Consultant (m/w/d) SAP SuccessFactors - Verbinde HR mit IT - Österreich
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Consultant (m/w/d) SAP SuccessFactors - Verbinde HR mit IT - Österreich

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Graz Vollzeit 42000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden in HR-IT-Prozessen und implementiere SAP SuccessFactors.
  • Arbeitgeber: Empleox verbindet HR mit IT und bietet innovative Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein dynamisches Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von HR mit und entwickle deine Skills in einem internationalen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an HR und IT, idealerweise erste Erfahrungen oder Studienrichtung in diesem Bereich.
  • Andere Informationen: Möglichkeit zur Teilnahme an Workshops und Schulungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.

Als SAP SuccessFactors Consultant bei der Empleox bist du Teil unseres SF Teams. Dich erwartet ein spannendes Aufgabengebiet, das Human Resource Management und IT verbindet. Du berätst unsere nationalen sowie internationalen Kund:innen in deren HXM-Prozessen und begleitest sie von der Anforderungsanalyse, über die Konzeption, Implementierung bis hin zum laufenden Betrieb.

Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:

  • Implementierung der SuccessFactors HXM Suite von SAP mit Fokus auf strategische Prozesse (wie Recruiting, Onboarding, Learning und Talent Management)
  • Beratung unserer Kund:innen bei der Lösungsfindung prozessualer & technischer Herausforderungen in Projekten und im laufenden Betrieb
  • Konzeption und Moderation von SAP SuccessFactors-spezifischen Workshops und Trainings
  • Erhebung von Kundenanforderungen und Übersetzung dieser in die Systemkonfiguration
  • Aktive Steuerung der Kund:innen in (Teil-)Projekten und im laufenden Betrieb
  • Aufbau bzw. Vertiefung von Produkt- und Prozesswissen, um den Zusammenhang von Prozess und Technik für unsere Kund:innen professionell beraten zu können

Consultant (m/w/d) SAP SuccessFactors - Verbinde HR mit IT - Österreich Arbeitgeber: Empleox Gmbh

Empleox ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Graz nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, sich in einem innovativen Team weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Kreativität, während wir gleichzeitig auf individuelle Wachstumschancen setzen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einer starken Ausrichtung auf Work-Life-Balance schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder seine Stärken entfalten kann.
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Kontaktperson:

Empleox Gmbh HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Consultant (m/w/d) SAP SuccessFactors - Verbinde HR mit IT - Österreich

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP SuccessFactors Community zu verbinden. Engagiere dich in Diskussionen und teile dein Wissen, um sichtbar zu werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich HR und IT. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Technologien und Methoden kennst, die für die Implementierung von SAP SuccessFactors relevant sind.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Vertraue dich mit den spezifischen Funktionen von SAP SuccessFactors an, um deine Expertise zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Moderation von Workshops und zur Beratung klar und überzeugend darstellst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant (m/w/d) SAP SuccessFactors - Verbinde HR mit IT - Österreich

Kenntnisse in SAP SuccessFactors
Erfahrung im Human Resource Management
IT-Kenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Projektmanagement-Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Moderationsfähigkeiten
Erfahrung in der Anforderungsanalyse
Fähigkeit zur Problemlösung
Kenntnisse in Prozessoptimierung
Teamfähigkeit
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Erfahrung in der Durchführung von Workshops und Schulungen
Technisches Verständnis für Systemkonfiguration

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben des Consultants für SAP SuccessFactors. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position unterstreicht. Gehe auf spezifische Punkte aus der Stellenbeschreibung ein und zeige, wie du zur Lösung der Herausforderungen beitragen kannst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Bereich Human Resource Management und IT betonen. Füge konkrete Beispiele hinzu, die deine Fähigkeiten in der Implementierung von SAP SuccessFactors oder ähnlichen Systemen zeigen.

Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, Anschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Empleox Gmbh vorbereitest

Verstehe die SAP SuccessFactors Suite

Mach dich mit den verschiedenen Modulen der SAP SuccessFactors HXM Suite vertraut. Zeige im Interview, dass du die strategischen Prozesse wie Recruiting, Onboarding und Talent Management verstehst und erklären kannst, wie diese in der Praxis umgesetzt werden.

Bereite Beispiele aus der Praxis vor

Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, und wie du Herausforderungen in der Implementierung oder Beratung gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Empleox, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und Arbeitsweise des Unternehmens abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.

Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, sowohl mit technischen als auch mit nicht-technischen Stakeholdern zu kommunizieren.

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    Graz
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    42000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-07-05

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    Empleox Gmbh

    200 - 500
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