Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle individuelle SAP-Lösungen und berate Kunden strategisch.
- Unternehmen: Mittelständisches IT Beratungsunternehmen mit maßgeschneiderten SAP Lösungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, Home-Office-Flexibilität und Überstundenausgleich.
- Weitere Informationen: Individuelle Beratung und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses.
- Warum dieser Job: Arbeiten in einem authentischen Team mit flachen Hierarchien und spannenden Technologien.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im SAP-Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85000 - 110000 € pro Jahr.
Business Development Manager (m/w/d) SAP in Neckarsulm
Gehalt: 85.000 € - 110.000 €
Beginn: nach Vereinbarung
Dauer: Festanstellung
Standorte: Neckarsulm, andere Standorte: Neu-Isenburg, Oldenburg, Bremen, Hamburg mit Home-Office-Flexibilität
Sie arbeiten für ein mittelständisches IT Beratungsunternehmen, das seinen Kunden (Industrie, Handel, Dienstleistungen) ein excellentes Portfolio an maßgeschneiderten SAP Lösungen anbietet. Sie als kompetenter Business Development Manager entwickeln individuelle und hoch qualitative SAP Lösungen mit bestehenden und neuen Kunden.
Ihre Aufgaben im Business Development
- Sie erstellen Entscheidungsgrundlagen für das Management vom Kunden und beraten ihn hinsichtlich der Weiterentwicklung der SAP/ERP-Systemlandschaft und -Technologien (Mobile, Big Data, BI, Cloud, …)
- Sie verantworten die Bedarfsqualifizierung und erstellen darauf basierend Ausschreibungen/Angebote inkl. Gesamtkalkulation, Angebotspräsentation und Vertragsverhandlung.
- Sie identifizieren und bewerten neue Möglichkeiten der Marktbearbeitung, aus technologischer und Branchensicht und leiten geeignete Dienstleistungsangebote und Vertriebsstrategien ab
- Sie unterstützen bei der Erstellung von Broschüren, beteiligen sich an Messen, Konferenzen, Events und Webinaren
Ihr Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung als SAP (Presales-)Berater, SAP Business Berater, SAP Architect oder Fach-Vertriebsbeauftragter in den genannten Branchen mit
- Sie sind Kenner im Bereich SAP S/4 HANA und solides Wissen in den Bereichen SAP Cloud, SAP ERP Logistik (SD, PP)
- Sie haben ein hohe kommunikative Kompetenz auf allen Entscheiderebenen sowie Präsentations- und Moderationssicherheit
- Sie zeichnet Beharrlichkeit, Ausdauer und gutes Gespür für den richtigen Umgang mit Kunden bei der Akquise aus
- Reisebereitschaft
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir finden diese Position klasse, weil...
- Sie ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto auf Basis 40 Std-Woche und Überstundenausgleich durch Auszahlung mit 100% des Stundensatzes oder durch Freizeit haben
- Sie arbeiten unternehmensübergreifend mit Experten aus den Bereichen Beratung, Entwicklung, Produkt-, Account Management, Innendienst und Marketing zusammen
- Das Management ist Teil des Teams und sie kommunizieren auf Augenhöhe
- die Unternehmenskultur durch Authentizität, Excellence in Technologie und Transparenz geprägt ist
Oh? Die Position passt doch gar nicht!
Vereinbaren Sie ein unverbindliches Beratungsgespräch mit uns oder bewerben sich online initiativ. Wenn wir Ihre persönlichen Bedürfnisse und Karriereziele genau kennen, finden wir für Sie einen Job, mit dem Sie sich rundum wohlfühlen.
Das ist uns wichtig
Sie stehen bei uns im Mittelpunkt. Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Wünsche sind uns sehr wichtig. Mit Ihnen gemeinsam realisieren wir Ihre Visionen und Ziele. Menschen zueinander zu bringen, ist unser höchstes Ziel. Für Sie genau das zu erreichen, motiviert uns und erfüllt unsere Arbeit täglich mit Freude.
