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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden bei der Umstellung auf S/4 HANA und entwickle maßgeschneiderte Lösungen.
- Arbeitgeber: Mittelständische IT Beratungs-Manufaktur mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Beratung und Interesse an neuen Technologien.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einer unterstützenden und kollegialen Atmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als SAP Berater/in in der Logistik oder im Finanz- und Rechnungswesen unterstützen Sie mit Ihrer Kompetenz die Kunden einer mittelständischen IT Beratungs-Manufaktur darin, maßgeschneiderte Lösungen für deren Organisations- und Businessanforderungen im Manufakturverfahren zu finden.
Ihre Aufgaben als SAP Consultant:
- Sie beraten verschiedene Kunden bei der Umstellung auf S/4 HANA.
- Sie konzeptionieren und modellieren betriebswirtschaftliche Prozesse und verantworten deren technische Umsetzung in SAP System mittels Customizing.
- Sie arbeiten in Projekten als Berater oder Projektleiter und engagieren sich darüber hinaus auch vertrieblich in Ihrem Kundenumfeld.
Ihr Profil als Berater/in SAP S/4 HANA:
- Sie haben nachweisbare Erfahrungen in der SAP-Beratung und haben bereits in einem S/4 HANA Projekt gearbeitet.
- Sie sind interessiert und offen gegenüber neuen SAP Technologien.
- Sie sind es gewohnt, sich in neue Themen, Anforderungen und Situationen hineinzudenken, neue Lösungen zu entwickeln und diese zu realisieren.
- Eigenverantwortung und Can-Do-Mentalität gehören zu Ihren Kerneigenschaften.
- Sie sind bereit, zu reisen.
Wir finden diese Position klasse, weil:
- Sie eine offene Unternehmenskultur mit einer gelebten Open-Door-Policy finden.
- Sie Verantwortung übernehmen, Ideen und Lösungen entwickeln und Ihnen die entsprechenden Freiräume sowie eine adäquate Vergütung bieten.
- Sie sich fach- und persönlich weiterentwickeln, u.a. in der unternehmenseigenen Akademie.
Bei uns als Personalberater stehen Sie als Mensch mit Ihren Fähigkeiten, Kompetenzen, Erfahrungen und Wünschen im Mittelpunkt. Wir beraten Sie bei der Suche nach der richtigen Position, Aufgabe oder Herausforderung und begleiten Sie während der Bewerbung und bei Einstellung bis zum Ende Ihrer Probezeit als Ihr "Mentor". Auf Wunsch auch gerne über Ihren weiteren beruflichen Weg.
Gemeinsam mit Ihnen finden wir heraus, ob diese Position die richtigen Chancen für Sie bietet. Wir behandeln Ihre Unterlagen und Informationen streng vertraulich und geben diese nur mit Ihrer ausdrücklichen Einwilligung für jeden Einzelfall an Dritte weiter. Gespräche führen wir nur in Absprache mit Ihnen durch.
Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
SAP Berater/in (m/w/d) S/4 HANA Arbeitgeber: empiricus GmbH - Agentur für IT Experten & Executives
Kontaktperson:
empiricus GmbH - Agentur für IT Experten & Executives HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Berater/in (m/w/d) S/4 HANA
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Positionen oder Praktika, auch wenn sie nicht offiziell ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Bereite Fragen vor, die du im Gespräch stellen kannst, um dein Interesse und deine Kenntnisse zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird und du die besten Chancen hast, den Job zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Berater/in (m/w/d) S/4 HANA
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der SAP-Beratung und wie du bereits in S/4 HANA Projekten gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf deine Bewerbung reagieren können. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei empiricus GmbH - Agentur für IT Experten & Executives vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der SAP-Technologie vertraut, insbesondere mit S/4 HANA. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Erkläre, wie du betriebswirtschaftliche Prozesse konzipiert und umgesetzt hast, um deine praktische Erfahrung zu untermauern.
✨Zeige deine Can-Do-Mentalität
Unterstreiche deine Eigenverantwortung und Problemlösungsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit testen, neue Lösungen zu entwickeln und Herausforderungen proaktiv anzugehen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die offene Unternehmenskultur und die Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.