S/4HANA and SF ECP implementations).
Interested in a Confidential Discussion?If you are open to exploring this opportunity or simply want a confidential update on current rates and trends in the German SAP market, let’s connect!Alfie Lampe Head of SAP Success Factors & HRIS Practice | Empiric Alfie.
Lampe@Empiric. com
SAP German Payroll Consultant - (SAP SuccessFactors ECP/SAP HCM PY) Arbeitgeber: Empiric Solutions
Die Empiric Solutions GmbH bietet Ihnen die Möglichkeit, als Projektleiter im Bereich Datacenter spannende und anspruchsvolle Infrastrukturprojekte eigenverantwortlich zu steuern. Mit einem modernen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeitmodellen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem zukunftssicheren Umfeld. Profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur, die Raum für innovative Ideen und eine reibungslose Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP German Payroll Consultant - (SAP SuccessFactors ECP/SAP HCM PY) erhalten könntest
✨Vernetze dich in der IT-Community
Die IT-beratung lebt von Kontakten und Empfehlungen. Schalte dich in lokale Tech-Meetups oder Online-Communities ein, um potenzielle Kunden und Partner zu treffen. Plattformen wie Stack Overflow oder GitHub sind super, um deine Expertise zu zeigen und in der Branche sichtbar zu werden.
✨Erstelle ein eindrucksvolles Portfolio
Als Freiberufler ist dein Portfolio dein Aushängeschild. Zeige deine bisherigen Projekte, schreibe Case Studies und stelle sicher, dass Interessenten eine klare Vorstellung von deinem Wert bekommen. Nutze Plattformen wie Behance oder deine eigene Website, um deine Arbeiten zu präsentieren.
✨Nutze LinkedIn für gezielte Akquise
Auf LinkedIn kannst du aktiv nach Aufträgen suchen. Verbinde dich mit Entscheidungsträgern in Unternehmen, die dich interessieren, und teile Inhalte, die dein Wissen in der IT-beratung zeigen. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben, wenn die nächste Anfrage kommt.
✨Bewerbe dich direkt bei attraktiven Firmen
Wenn du ein Unternehmen wie Empiric Solutions ins Visier genommen hast, zögere nicht, dich direkt und proaktiv bei ihnen zu bewerben. Oft helfen Initiativen wie Initiativbewerbungen, um auch unaufgeforderte Aufträge zu sichern. Wir von StudySmarter unterstützen dich dabei, dich über unsere Plattform bequem zu bewerben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP German Payroll Consultant - (SAP SuccessFactors ECP/SAP HCM PY) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist König!:Da du freiberuflich in der IT-Beratung arbeiten möchtest, solltest du ein starkes Portfolio zusammenstellen. Zeige uns deine erfolgreichsten Projekte, deine angewandten Technologien und vielleicht ein paar begeisterte Kundenmeinungen. So kannst du sofort überzeugen!
Affinität zu aktuellen Technologien:In der IT-Branche ist es wichtig, dass du stets auf dem neuesten Stand bist. Unterstreiche in deinem Lebenslauf, welche Technologien und Tools du verwendest und wie du dich fortgebildet hast. Das zeigt uns, dass du die Branche verstehst und schnell anpassungsfähig bist.
Mach deine Verfügbarkeit klar:Als Freelancer ist es entscheidend, dass wir wissen, wann du verfügbar bist. Das gibt uns Planungssicherheit und zeigt, dass du auf eine Zusammenarbeit wertlegst. Lass uns in einem kurzen Anschreiben wissen, wie viele Stunden du pro Woche anbieten kannst und wann du mit neuen Projekten anfangen könntest.
Eindrucksvolle Referenzen:Bringe in deine Bewerbung ein paar Referenzen von früheren Auftraggebern oder Projekten mit ein. Das gibt uns Vertrauen in deine Fähigkeiten und zeigt, dass andere bereits von deiner Arbeit begeistert waren. Das könnte der Schlüssel zu deinem Erfolg mit Empiric Solutions sein!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Empiric Solutions vorbereitet
✨Zeige deine technische Vielfalt!
In der IT-Beratung ist es wichtig, dass wir ein breites Spektrum an Technologien und Tools verstehen. Bereite dich darauf vor, über Programmiersprachen, Software-Architekturen oder Projektmanagement-Tools zu sprechen, die du genutzt hast. Überlege, wie du deine Erfahrungen so präsentieren kannst, dass sie für die Projekte von Empiric Solutions relevant sind.
✨Dein Portfolio ist dein bester Freund!
Als Freiberufler sollten wir unser Portfolio in den Vordergrund stellen. Zeige konkrete Beispiele deiner bisherigen Beratungsprojekte, die deine Problemlösungsfähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Mach dir Gedanken, wie du deine frühere Arbeit so präsentieren kannst, dass sie bei Empiric Solutions ein gutes Bild abgibt.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor!
In der IT-Beratung können technische Fallstudien Teil des Interviews sein. Sei bereit, spezifische Probleme oder Anfragen zu lösen und deine Denkweise beim Umgang mit Herausforderungen zu demonstrieren. Das hilft nicht nur zu zeigen, dass du das nötige technische Wissen hast, sondern auch, dass du die Methodik der Beratung verstehst.
✨Kenne die Trends!
Da wir in einem sehr dynamischen Sektor arbeiten, ist es wichtig, die aktuellen Trends und Technologien in der IT-Beratung zu kennen. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie du diese Trends in deine Arbeit einfließen lassen kannst und wie sie Empiric Solutions helfen könnten, ihre Projekte voranzutreiben.
