Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative IT-Lösungen.
- Unternehmen: Wachsendes IT-Beratungsunternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und individuelle Karriereberatung.
- Weitere Informationen: Mentoring während des gesamten Bewerbungsprozesses und darüber hinaus.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Beratung und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT/SAP-Prozessberatung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 100000 € pro Jahr.
Sie wirken als unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit und Führungskraft mit Ihrem Know-how und Erfahrungen am Aufbau eines mittelständischen IT Beratungskompetenzmanufaktur mit.
Ihre Aufgaben als Beratungsleiter:
- Sie führen und bauen Ihr Kernteam sukzessive weiter aus.
- Als Primus inter pares arbeiten Sie teilweise selbst in der Rolle des Senior- oder Management Berater in Ihren Projekten und engagieren sich darüber hinaus auch vertrieblich in Ihrem Kundenumfeld.
- Sie haben die Profit und Loss-Verantwortung für Ihren Bereich und sorgen für die Auslastung Ihres Teams.
Ihr Profil:
- Sie haben nachweisbare Erfahrungen in der IT/SAP-Prozessberatung, dem Projekt Management, Applikation Management oder in der Software-Entwicklung und im Vertrieb dieser Leistungen.
- Sie sind erfahren im Aufbau und Führen einer Geschäftseinheit oder sind als Leader anerkannt und akzeptiert.
- Sie haben gute Kundenzugänge als Person des Vertrauens und der Nachhaltigkeit sind Ihr Markenzeichen.
- Eigenverantwortung und Can-Do-Mentalität gehören zu Ihren Kerneigenschaften.
- Ihr Kernteam möchte mit Ihnen gemeinsam in einem neuen Umfeld durchstarten.
Wir finden diese Position klasse, weil...
- Sie eine offene Unternehmenskultur mit einer gelebten Open-Door-Policy finden.
- Sie Verantwortung übernehmen, Ideen und Lösungen entwickeln und zugleich sich Ihnen die entsprechenden Freiräume und eine adäquate Vergütung bieten.
- Sie ein interessantes Spektrum an unternehmerischen Tätigkeiten haben und die Unternehmensausrichtung/-entwicklung mitgestalten.
Wenn Sie möchten, sind wir auch gerne für Ihren weiteren beruflichen Weg an Ihrer Seite. Gemeinsam mit Ihnen finden wir heraus, ob diese Position die richtigen Chancen für Sie bietet. Gespräche führen wir nur in Absprache mit Ihnen durch. Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Partner als Beratungsleiter (m/w/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Empiricus
Als Partner als Beratungsleiter (m/w/d) in Frankfurt am Main profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, die durch eine gelebte Open-Door-Policy geprägt ist. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt und individuelle Freiräume, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Unternehmensentwicklung mitzuwirken und Ihr Kernteam aufzubauen. Bei uns stehen Ihre Fähigkeiten und Karriereziele im Mittelpunkt, und wir begleiten Sie auf Ihrem Weg zu einer erfüllenden beruflichen Zukunft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Partner als Beratungsleiter (m/w/d) in Frankfurt am Main erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Meetups oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du in ein Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Wenn du dich über unsere Website bewirbst, können wir dich besser unterstützen und dir helfen, die perfekte Position zu finden. Lass uns gemeinsam deine Karriereziele erreichen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partner als Beratungsleiter (m/w/d) in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Engagement an die Sache herangehen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfahrungen und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten ersten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Empiricus vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Da es sich um eine offene Unternehmenskultur handelt, solltest du bereit sein, deine Ideen und Lösungen aktiv einzubringen. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du als Beratungsleiter Erfahrungen in der IT/SAP-Prozessberatung mitbringst, bereite spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor. Zeige, wie du erfolgreich Teams geführt hast und welche Erfolge du im Projektmanagement erzielt hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse helfen, deine Argumente zu untermauern.
✨Zeige deine Can-Do-Mentalität
In der Position wird Eigenverantwortung großgeschrieben. Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Can-Do-Mentalität unter Beweis stellst. Sprich darüber, wie du Herausforderungen angehst und Lösungen findest, anstatt Probleme nur zu benennen. Das zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist.
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Da gute Kundenzugänge für diese Rolle wichtig sind, solltest du auch über dein Netzwerk sprechen. Teile, wie du bestehende Beziehungen pflegen und neue Kontakte knüpfen kannst. Dies zeigt, dass du nicht nur ein guter Berater bist, sondern auch in der Lage bist, das Geschäft weiter auszubauen.
