Entwickler/in (m/w/d) Java

Entwickler/in (m/w/d) Java

Bremen – Vollzeit –

Gehalt: 50.000 – 75.000 EUR

Beginn: nach Vereinbarung

Dauer: Festanstellung

Standorte: Bremen, Hamburg mit Home-Office-Flexibilität

Sie unterstützen mit Ihren Softwareentwicklungen dort, wo Standardsoftware bei der Abbildung von spezifischen Anforderungen und Geschäftsprozessen an Ihre Grenzen kommt. Den Unternehmen ermöglicht es, schnell und flexibel auf Marktveränderungen zu reagieren. Mit massgeschneiderten, mobilen Applikationen schaffen Sie bei den Unternehmen neue Wege des Informationsaustausches und der Kommunikation.

Ihre Aufgaben als Entwickler/in

• Sie entwickeln zielgruppengerechte, individuelle und mobile Anwendungen auf allen Plattformen.
• Sie sind von der Anforderungsaufnahme über den Designentwurf bis zur Verteilung der Anwendung dabei.
• Sie definieren eine tragfähige Systemarchitektur, verantworten die Programmierung und die Erstellung der Dokumentation.

Ihr Profil als Developer

• Sie haben einen Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder ein vergleichbares Studium.
• Mindestens 2 Jahre Erfahrungen in objektorientierter Softwareentwicklung mit Java unter JEE Plattform.
• Sie kennen sich in der Entwicklung von Webanwendungen insbesondere durch die Anwendung von Frameworks (z.B. GWT, Vaadin, jQuery,…) aus.
• Ihr Wissen in den Basistechnologien für die Entwicklung HTML5-basierter Webanwendungen ist fundiert, insbesondere HTML5, CSS, JavaScript.
• Kenntnisse in der Herstellung von Responsive Designs sind ideal.
• Sie haben Praxiserfahrungen mit unterschiedlichen Architekturmodellen, Applikationsservern, Frameworks, DBMS, SQL sowie mit gängigen Werkzeugen und Entwicklungsumgebungen.
• Sie begeistern sich für neue Technologien und haben Freude, sich hier weiterzuentwickeln.
• Strukturierte Arbeitsweise und eine gute Portion Teamfähigkeit sowie Mobilität (insbesondere in Norddeutschland, Großraum Hamburg arbeiten Sie zu 90% remote).
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Wir finden diese Position klasse, weil…

• Sie eine offene Unternehmenskultur mit einer flachen Hierarchie und einer gelebten Open-Door-Policy finden.
• Die Zusammenarbeit untereinander kollegial, teamorientiert, persönlich, offen und durch die kulturelle Vielfalt der Mitarbeiter geprägt ist.
• Sie Verantwortung in einem professionellen, qualifizierten und charakterlich weltoffenen Umfeld übernehmen.
• Sie Freiräume und die Unterstützung für eigene Ideen, Projekte und Spezialisierungen sowie Perspektiven für Ihre persönliche Weiterentwicklung finden.

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