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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative IT-Lösungen in Norddeutschland.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit offener Unternehmenskultur und viel Gestaltungsspielraum.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt über 100.000 EUR, flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Beratung und übernehme Verantwortung für spannende Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT/SAP-Prozessberatung und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten persönliche Mentoren während des gesamten Bewerbungsprozesses.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Sie wirken als unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit und Beratungs-/Niederlassungsleiter/in mit Ihrem Team, Know-how, Ihren Erfahrungen und Netzwerken am Ausbau eines mittelständischen IT Beratungskompetenzmanufaktur mit.
Ihre Aufgaben als Practice Manager/in:
- Sie führen und bauen Ihr Kernteam sukzessive weiter aus.
- Als Primus inter pares arbeiten Sie teilweise selbst in der Rolle des Senior- oder Management Berater in Ihren Projekten und engagieren sich darüber hinaus auch vertrieblich in Ihrem Kundenumfeld.
- Sie haben die Profit und Loss-Verantwortung für Ihren Bereich und sorgen für die Auslastung Ihres Teams.
- Sie übernehmen die Neukundenakquise und Bestandsbetreuung in Nord-Deutschland.
- Sie führen Markt- und Kundenanalysen durch.
Ihr Profil als Beratungsleiter/in:
- Sie haben nachweisbare Erfahrungen in der IT/SAP-Prozessberatung, dem Projekt Management, Applikation Management oder in der Software-Entwicklung und im Vertrieb dieser Leistungen.
- Sie sind erfahren im Aufbau und Führen einer Geschäftseinheit oder sind als Leader anerkannt und akzeptiert.
- Sie haben gute Kundenzugänge als Person des Vertrauens und der Nachhaltigkeit sind Ihr Markenzeichen.
- Eigenverantwortung und Can-Do-Mentalität gehören zu Ihren Kerneigenschaften.
Wir finden diese Position klasse, weil...
- Sie eine offene Unternehmenskultur mit einer gelebten Open-Door-Policy finden.
- Sie Verantwortung übernehmen, Ideen und Lösungen entwickeln und zugleich sich Ihnen die entsprechenden Freiräume und eine adäquate Vergütung bieten.
- Sie ein interessantes Spektrum an unternehmerischen Tätigkeiten haben und die Unternehmensausrichtung/-entwicklung mitgestalten.
Das ist uns wichtig: Sie stehen bei uns im Mittelpunkt. Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Wünsche sind uns sehr wichtig. Mit Ihnen gemeinsam realisieren wir Ihre Visionen und Ziele. Menschen zueinander zu bringen, ist unser höchstes Ziel. Für Sie genau das zu erreichen, motiviert uns und erfüllt unsere Arbeit täglich mit Freude.
Sie erhalten von uns eine individuelle Beratung für die richtige Wahl der passenden Position, Aufgabe oder Herausforderung. Sie werden von uns während der Bewerbung bis hin zur Einstellung begleitet. Bis zum Ende Ihrer Probezeit stehen wir Ihnen dabei als Ihr "Mentor" zur Verfügung. Wenn Sie möchten, sind wir auch gerne für Ihren weiteren beruflichen Weg an Ihrer Seite.
Gemeinsam mit Ihnen finden wir heraus, ob diese Position die richtigen Chancen für Sie bietet.
Wir behandeln Ihre Unterlagen und Informationen streng vertraulich und geben diese nur mit Ihrer ausdrücklichen Einwilligung für jeden Einzelfall an Dritte weiter. Gespräche führen wir nur in Absprache mit Ihnen durch.
Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihr Ansprechpartner: Herr ROLAND NOLL
Kontakt: empiricus GmbH - Agentur für IT Experten & Executives, Nördliche Hauptstrasse 16, 69469 Weinheim, +49 151 27021735, roland.noll@empiricus.eu
Beratungs-, Niederlassungsleiter/in (m/w/d) Norddeutschland Arbeitgeber: empiricus GmbH - Agentur für IT Experten & Executives
Kontaktperson:
empiricus GmbH - Agentur für IT Experten & Executives HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Beratungs-, Niederlassungsleiter/in (m/w/d) Norddeutschland
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Sei es auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Meetups – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Oft sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen könnten. Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir dich schneller kennenlernen und unterstützen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Beratungs-, Niederlassungsleiter/in (m/w/d) Norddeutschland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die unternehmerisch denken und handeln – also lass deine Erfahrungen und deinen Charakter durchscheinen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und professionelle Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und dir Mühe gibst.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir uns schnell bei dir melden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei empiricus GmbH - Agentur für IT Experten & Executives vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und wie deine eigene Philosophie dazu passt. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder unternehmerisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zur Teamdynamik oder den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat, sind immer gut.
✨Präsentiere deine Can-Do-Mentalität
Betone während des Interviews deine Eigenverantwortung und deine positive Einstellung. Zeige, dass du bereit bist, Herausforderungen anzunehmen und Lösungen zu finden. Das ist besonders wichtig für eine Führungsposition.