HR Specialist (m/w/d) Recruiting & Employer Branding

Deine Mission: EMPIT wächst, und du gestaltest mit, wie wir dabei die richtigen Kolleg:innen finden – im Austausch mit unserem HR-Team und den jeweiligen Fachbereichen. Recruiting und Employer Branding liegen eigenständig in deiner Hand: von der Stellenausschreibung über das Onboarding bis zur Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke.

Der komplette Prozess liegt bei dir: Von der Stellenausschreibung über Bewerbersichtung und Interviews bis zum Onboarding – du entscheidest, wie wir neue Kolleg:innen finden, ansprechen und für EMPIT gewinnen.

Direkter Kontakt zu den Fachbereichen: Du sprichst direkt mit den Teams, für die du einstellst, und sichtest gemeinsam mit ihnen passende Bewerbungen – du verstehst, wen sie wirklich brauchen, statt nur Anforderungsprofile abzuarbeiten.

Employer Branding, das noch nicht in Stein gemeißelt ist: Du stärkst unsere Arbeitgebermarke – durch unseren Kununu-Auftritt, durch Teamevents und Sommerfeste, die im Gedächtnis bleiben, und durch Maßnahmen, die Zufriedenheit und Bindung im Team fördern. Dabei bist du auch Schnittstelle zu unserem Marketing-Team, wenn es um unseren Auftritt nach außen geht.

Aktiv statt abwartend: Du sprichst Talente gezielt an, statt nur auf eingehende Bewerbungen zu warten – und entscheidest selbst, welche Kanäle und Methoden dafür am besten funktionieren.

Wirkung, die man sieht: In einem Jahr kannst du auf einen Recruiting-Prozess und eine Arbeitgebermarke zeigen, die du von Grund auf mitgestaltet hast – nicht nur verwaltet.

Enger Austausch mit dem HR-Team: Auch wenn Recruiting und Employer Branding eigenständig bei dir liegen, bist du kein Einzelkämpfer – du stimmst dich regelmäßig mit dem HR-Team ab.

Vielfältigkeit statt Schubladendenken: Du bist dir nicht zu schade, auch mal andere HR-Themen mit anzupacken, wenn es drauf ankommt.

Was Du bei uns bekommst:

• Hybrides Arbeitsmodell: Genieße die Flexibilität, sowohl im Büro als auch bis zu zwei Tage pro Woche von zu Hause zu arbeiten – inklusive Gleitzeit für eine noch bessere Work-Life-Balance.
• Urban Sports Club und EGYM Wellpass: Durch unseren Zuschuss kannst du kostengünstig Sport in ganz Deutschland treiben.
• Corporate Benefits: Nutze kostenfrei zahlreiche Rabatte bei Partnern aus verschiedenen Branchen.
• Snacks und Mittagessen: Unser Büro ist mit einer Vielzahl an Snacks ausgestattet, und wir laden dich regelmäßig zu kostenfreien Mittagessen ein.
• Teamevents und Firmenfeiern: Freue dich auf spannende Teamevents und Firmenfeiern.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern dein fachliches und berufliches Wachstum mit vielfältigen Chancen.
• Dynamisches Arbeitsumfeld: Erlebe ein agiles, teamorientiertes Klima mit offenen Kommunikationsstrukturen, in dem du direkten Einfluss auf Projekte nehmen kannst.
• Raum für deine Ideen: Deine Ideen sind bei uns nicht nur willkommen, sondern gewünscht.

Das bringst Du mit:

• 2–3 Jahre Erfahrung im Recruiting und/oder Employer Branding – genug, um zu wissen, worauf es wirklich ankommt.
• Du hast schon mal Verantwortung für einen Prozess getragen, statt nur zuzuarbeiten – und weißt, wie sich das anfühlt und was es bringt.
• Du triffst den richtigen Ton, egal mit wem du sprichst – ob im Bewerbungsgespräch, in einer Stellenanzeige oder im Austausch mit Führungskräften.
• Du bleibst strukturiert, auch wenn gerade fünf Dinge gleichzeitig laufen – Priorisieren ist für dich kein Fremdwort.
• Du willst gestalten, nicht nur verwalten – gerade weil bei uns noch vieles im Aufbau ist.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Nice to have: Erfahrung mit HR-Tools wie Personio.

Über uns: EMPIT gehört zu den am schnellsten wachsenden Vermessungsunternehmen Europas und spielt eine Schlüsselrolle im nachhaltigen Betrieb erdverlegter Rohrleitungen. Durch die Kombination von innovativer Hard- und Software mit modernsten Algorithmen treiben wir unsere Technologie voran und setzen uns besonders für den Umweltschutz ein. Mit über 10.000 km inspizierten Rohrleitungen weltweit tragen wir aktiv dazu bei, den ökologischen Fußabdruck unserer Branche zu minimieren und den sicheren Transport von Produkten zu gewährleisten. Unser Ansatz vereint Kreativität, Erfahrung und ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit, um kontinuierlich die Herausforderungen unserer Branche zu meistern und die Umwelt zu schonen.

Warum EMPIT? Bei EMPIT legen wir großen Wert darauf, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der persönliches und berufliches Wachstum gleichermaßen gefördert werden. Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig, deshalb bieten wir ihnen die besten Chancen für eine langfristige Karriere. Wir sehen uns als Partner, die auf Augenhöhe agieren – neugierig, engagiert und bereit, neue Wege zu gehen. Innovation ist ein wichtiger Teil unserer DNA. Auf unserem Weg, eines der führenden Unternehmen im Bereich der Rohrleitungsinspektion zu werden, suchen wir nach talentierten und motivierten KollegInnen, die Teil unseres Teams werden. Zusammen möchten wir Ideen entwickeln, die echte Veränderungen bewirken.