Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und führe Teams zum Erfolg.
- Unternehmen: Innovative Beratung für Prozesse und IT-Technologie in verschiedenen Branchen.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, flache Hierarchien und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Unverbindliches Beratungsgespräch möglich, um die passende Rolle zu finden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit einem kollegialen und offenen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement-Methoden und agilen Ansätzen wie Scrum erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Wir suchen aktuell: Projektleiter/in (m/w/d) für IT- und Organisationsprojekte in Bremen
Gehalt: 70.000 - 90.000 EUR
Beginn: nach Vereinbarung
Dauer: Festanstellung
Standort: Bremen, hybrides Arbeiten
Sie steuern als bereits erfahrener IT Projektleiter komplexe IT-Projekte in der Prozess- und Organisationsberatung, IT-Strategieentwicklung, in der Implementierung von SAP, Enterprise Content Management, Sharepoint, IT-Sytemintegration oder individuellen Software-Entwicklung. Ihr Arbeitgeber ist eine Kompetenzberatungsmanufaktur für Prozesse, Projektmanagement und IT-Technologie für seine Kunden aus Industrie, Healthcare, Handel, Energieversorger, Logistik und Public.
Ihre Aufgaben als Projektleiter
- Sie analysieren auf Basis Ihrer Methodenerfahrungen Projekte und treffen die richtigen Entscheidungen
- Sie steuern Teams unterschiedlicher Größe und führen Ihre Projekt zum Erfolg
- Sie kommunizieren und stimmen sich regelmäßig mit dem Kunden ab
- Sie verantworten das Projektcontrolling, -reporting
- Sie pflegen die Kundenbeziehungen, unterstützen den Vertriebs in Angebots- und Vertragsphasen und übernehmen Presalesaufgaben
Ihre Erfahrungen
- Sie beherrschen die Methodiken und Werkzeuge etablierter PM-Standards wie GPM/IPMA, PMI oder Prince2
- Sie bringen vertiefte Kenntnisse im Bereich des agilen Projektmanagements, exemplarisch Scrum mit
- Sie zeichnet ausgeprägte methodische und zwischenmenschliche Fähigkeiten in der Teamführung aus
- Sie haben eine analytische Kompetenz und die Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit
- Sie haben Ihre Projekterfahrung in anspruchsvollen IT-Vorhaben durch praktische Anwendung Ihrer methodischen Kenntnisse unter Beweis gestellt
Warum wir diese Position großartig finden...
- Sie erwartet eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer aktiven Open-Door-Politik
- Ein kollegialer, teamorientierter und persönlicher Umgang prägt die Zusammenarbeit und wird durch die kulturelle Diversität unserer Mitarbeiter bereichert
- Es eröffnen sich Ihnen Möglichkeiten, Verantwortung in einem professionellen, qualifizierten und weltoffenen Team zu übernehmen
- Wir bieten Ihnen Freiraum und Unterstützung für Ihre eigenen Ideen und Projekte sowie Perspektiven zur persönlichen Weiterentwicklung
Oh? Die Position passt doch gar nicht!
Vereinbaren Sie ein unverbindliches Beratungsgespräch mit uns oder bewerben sich online initiativ. Wenn wir Ihre persönlichen Bedürfnisse und Karriereziele genau kennen, finden wir für Sie einen Job, mit dem Sie sich rundum wohlfühlen.
Das ist uns wichtig
Unsere Prioritäten sind Ihre Zufriedenheit und Ihr Erfolg als Kunde. Wir unterstützen Sie bei der Verwirklichung Ihrer Visionen und Ziele. Unser Team arbeitet eng mit Ihnen zusammen, um Ihre Bedürfnisse und Erwartungen zu erfüllen. Wir bringen talentierte Menschen zusammen, um innovative Lösungen und erfolgreiche Partnerschaften zu schaffen.
Unser Angebot umfasst individuelle Beratung, Begleitung im Bewerbungsprozess und Unterstützung in der Probezeit.
Gemeinsam finden wir heraus, ob die angebotene Position zu Ihnen passt. Uns ist wichtig, Ihre Stärken und Interessen zu verstehen, um eine passende Rolle für Sie zu finden.
Wir sind stolz darauf, Sie als Individuum zu unterstützen und Ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Ihre Zufriedenheit und Erfolg sind unser höchstes Ziel.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns.
Wir behandeln Ihre Unterlagen und Informationen streng vertraulich und geben diese nur mit Ihrer ausdrücklichen Einwilligung für jeden Einzelfall an Dritte weiter.
Gespräche führen wir nur in Absprache mit Ihnen durch.
Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die richtigen Chancen für Sie bietet.
Projektleiter/in (m/w/d) für IT- und Organisationsprojekte Arbeitgeber: empiricus GmbH - Agentur für IT Experten & Executives
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer aktiven Open-Door-Politik, die den kollegialen und teamorientierten Umgang fördert. In Bremen erwartet Sie ein professionelles, qualifiziertes und weltoffenes Team, das Ihnen Freiraum für eigene Ideen und Projekte sowie zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung bietet. Wir legen großen Wert auf Ihre Zufriedenheit und unterstützen Sie dabei, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Kontaktdaten:
empiricus GmbH - Agentur für IT Experten & Executives Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter/in (m/w/d) für IT- und Organisationsprojekte erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im IT-Projektmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie diese in die Projekte integriert werden können. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich abgeschlossen hast. Dies wird dir helfen, deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von StudySmarter. Informiere dich über unsere Werte und wie du dazu beitragen kannst, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Das kann einen großen Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter/in (m/w/d) für IT- und Organisationsprojekte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben:Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Projektmanagement und IT-Strategieentwicklung betont. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Eignung zu untermauern.
Hebe deine Methodiken hervor:Betone deine Kenntnisse in etablierten PM-Standards wie GPM/IPMA, PMI oder Prince2 sowie deine Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum. Dies zeigt, dass du die notwendigen Werkzeuge zur erfolgreichen Projektleitung beherrschst.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten:Da die Position regelmäßige Abstimmungen mit Kunden erfordert, solltest du in deinem Anschreiben und Lebenslauf Beispiele für deine Kommunikations- und Teamführungsfähigkeiten anführen. Dies kann durch konkrete Projekte oder Erfolge geschehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei empiricus GmbH - Agentur für IT Experten & Executives vorbereitet
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Stelle sicher, dass du die gängigen Projektmanagement-Methoden wie GPM/IPMA, PMI oder Prince2 gut verstehst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, in denen du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite dich auf agile Methoden vor
Da Kenntnisse im agilen Projektmanagement, insbesondere Scrum, gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit agilen Projekten hervorheben. Überlege dir, wie du agile Prinzipien in der Vergangenheit umgesetzt hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit Kunden und Teammitgliedern eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele für deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten und deine Fähigkeit zur Teamführung parat haben. Zeige, wie du Konflikte gelöst und Teams motiviert hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest darüber sprechen, wie du komplexe Probleme analysiert und fundierte Entscheidungen getroffen hast, um Projekte erfolgreich zu steuern.
