Business Development Manager (m/w/d) SAP

Business Development Manager (m/w/d) SAP

Neu-Isenburg Vollzeit 85000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle individuelle SAP-Lösungen und berate Kunden strategisch.
  • Unternehmen: Mittelständisches IT Beratungsunternehmen mit Fokus auf maßgeschneiderte SAP Lösungen.
  • Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, Home-Office-Flexibilität und Überstundenausgleich.
  • Weitere Informationen: Individuelle Beratung und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses.
  • Warum dieser Job: Arbeiten in einem authentischen Team mit flachen Hierarchien und spannenden Technologien.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im SAP-Bereich erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85000 - 110000 € pro Jahr.

Sie denken strategisch und in Lösungen

Business Development Manager (m/w/d) SAP in Neu-Isenburg

Gehalt: 85.000 € - 110.000 €

Beginn: nach Vereinbarung

Dauer: Festanstellung

Standorte: Neu-Isenburg, andere Standorte: Neckarsulm, Oldenburg, Bremen, Hamburg mit Home-Office-Flexibilität

Sie arbeiten für ein mittelständisches IT Beratungsunternehmen, das seinen Kunden (Industrie, Handel, Dienstleistungen) ein excellentes Portfolio an maßgeschneiderten SAP Lösungen anbietet. Sie als kompetenter Business Development Manager entwickeln individuelle und hoch qualitative SAP Lösungen mit bestehenden und neuen Kunden.

Ihre Aufgaben im Business Development

  • Sie erstellen Entscheidungsgrundlagen für das Management vom Kunden und beraten ihn hinsichtlich der Weiterentwicklung der SAP/ERP-Systemlandschaft und -Technologien (Mobile, Big Data, BI, Cloud, …)
  • Sie verantworten die Bedarfsqualifizierung und erstellen darauf basierend Ausschreibungen/Angebote inkl. Gesamtkalkulation, Angebotspräsentation und Vertragsverhandlung.
  • Sie identifizieren und bewerten neue Möglichkeiten der Marktbearbeitung, aus technologischer und Branchensicht und leiten geeignete Dienstleistungsangebote und Vertriebsstrategien ab
  • Sie unterstützen bei der Erstellung von Broschüren, beteiligen sich an Messen, Konferenzen, Events und Webinaren

Ihr Profil

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL
  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung als SAP (Presales-)Berater, SAP Business Berater, SAP Architect oder Fach-Vertriebsbeauftragter in den genannten Branchen mit
  • Sie sind Kenner im Bereich SAP S/4 HANA und solides Wissen in den Bereichen SAP Cloud, SAP ERP Logistik (SD, PP)
  • Sie haben ein hohe kommunikative Kompetenz auf allen Entscheiderebenen sowie Präsentations- und Moderationssicherheit
  • Sie zeichnet Beharrlichkeit, Ausdauer und gutes Gespür für den richtigen Umgang mit Kunden bei der Akquise aus
  • Reisebereitschaft
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir finden diese Position klasse, weil...

  • Sie ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto auf Basis 40 Std-Woche und Überstundenausgleich durch Auszahlung mit 100% des Stundensatzes oder durch Freizeit haben
  • Sie arbeiten unternehmensübergreifend mit Experten aus den Bereichen Beratung, Entwicklung, Produkt-, Account Management, Innendienst und Marketing zusammen
  • Das Management ist Teil des Teams und sie kommunizieren auf Augenhöhe
  • die Unternehmenskultur durch Authentizität, Excellence in Technologie und Transparenz geprägt ist

Oh? Die Position passt doch gar nicht!

Vereinbaren Sie ein unverbindliches Beratungsgespräch mit uns oder bewerben sich online initiativ. Wenn wir Ihre persönlichen Bedürfnisse und Karriereziele genau kennen, finden wir für Sie einen Job, mit dem Sie sich rundum wohlfühlen.

Das ist uns wichtig

Sie stehen bei uns im Mittelpunkt. Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Wünsche sind uns sehr wichtig. Mit Ihnen gemeinsam realisieren wir Ihre Visionen und Ziele. Menschen zueinander zu bringen, ist unser höchstes Ziel. Für Sie genau das zu erreichen, motiviert uns und erfüllt unsere Arbeit täglich mit Freude.

