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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktentwicklung und gestalte innovative Softwarelösungen.
- Arbeitgeber: Etablierte Digitalagentur mit Fokus auf App- und Webentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Home-Office-Flexibilität und unbefristete Anstellung.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zu strategischen Entscheidungen und innovativen Produktstrategien.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und tiefes Scrum-Verständnis.
- Andere Informationen: Gestalte aktiv die agile Unternehmenskultur und entwickle dein Team weiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 85000 € pro Jahr.
Overview
Lead / Senior Product Owner (m/w/d) 40 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort 75.000 – 85.000 EUR pro Jahr Maßgeschneiderte Software-Lösungen gestalten
Gehalt: 75.000 – 85.000 EUR (je nach Erfahrung und Verantwortungsumfang)
Beginn: nach Vereinbarung
Dauer: Festanstellung
Standorte: Bremen, Bremerhaven, mit Home-Office-Flexibilität
Unternehmen: Etablierte Digitalagentur für App-, Web- und Individualsoftwareentwicklung
Unser Mandant ist eine etablierte Digitalagentur aus Bremen, die seit über einem Jahrzehnt anspruchsvolle Softwarelösungen, moderne Webanwendungen und performante Cloud-Architekturen entwickelt.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir im Auftrag unseres Kunden eine erfahrene Persönlichkeit als Lead / Senior Product Owner (m/w/d).
In dieser Rolle übernehmen Sie die strategische Verantwortung für die Produktentwicklung, führen fachlich ein agiles Team und gestalten die Weiterentwicklung digitaler Produkte auf hohem Niveau aktiv mit.
Ihre Aufgaben als Lead / Senior Product Owner
- Sie übernehmen die strategische Verantwortung für das Produkt und steuern die Priorisierung des gesamten Product Backlogs, um eine effektive und zielgerichtete Produktentwicklung sicherzustellen.
- Sie stimmen sich regelmäßig mit der Geschäftsführung und weiteren Stakeholdern ab, um sicherzustellen, dass die Produktstrategie mit den Unternehmenszielen im Einklang steht.
- Sie entwickeln Produkt-Roadmaps und langfristige Zielbilder, die an Markt- und Kundenbedürfnissen ausgerichtet sind.
- Sie führen Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, um neue Chancen für Produktverbesserungen oder -erweiterungen zu identifizieren.
- Sie unterstützen und coachen Junior- und Mid-Level Product Owner und moderieren Workshops zur Anforderungsdefinition und Priorisierung.
- Sie arbeiten eng mit UX/UI-Design, Entwicklungsteams und Architekten zusammen, um innovative, marktfähige Lösungen zu schaffen.
- Sie fördern den kontinuierlichen Verbesserungsprozess in der Produktentwicklung und tragen aktiv zur Weiterentwicklung der agilen Unternehmenskultur bei.
Ihr Profil als Lead / Senior Product Owner
- Sie verfügen über mindestens 8 Jahre Erfahrung im Produktmanagement oder als Product Owner, idealerweise in einem agilen Softwareumfeld.
- Sie besitzen ein tiefes Verständnis für Scrum und haben Erfahrung mit der Skalierung agiler Frameworks (z. B. Scrum of Scrums, Nexus).
- Sie sind zertifiziert als Professional Scrum Product Owner™ II oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie haben umfangreiche Erfahrung im Product Backlog Management und in der Priorisierung komplexer Anforderungen.
- Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, um Stakeholder auf allen Ebenen zu überzeugen und Konsens zu schaffen.
- Sie bringen fundierte Kenntnisse im Anforderungsmanagement sowie Erfahrung in funktionsübergreifenden Teams mit.
- Eine IPMA- oder PMI-Zertifizierung ist von Vorteil und unterstreicht Ihr strategisches und strukturiertes Vorgehen.
- Sie denken analytisch, handeln lösungsorientiert und verbinden technisches Verständnis mit unternehmerischem Denken.
Ihr Kompetenzprofil
- Scrum Framework & Scaled Agile
- Product Backlog Management & Roadmapping
- Stakeholder-Management & Business Alignment
- Marktanalyse & Value Proposition Design
- Strategisches Produktmanagement & Priorisierung
- Coaching und fachliche Führung von Product Ownern
Warum diese Position?
- Sie eine Schlüsselrolle in der Produktentwicklung mit direktem Einfluss auf strategische Entscheidungen spielen
- Sie Gestaltungsspielraum für innovative Ideen und moderne Produktstrategien haben
- Sie eng mit Management, Entwicklung und Design zusammenarbeiten
Vertraulichkeit & Bewerbungsprozess
Vereinbaren Sie ein unverbindliches Beratungsgespräch mit uns oder bewerben sich online initiativ. Wenn wir Ihre persönlichen Bedürfnisse und Karriereziele genau kennen, finden wir für Sie einen Job, mit dem Sie sich rundum wohlfühlen.
Wir behandeln Ihre Unterlagen und Informationen streng vertraulich und geben diese nur mit Ihrer ausdrücklichen Einwilligung für jeden Einzelfall an Dritte weiter. Gespräche führen wir nur in Absprache mit Ihnen durch.
Wenn Sie diese Herausforderung anspricht, bewerben Sie sich!
Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die richtigen Chancen für Sie bietet.
#J-18808-Ljbffr
Lead / Senior Product Owner (m/w/d) Arbeitgeber: empiricus GmbH
Kontaktperson:
empiricus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead / Senior Product Owner (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, deinen nächsten Schritt zu planen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Produktmanagement klar kommunizierst. Zeige, wie du Teams führst und strategische Entscheidungen triffst – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du ein individuelles Anschreiben beifügst, das deine Leidenschaft für die Rolle unterstreicht.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback. Während des Bewerbungsprozesses kann es hilfreich sein, konstruktive Kritik anzunehmen und deine Ansätze anzupassen. Das zeigt, dass du lernfähig bist und dich weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead / Senior Product Owner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähle uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen im Produktmanagement.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeige deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du für diese Position brennst und was dich an der Arbeit als Lead/Senior Product Owner reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei empiricus GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Lead/Senior Product Owners vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite dich auf agile Methoden vor
Da das Unternehmen einen starken Fokus auf agile Entwicklung hat, solltest du dein Wissen über Scrum und andere agile Frameworks auffrischen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du agile Prinzipien in der Vergangenheit angewendet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Stakeholder-Management demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu sprechen. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert und Konsens geschaffen hast. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können hier sehr hilfreich sein.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmensstrategie, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Unternehmen gegenübersieht, und wie du als Product Owner dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Engagement und deine strategische Denkweise.