Sie erhalten von uns eine individuelle Beratung für die richtige Wahl der passenden Position, Aufgabe oder Herausforderung. Sie werden von uns während der Bewerbung bis hin zur Einstellung begleitet. Bis zum Ende Ihrer Probezeit stehen wir Ihnen dabei als Ihr "Mentor" zur Verfügung. Wenn Sie möchten, sind wir auch gerne für Ihren weiteren beruflichen Weg an Ihrer Seite.
Gemeinsam mit Ihnen finden wir heraus, ob diese Position die richtigen Chancen für Sie bietet.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns.
Wir behandeln Ihre Unterlagen und Informationen streng vertraulich und geben diese nur mit Ihrer ausdrücklichen Einwilligung für jeden Einzelfall an Dritte weiter.
Gespräche führen wir nur in Absprache mit Ihnen durch.
Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die richtigen Chancen für Sie bietet.
Business Development Manager (m/w/d) SAP Arbeitgeber: empiricus GmbH - Agentur für IT Experten & Executives
Als mittelständisches IT Beratungsunternehmen in Neckarsulm bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Authentizität, technologische Exzellenz und Transparenz setzt. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, die enge Zusammenarbeit mit Experten aus verschiedenen Bereichen und die Unterstützung durch das Management auf Augenhöhe schaffen eine positive Unternehmenskultur, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Bei uns stehen Sie im Mittelpunkt – Ihre Fähigkeiten und Wünsche sind entscheidend für Ihren Erfolg und Ihre Zufriedenheit.
Kontaktdaten:
empiricus GmbH - Agentur für IT Experten & Executives Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Manager (m/w/d) SAP erhalten könnten
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Branchenveranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen und Webinaren teil, die sich auf SAP und Business Development konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Fachwissen vertiefen
Halte dein Wissen über SAP S/4 HANA und verwandte Technologien auf dem neuesten Stand. Online-Kurse oder Zertifizierungen können dir helfen, deine Qualifikationen zu verbessern und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Präsentationsfähigkeiten trainieren
Da die Rolle viel Kommunikation und Präsentation erfordert, solltest du deine Fähigkeiten in diesen Bereichen regelmäßig üben. Halte kleine Präsentationen vor Freunden oder Kollegen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken und Feedback zu erhalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager (m/w/d) SAP mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben:Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Business Development Manager (m/w/d) SAP zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Bereich SAP und deine Erfolge in der Kundenakquise.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Projekte anführen, die deine Fähigkeiten im Bereich SAP und Business Development unter Beweis stellen. Nutze konkrete Zahlen und Ergebnisse, um deine Erfolge zu untermauern.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, insbesondere zu deinen Erfahrungen mit SAP S/4 HANA und deiner Kommunikationsfähigkeit. Übe deine Antworten, um selbstbewusst aufzutreten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei empiricus GmbH - Agentur für IT Experten & Executives vorbereitet
✨Verstehen Sie die SAP-Lösungen
Stellen Sie sicher, dass Sie ein tiefes Verständnis für die verschiedenen SAP-Lösungen haben, insbesondere SAP S/4 HANA und SAP Cloud. Bereiten Sie sich darauf vor, wie diese Technologien den Kunden helfen können, ihre Geschäftsprozesse zu optimieren.
✨Bereiten Sie konkrete Beispiele vor
Seien Sie bereit, konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die Ihre Fähigkeiten im Business Development und in der Kundenakquise demonstrieren. Zeigen Sie, wie Sie erfolgreich Lösungen entwickelt und implementiert haben.
✨Kommunikative Kompetenz zeigen
Da die Position hohe kommunikative Fähigkeiten erfordert, üben Sie, Ihre Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Achten Sie darauf, auch auf Fragen und Anmerkungen der Interviewer aktiv einzugehen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Unternehmenskultur, indem Sie Fragen dazu stellen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Dies zeigt, dass Sie nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
