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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative IT-Lösungen in Norddeutschland.
- Arbeitgeber: Wachsendes IT-Beratungsunternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und individuelle Karriereberatung.
- Andere Informationen: Mentoring während des gesamten Bewerbungsprozesses und darüber hinaus.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Beratung und übernehme Verantwortung für spannende Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT/SAP-Prozessberatung und Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 100000 € pro Jahr.
Sie wirken als unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit und Beratungs-/Niederlassungsleiter/in mit Ihrem Team, Know-how, Ihren Erfahrungen und Netzwerken am Ausbau eines mittelständischen IT Beratungskompetenzmanufaktur mit.
Ihre Aufgaben als Practice Manager/in:
- Sie führen und bauen Ihr Kernteam sukzessive weiter aus.
- Als Primus inter pares arbeiten Sie teilweise selbst in der Rolle des Senior- oder Management Berater in Ihren Projekten und engagieren sich darüber hinaus auch vertrieblich in Ihrem Kundenumfeld.
- Sie haben die Profit und Loss-Verantwortung für Ihren Bereich und sorgen für die Auslastung Ihres Teams.
- Sie übernehmen die Neukundenakquise und Bestandsbetreuung in Nord-Deutschland.
- Sie führen Markt- und Kundenanalysen durch.
Ihr Profil als Beratungsleiter/in:
- Sie haben nachweisbare Erfahrungen in der IT/SAP-Prozessberatung, dem Projekt Management, Applikation Management oder in der Software-Entwicklung und im Vertrieb dieser Leistungen.
- Sie sind erfahren im Aufbau und Führen einer Geschäftseinheit oder sind als Leader anerkannt und akzeptiert.
- Sie haben gute Kundenzugänge als Person des Vertrauens und der Nachhaltigkeit sind Ihr Markenzeichen.
- Eigenverantwortung und Can-Do-Mentalität gehören zu Ihren Kerneigenschaften.
Wir finden diese Position klasse, weil...
- Sie eine offene Unternehmenskultur mit einer gelebten Open-Door-Policy finden.
- Sie Verantwortung übernehmen, Ideen und Lösungen entwickeln und Ihnen die entsprechenden Freiräume und eine adäquate Vergütung bieten.
- Sie ein interessantes Spektrum an unternehmerischen Tätigkeiten haben und die Unternehmensausrichtung/-entwicklung mitgestalten.
Wenn Sie möchten, sind wir auch gerne für Ihren weiteren beruflichen Weg an Ihrer Seite. Gemeinsam mit Ihnen finden wir heraus, ob diese Position die richtigen Chancen für Sie bietet. Gespräche führen wir nur in Absprache mit Ihnen durch. Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihr Ansprechpartner:
Herr ROLAND NOLL
Kontaktempiricus GmbH - Agentur für IT Experten & Executives
Nördliche Hauptstrasse 16
69469 Weinheim
+49 151 27021735
roland.noll@empiricus.eu
Beratungs-, Niederlassungsleiter/in (m/w/d) Norddeutschland in Hannover Arbeitgeber: Empiricus
Kontaktperson:
Empiricus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Beratungs-, Niederlassungsleiter/in (m/w/d) Norddeutschland in Hannover
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Meetups – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von interessanten Stellenangeboten zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Standardkanäle.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller unterstützen und dir helfen, den Job zu bekommen, der zu dir passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Beratungs-, Niederlassungsleiter/in (m/w/d) Norddeutschland in Hannover
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, diese Position zu übernehmen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für diese Rolle bei uns geeignet bist und was du mitbringst.
Zeig deine Erfolge!: Hebe konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn hervor, die deine Erfahrungen und Erfolge in der IT/SAP-Prozessberatung belegen. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist direkt im Prozess dabei!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Empiricus vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Werte und Mission an, um zu verstehen, wie du dich in das Team einfügen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du als Beratungsleiter/in Erfahrungen in der IT/SAP-Prozessberatung mitbringst, bereite spezifische Beispiele aus deiner Karriere vor, die deine Erfolge und Herausforderungen zeigen. Zeige, wie du dein Team geführt hast und welche Strategien du zur Neukundenakquise eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Frage nach den Zielen des Unternehmens in Norddeutschland oder nach den aktuellen Projekten.
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige während des Interviews Selbstbewusstsein und eine positive Einstellung. Du bist ein unternehmerisch denkender Mensch, also präsentiere dich auch so! Sprich über deine Can-Do-Mentalität und wie du Herausforderungen angehst. Das wird einen bleibenden Eindruck hinterlassen.