Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an der Integration von SAP SuccessFactors und SAP HCM.
- Arbeitgeber: Führendes Einzelhandelsunternehmen in Europa mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, persönliche Weiterbildung und hybrides Arbeiten.
- Warum dieser Job: Erhalte Zugang zu komplexen Technologien und arbeite in einem großartigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Deutschkenntnisse und Erfahrung mit SAP HCM sind erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung durch Seminare und E-Learning.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Empiric sucht einen SAP HCM Specialist, der an internen Systemen eines führenden Einzelhandelsunternehmens in Europa arbeitet. Sie werden eine wichtige Rolle in einem Integrationsprojekt zwischen SAP SuccessFactors Employee Central und SAP HCM spielen. Dies ist eine großartige Gelegenheit, mit einem Endkunden zu arbeiten und sich mit komplexen, unternehmensweiten Technologiesystemen auseinanderzusetzen.
Anforderungen:
- Deutschsprachig
- Erfahrung mit SAP HCM, PM & OM
- Expertise in der Integration und Implementierung von SAP HCM, SAP SuccessFactors wäre wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- Proaktive Denkweise zur kontinuierlichen Verbesserung von Systemen und Prozessen
Warum das interessant ist:
- Gelegenheit, intern (nicht in der Beratung) zu arbeiten und Zugang zu komplexen Technologiesystemen zu erhalten
- Arbeiten Sie mit einem großartigen Team, das eine Kultur der Selbstverbesserung und Zusammenarbeit pflegt
- Persönliche Schulungsmöglichkeiten, Seminare, Akademien und E-Learning-Kurse sind verfügbar
Für ein vertrauliches Gespräch, um mehr Informationen zu erhalten, bewerben Sie sich jetzt.
Inhouse SAP HCM Specialist Arbeitgeber: Empiric
Kontaktperson:
Empiric HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inhouse SAP HCM Specialist
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich auf die Stelle als SAP HCM Specialist bewirbst, zeige dein Interesse an den internen Systemen und wie du zur Verbesserung beitragen kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit SAP HCM und SuccessFactors zu teilen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht findest du jemanden, der bereits bei Empiric arbeitet oder dort gearbeitet hat – das kann dir wertvolle Einblicke geben!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du mit komplexen Technologien arbeiten wirst, solltest du dein Wissen über SAP HCM und die Integration mit SuccessFactors auffrischen. Mach dir Notizen zu den häufigsten Herausforderungen und Lösungen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen und deine Motivation klar zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inhouse SAP HCM Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine Sprache, die zu dir passt und sei ehrlich über deine Erfahrungen mit SAP HCM. Wir schätzen Authentizität und wollen wissen, was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du Erfahrung mit SAP HCM, PM & OM hast, dann lass es uns wissen! Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Können.
Zeige deinen proaktiven Ansatz: Wir suchen jemanden, der nicht nur Probleme löst, sondern auch ständig nach Verbesserungen sucht. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Systeme oder Prozesse optimiert hast. Das zeigt uns, dass du gut ins Team passt!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Empiric vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen mit SAP HCM, PM & OM dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Fragen zur Integration von SAP SuccessFactors und SAP HCM könnten besonders relevant sein.
✨Zeige deine proaktive Einstellung
Betone während des Interviews deine proaktive Denkweise. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Systeme und Prozesse verbessert hast. Dies wird dir helfen, dich als wertvollen Beitrag für das Team zu positionieren, das ständig nach Verbesserungen sucht.
✨Kenne das Unternehmen
Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur. Verstehe, warum es eine der führenden Einzelhandelsfirmen in Europa ist und was sie von ihren Mitarbeitern erwarten. Dies wird dir helfen, deine Antworten besser auf die Unternehmenswerte abzustimmen.
