Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative IT-Projekte und berate Kunden im Projektmanagement.
- Arbeitgeber: Führendes Beratungshaus in Deutschland, das Technologie und Strategie vereint.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Home-Office, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung ab dem ersten Tag und bringe deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: 5-10 Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise zertifiziert.
- Andere Informationen: Vertrauliche Behandlung deiner Bewerbungsunterlagen garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 95000 € pro Jahr.
Nachhaltige Projekt- und Beratungspartnerschaften gestalten
Senior Consultant (m/w/d) IT-Projektmanagement in Frankfurt am Main
Gehalt: 80.000 – 95.000 EUR
Beginn: nach Vereinbarung
Dauer: Festanstellung
Standort: Fürstenfeldbruck, Berlin, Koblenz, Rhein-Main mit Home-Office-Flexibilität
Sie arbeiten für ein führendes Beratungshaus in Deutschland, das Beratung mit Technologie, Strategie und Innovation verbindet. Gemeinsam mit seinen Kunden realisieren sie individuelle und zukunftsfähige IT- und Technologieprojekte als Senior Berater Projektmanagement.
Ihre Aufgaben
- Sie arbeiten in innovativen Beratungsprojekten
- Sie übernehmen eigenverantwortlich Aufgaben / Rollen des Projektmanagements
- Sie beraten den Kunden im Projektmanagement und erstellen Konzepte zum Einsatz der geeigneten Methoden und Vorgehensweisen.
- Sie führen Interviews und Workshops durch und erstellen Ergebnisdokumente und Präsentationen.
- Sie unterstützen die Vertriebs- und Akquisitionsprozesse des Unternehmens.
Ihr Profil
- Sie haben Erfahrungen (5 bis 10 Jahre) in Projekten im öffentlichen Sektor und/oder der Industrie gesammelt
- Sie verfügen über ein fundiertes Verständnis für den Lebenszyklus von IT-Projekten (Typ SW-Entwicklung, SW-Einführung, ERP-Einführung, Reorganisation von IT-Prozessen und Organisationsstrukturen).
- Sie bringen Erfahrungen im IT Projektmanagement mit (idealerweise zertifiziert nach PRINCE2, PMI, GPM, SCRUM).
- Die gängigen Standards für die IT-Leistungserbringung (z.B. ITIL) kennen Sie.
- Aus Ihren bisherigen Projekterfahrungen haben Sie ein Gespür dafür entwickelt, was „gute und erfolgreiche Beratung“ ausmacht.
- Sie arbeiten lösungs- und ergebnisorientiert, sind sicher in der Erstellung von Dokumenten, flexibel und arbeiten sich gerne in neue Aufgabenstellungen ein.Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über eine hohe Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative.
- Sie verfügen über gute Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten.
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache und Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab.
Wir finden diese Position klasse, weil…
- Sie hier Verantwortung vom ersten Arbeitstag an übernehmen. Ihre Ideen sind gefragt!
- Sie in innovativen und anspruchsvollen Projekten bei renommierten Kunden des öffentlichen Bereichs und der Industrie arbeiten.
- Sie sich in einem persönlichen, offenen und flexiblen Arbeitsumfeld mit interessanten Entwicklungsperspektiven bewegen
Oh? Die Position passt doch gar nicht!
Vereinbaren Sie ein unverbindliches Beratungsgespräch mit uns oder bewerben sich online initiativ. Wenn wir Ihre persönlichen Bedürfnisse und Karriereziele genau kennen, finden wir für Sie einen Job, mit dem Sie sich rundum wohlfühlen.
Das ist uns wichtig
Sie stehen bei uns im Mittelpunkt. Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Wünsche sind uns sehr wichtig. Mit Ihnen gemeinsam realisieren wir Ihre Visionen und Ziele. Menschen zueinander zu bringen, ist unser höchstes Ziel. Für Sie genau das zu erreichen, motiviert uns und erfüllt unsere Arbeit täglich mit Freude.
Sie erhalten von uns eine individuelle Beratung für die richtige Wahl der passenden Position, Aufgabe oder Herausforderung. Sie werden von uns während der Bewerbung bis hin zur Einstellung begleitet. Bis zum Ende Ihrer Probezeit stehen wir Ihnen dabei als Ihr \“Mentor\“ zur Verfügung. Wenn Sie möchten, sind wir auch gerne für Ihren weiteren beruflichen Weg an Ihrer Seite.
Gemeinsam mit Ihnen finden wir heraus, ob diese Position die richtigen Chancen für Sie bietet.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns.
Wir behandeln Ihre Unterlagen und Informationen streng vertraulich und geben diese nur mit Ihrer ausdrücklichen Einwilligung für jeden Einzelfall an Dritte weiter.
Gespräche führen wir nur in Absprache mit Ihnen durch.
Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die richtigen Chancen für Sie bietet.
#J-18808-Ljbffr
Senior Consultant (m/w/d) IT-Projektmanagement Arbeitgeber: empiricus GmbH
Kontaktperson:
empiricus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant (m/w/d) IT-Projektmanagement
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem IT-Projektmanagement zu vernetzen. Nimm an Branchenevents oder Webinaren teil, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.
✨Zeige deine Expertise
Teile dein Wissen und deine Erfahrungen in Form von Blogbeiträgen oder Artikeln auf sozialen Medien. Dies kann dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden und die Aufmerksamkeit von Recruitern auf dich zu ziehen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Informiere dich über die spezifischen Projekte und Kunden des Unternehmens. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen im öffentlichen Sektor oder in der Industrie konkret einbringen kannst, um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden.
✨Sei proaktiv
Zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen, um mehr über die Position zu erfahren. Ein persönliches Gespräch kann dir helfen, einen besseren Eindruck zu hinterlassen und dein Interesse zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant (m/w/d) IT-Projektmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Senior Consultant im IT-Projektmanagement gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Betone deine Kenntnisse im IT-Projektmanagement und deine Erfahrungen in Projekten des öffentlichen Sektors oder der Industrie.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten machen. Gehe auf deine Projektmanagementfähigkeiten und deine Kommunikationsstärke ein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar strukturiert und professionell gestaltet sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei empiricus GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Senior Consultant im IT-Projektmanagement vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte technische Fragen zu Projektmanagement-Methoden wie PRINCE2, SCRUM oder ITIL. Sei bereit, deine Kenntnisse über den Lebenszyklus von IT-Projekten zu erläutern und konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu teilen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch das Führen von Workshops und Interviews umfasst, solltest du deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.