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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und arbeite mit innovativen Technologien.
- Arbeitgeber: Führendes IT-Beratungsunternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und individuelle Förderung.
- Warum dieser Job: Übernehme schnell Verantwortung und gestalte die digitale Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 85000 - 105000 € pro Jahr.
Gestalten Sie aktiv Ihre Zukunft als IT Projekt Manager/in (m/w/d) in Darmstadt.
Gehalt: 85.000 - 105.000 EUR
Beginn: in Absprache
Dauer: Festanstellung
Hybrides Arbeiten: Home-Office, projektabhängig beim Kunden; Unternehmensstandorte: Stuttgart, Weinheim, Frankfurt, Mainz, Hannover, Köln, Hamburg.
Sie arbeiten als IT Projektmanager/in für ein führendes IT-Beratungsunternehmen in Projekten mit den Themen IT/SAP Technologie, Digitalisierung, Cloud, Architektur. Das Unternehmen bietet seinen Kunden Beratung und Dienstleistungen über alle Phasen eines Projektes an.
Ihre Aufgaben als Projekt Manager/in:
- Sie leiten IT-Projekte in Zusammenarbeit mit den anfordernden Fachbereichen eigenverantwortlich.
- Sie führen die Projektplanung mit geeigneten Projektmanagement-Werkzeugen durch.
- Sie verantworten die Steuerung des Projekteams.
- Sie berichten und informieren das Management über den Projektfortschritt.
- Sie dokumentieren die Projektergebnisse und stellen die Projektqualität sicher.
- Sie haben die Kosten im Blick und sorgen für die Budget-, Termineinhaltung und Zielerreichung.
Ihr Profil als Projektleiter/in:
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im IT-Projektmanagement (mindestens 3 Jahre).
- Sie haben Erfahrung in der Steuerung und Koordination von IT-Projekten sowie im Bereich der Projektmanagement-Methoden (Idealweise Zertifizierung in PMI, PRINCE2, AGILE oder vergleichbar).
- Sie haben Kenntnisse in SAP Banking (CML, BCA, TRBK).
- Sie sind eine Beraterpersönlichkeit mit unternehmerischem Denken.
- Sie haben überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache.
- Sie sind bereit für kundenorientierte Reisen (ca. 50%).
Wir finden diese Position klasse, weil:
- unser Kunde auf eine persönliche, offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Wert legt.
- Sie sehr schnell Verantwortung in den Projekten abhängig von Ihren Kompetenzen übernehmen.
- sich Ihnen eine individuelle Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung bietet.
- Sie arbeiten auf Vertrauensarbeitszeit in Abstimmung mit Ihren Kunden.
Gemeinsam mit Ihnen finden wir heraus, ob diese Position die richtigen Chancen für Sie bietet. Wir behandeln Ihre Unterlagen und Informationen streng vertraulich und geben diese nur mit Ihrer ausdrücklichen Einwilligung für jeden Einzelfall an Dritte weiter. Gespräche führen wir nur in Absprache mit Ihnen durch. Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
IT Projekt Manager/in (m/w/d) Arbeitgeber: empiricus GmbH - Agentur für IT Experten & Executives
Kontaktperson:
empiricus GmbH - Agentur für IT Experten & Executives HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Projekt Manager/in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Position. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen du arbeiten würdest. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmenskultur hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du denkst, dass diese Position zu dir passt, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du als IT Projektmanager/in viel mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, ist es wichtig, dass du klar und überzeugend sprechen kannst. Übe deine Präsentationen und sei bereit, deine Ideen zu verkaufen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Projekt Manager/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die ihre Erfahrungen und Fähigkeiten klar und ehrlich präsentieren.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Zeig deine Motivation!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position als IT Projekt Manager/in interessierst und was dich an unserem Unternehmen reizt. Wir lieben es, wenn Bewerber Leidenschaft zeigen!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei empiricus GmbH - Agentur für IT Experten & Executives vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des IT-Beratungsunternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deine Arbeit als Projektmanager/in integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen mit Projektmanagement-Methoden und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten wichtig sind, übe, deine Ideen klar und präzise zu präsentieren. Achte darauf, auch auf Fragen des Interviewers aktiv einzugehen und eine offene Kommunikation zu fördern.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige durchdachte Fragen zur Position und den Projekten vor, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren.