Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickeln Sie individuelle SAP-Lösungen und beraten Sie Kunden strategisch.
- Arbeitgeber: Mittelständisches IT Beratungsunternehmen mit exzellentem Portfolio.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, Home-Office-Flexibilität und 100% Überstundenausgleich.
- Andere Informationen: Individuelle Beratung und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie in einem dynamischen Team und gestalten Sie innovative Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im SAP-Bereich erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 85000 - 110000 € pro Jahr.
Sie denken strategisch und in Lösungen. Sie arbeiten für ein mittelständisches IT Beratungsunternehmen, das seinen Kunden (Industrie, Handel, Dienstleistungen) ein excellentes Portfolio an maßgeschneiderten SAP Lösungen anbietet. Sie als kompetenter Business Development Manager entwickeln individuelle und hoch qualitative SAP Lösungen mit bestehenden und neuen Kunden.
Ihre Aufgaben im Business Development:
- Sie erstellen Entscheidungsgrundlagen für das Management vom Kunden und beraten ihn hinsichtlich der Weiterentwicklung der SAP/ERP-Systemlandschaft und -Technologien (Mobile, Big Data, BI, Cloud, …).
- Sie verantworten die Bedarfsqualifizierung und erstellen darauf basierend Ausschreibungen/Angebote inkl. Gesamtkalkulation, Angebotspräsentation und Vertragsverhandlung.
- Sie identifizieren und bewerten neue Möglichkeiten der Marktbearbeitung, aus technologischer und Branchensicht und leiten geeignete Dienstleistungsangebote und Vertriebsstrategien ab.
- Sie unterstützen bei der Erstellung von Broschüren, beteiligen sich an Messen, Konferenzen, Events und Webinaren.
Ihr Profil:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung als SAP (Presales-)Berater, SAP Business Berater, SAP Architect oder Fach-Vertriebsbeauftragter in den genannten Branchen mit.
- Sie sind Kenner im Bereich SAP S/4 HANA und haben solides Wissen in den Bereichen SAP Cloud, SAP ERP Logistik (SD, PP).
- Sie haben eine hohe kommunikative Kompetenz auf allen Entscheiderebenen sowie Präsentations- und Moderationssicherheit.
- Sie zeichnen sich durch Beharrlichkeit, Ausdauer und gutes Gespür für den richtigen Umgang mit Kunden bei der Akquise aus.
- Reisebereitschaft und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir finden diese Position klasse, weil:
- Sie ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto auf Basis 40 Std-Woche und Überstundenausgleich durch Auszahlung mit 100% des Stundensatzes oder durch Freizeit haben.
- Sie unternehmensübergreifend mit Experten aus den Bereichen Beratung, Entwicklung, Produkt-, Account Management, Innendienst und Marketing zusammenarbeiten.
- Das Management Teil des Teams ist und sie auf Augenhöhe kommunizieren.
- Die Unternehmenskultur durch Authentizität, Excellence in Technologie und Transparenz geprägt ist.
Das ist uns wichtig: Sie stehen bei uns im Mittelpunkt. Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Wünsche sind uns sehr wichtig. Mit Ihnen gemeinsam realisieren wir Ihre Visionen und Ziele. Menschen zueinander zu bringen, ist unser höchstes Ziel. Für Sie genau das zu erreichen, motiviert uns und erfüllt unsere Arbeit täglich mit Freude. Sie erhalten von uns eine individuelle Beratung für die richtige Wahl der passenden Position, Aufgabe oder Herausforderung. Sie werden von uns während der Bewerbung bis hin zur Einstellung begleitet. Bis zum Ende Ihrer Probezeit stehen wir Ihnen dabei als Ihr "Mentor" zur Verfügung. Wenn Sie möchten, sind wir auch gerne für Ihren weiteren beruflichen Weg an Ihrer Seite. Gemeinsam mit Ihnen finden wir heraus, ob diese Position die richtigen Chancen für Sie bietet.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns. Wir behandeln Ihre Unterlagen und Informationen streng vertraulich und geben diese nur mit Ihrer ausdrücklichen Einwilligung für jeden Einzelfall an Dritte weiter. Gespräche führen wir nur in Absprache mit Ihnen durch.
Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die richtigen Chancen für Sie bietet.
Ihr Ansprechpartner: Herr ROLAND NOLL, Kontaktempiricus GmbH - Agentur für IT Experten & Executives, Nördliche Hauptstrasse 166, 69469 Weinheim, +49 151 27021735, roland.noll@empiricus.eu
Wir suchen ab sofort: Business Development Manager (m/w/d) SAP in Oldenburg Arbeitgeber: Empiricus
Kontaktperson:
Empiricus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen ab sofort: Business Development Manager (m/w/d) SAP in Oldenburg
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei der Jobsuche helfen kann!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen oder Praktika. Oft gibt es Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst. Zeig, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen ab sofort: Business Development Manager (m/w/d) SAP in Oldenburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Individualisiere deine Bewerbung!: Jede Position ist anders, also passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, warum du genau für diese Rolle bei uns geeignet bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Empiricus vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im SAP-Bereich vertraut, insbesondere mit SAP S/4 HANA und Cloud-Lösungen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie diese Technologien den Kunden helfen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Business Development und in der Kundenakquise unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Argumente zu untermauern und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im SAP-Bereich sieht, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte darauf, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten. Übe deine Präsentationsfähigkeiten, um sicherzustellen, dass du deine Ideen klar und überzeugend kommunizieren kannst. Eine gute Körpersprache und Augenkontakt sind ebenfalls wichtig, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.