Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Pflege von Mitarbeiterdaten und Lohnabrechnungen.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: 38,5-Stunden-Woche, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein teamorientiertes Umfeld.
- Andere Informationen: Spannende Aufgaben und viel Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Personalprozess aktiv mit und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse in MS Office und Personalsoftware.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was erwartet dich?
- Mitarbeit bei der Pflege unserer Zeiterfassung (z.B. Urlaub, Krankheit, etc.)
- Pflege von Mitarbeiterdaten und Personalakten sowie Sicherstellung korrekter und aktueller Dokumentation
- Unterstützung des gesamten Personalprozesses – von der Personalbeschaffung bis zum Vertragsmanagement
- Planung und Koordination von Bewerbertagen, Informationsveranstaltungen und Messeauftritten
- Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Ansprechperson für Fragen (in Vertretung)
Was erwarten wir von dir?
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ähnliche Qualifikationen
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel) und Personalsoftware (z.B. SAP, Sage)
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohn-, Einkommensteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Hohes Maß an Diskretion & Verantwortungsbewusstsein
Was bieten wir dir?
- Eine 38,5-Stunden-Woche mit Gestaltungsfreiraum zur Vereinbarung von Privatleben, Familie und Beruf
- Spannender und abwechslungsreicher Aufgabenbereich
- Teamorientiertes Arbeitsumfeld
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem mittelständischen Betrieb
- Sicherheit eines zukunftsorientierten Unternehmens
Dein Kontakt: Mandy Kochan, +49 (0)35383 / 601 117
Personalsachbearbeiter / Lohnbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: EMPL Fahrzeugwerk
Kontaktperson:
EMPL Fahrzeugwerk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter / Lohnbuchhalter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit Mandy Kochan in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Bereich Lohnbuchhaltung und Personalwesen einen Mehrwert bieten können.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter / Lohnbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter / Lohnbuchhalter interessierst. Das macht einen großen Unterschied!
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du eine strukturierte Arbeitsweise hast!
Hebe deine Qualifikationen hervor!: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Lohn- und Sozialversicherungsrecht deutlich machst. Zeig uns, was du drauf hast und wie du unser Team unterstützen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Mach den ersten Schritt zu deiner neuen Karriere bei uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMPL Fahrzeugwerk vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Punkten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalverwaltung und Lohnbuchhaltung zeigen. Beispiele helfen, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen ein teamorientiertes Arbeitsumfeld bietet, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und Konflikte gelöst hast.
✨Fragen stellen nicht vergessen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team strukturiert ist.