Sie erhalten von uns eine individuelle Beratung für die richtige Wahl der passenden Position, Aufgabe oder Herausforderung. Sie werden von uns während der Bewerbung bis hin zur Einstellung begleitet. Bis zum Ende Ihrer Probezeit stehen wir Ihnen dabei als Ihr "Mentor" zur Verfügung. Wenn Sie möchten, sind wir auch gerne für Ihren weiteren beruflichen Weg an Ihrer Seite.

Gemeinsam mit Ihnen finden wir heraus, ob diese Position die richtigen Chancen für Sie bietet.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns.

Wir behandeln Ihre Unterlagen und Informationen streng vertraulich und geben diese nur mit Ihrer ausdrücklichen Einwilligung für jeden Einzelfall an Dritte weiter.

Gespräche führen wir nur in Absprache mit Ihnen durch.

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die richtigen Chancen für Sie bietet.

Ihr Ansprechpartner

Herr ROLAND NOLL

Kontakt

empiricus GmbH - Agentur für IT Experten & Executives
Nördliche Hauptstrasse 16
69469 Weinheim
+49 151 27021735
+49 151 27021735
roland.noll@empiricus.eu


Business Development Manager (m/w/d) SAP Arbeitgeber: empiricus GmbH - Agentur für IT Experten & Executives

Als mittelständisches IT Beratungsunternehmen in Neu-Isenburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das durch eine offene Kommunikation und flache Hierarchien geprägt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Authentizität und Exzellenz in der Technologie, während wir Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bieten, um Ihre Karriereziele zu erreichen. Bei uns stehen Sie im Mittelpunkt – Ihre Fähigkeiten und Wünsche sind entscheidend für unseren gemeinsamen Erfolg.

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Kontaktdaten:

empiricus GmbH - Agentur für IT Experten & Executives Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Manager (m/w/d) SAP erhalten könnten

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.

Branchenveranstaltungen besuchen

Nimm an Messen, Konferenzen und Webinaren teil, die sich auf SAP und Business Development konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten dir die Möglichkeit, wertvolle Kontakte zu knüpfen und dein Wissen über aktuelle Trends zu erweitern.

Präsentationsfähigkeiten schärfen

Da die Rolle viel mit Präsentationen und Verhandlungen zu tun hat, solltest du deine Präsentationsfähigkeiten weiterentwickeln. Übe, komplexe Informationen klar und überzeugend zu kommunizieren, um bei potenziellen Kunden einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Marktforschung betreiben

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich SAP S/4 HANA und verwandte Technologien. Ein tiefes Verständnis der Marktbedürfnisse wird dir helfen, maßgeschneiderte Lösungen für Kunden zu entwickeln und dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager (m/w/d) SAP mit Bravour zu bestehen

Strategisches Denken
Kenntnisse in SAP S/4 HANA
Erfahrung in der Erstellung von Ausschreibungen und Angeboten
Vertragsverhandlungskompetenz
Marktanalyse und -bewertung
Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
Kommunikative Kompetenz auf Entscheiderebenen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben:Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Business Development Manager (m/w/d) SAP zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Bereich SAP und deine Erfolge in der Kundenakquise.

Hebe relevante Erfahrungen hervor:In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Projekte anführen, die deine Fähigkeiten im Business Development und im Umgang mit SAP-Lösungen unter Beweis stellen. Nutze konkrete Zahlen und Ergebnisse, um deine Erfolge zu untermauern.

Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, insbesondere zu deinen Erfahrungen mit SAP S/4 HANA und deiner Kommunikationsfähigkeit. Übe deine Antworten, um selbstbewusst aufzutreten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei empiricus GmbH - Agentur für IT Experten & Executives vorbereitet

Verstehe die SAP-Lösungen

Informiere dich gründlich über die verschiedenen SAP-Lösungen, insbesondere SAP S/4 HANA und die Cloud-Optionen. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie diese Lösungen ihnen helfen können.

Bereite dich auf Fallstudien vor

Erwarte, dass dir im Interview praktische Szenarien präsentiert werden. Übe, wie du Entscheidungsgrundlagen für das Management erstellen und Angebote präsentieren würdest, um deine strategischen Denkfähigkeiten zu demonstrieren.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Position hohe kommunikative Kompetenz erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Fähigkeiten in der Kundenakquise und Präsentation unter Beweis stellen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte das Unternehmen vertritt. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.