Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im Bereich Payroll und löse komplexe Abrechnungsfragen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen HR-Application-Service-Teams mit vielfältigen Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team und mache einen echten Unterschied für Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Fachkenntnisse in Payroll und Erfahrung im Kundenkontakt.
- Andere Informationen: Du arbeitest an spannenden Projekten in einem innovativen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Aufgaben im AMS-Team Personalabrechnung:
- Überzeugung unserer Bestandskunden durch tiefe fachliche Expertise, methodische Professionalität, Persönlichkeit und Gespür für die Bedürfnisse der Kunden.
- Konfiguration im Bereich Payroll (insbesondere Schemen und Zyklen) sowie Fehlerbehebung in den klassischen Folgeaktivitäten der Abrechnung.
- Bearbeitung der Kundentickets im SAP Solution Manager, auch bei kniffligen Fällen, um die beste Lösung für den Kunden zu finden.
- Arbeit in einem Support-Team innerhalb unserer HR-Application-Service-Organisation, das Kunden unterschiedlicher Größen und Branchen betreut.
- Direkter Kontakt zu den Kunden und Beratung zu optimierten Systemen, was dir leicht fällt und dich motiviert.
- Stetige Weiterentwicklung unserer Service-Angebote, um Mehrwerte für unsere Kunden zu schaffen, und aktive Unterstützung dabei.
- Unterstützung deiner Kolleginnen und Kollegen bei komplexen Fragestellungen in der Abrechnung.
Senior Consultant (m / w / d) - HR Application Services Payroll Arbeitgeber: Empleox Gmbh
Kontaktperson:
Empleox Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant (m / w / d) - HR Application Services Payroll
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der HR-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns arbeiten, und versuche, einen Austausch zu initiieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Payroll und HR-Services. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, insbesondere zu SAP Solution Manager und den spezifischen Herausforderungen in der Personalabrechnung. Praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In einem Support-Team ist es wichtig, dass du nicht nur selbstständig arbeiten kannst, sondern auch bereit bist, dein Wissen mit Kollegen zu teilen und gemeinsam Lösungen zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant (m / w / d) - HR Application Services Payroll
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Payroll und HR-Services. Zeige konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden erfolgreich unterstützt hast.
Persönliche Note: Füge deinem Anschreiben eine persönliche Note hinzu. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, im HR-Bereich zu arbeiten. Deine Persönlichkeit sollte durchscheinen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Empleox Gmbh vorbereitest
✨Fachliche Expertise zeigen
Bereite dich darauf vor, deine tiefen Kenntnisse im Bereich Payroll und HR-Anwendungen zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Konfiguration und Fehlerbehebung belegen.
✨Kundenorientierung betonen
Da der direkte Kontakt zu Kunden ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du konkrete Situationen schildern, in denen du erfolgreich auf die Bedürfnisse von Kunden eingegangen bist. Zeige, wie du durch deine Persönlichkeit und Professionalität das Vertrauen der Kunden gewinnen konntest.
✨Teamarbeit hervorheben
Erkläre, wie du in einem Support-Team gearbeitet hast und wie du deinen Kollegen bei komplexen Fragestellungen geholfen hast. Dies zeigt, dass du nicht nur selbstständig arbeiten kannst, sondern auch ein wertvolles Teammitglied bist.
✨Lernbereitschaft und Weiterentwicklung
Betone deine Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und wie du aktiv zur Verbesserung von Service-Angeboten beigetragen hast. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und stets nach Möglichkeiten suchst, um Mehrwerte für Kunden zu schaffen.
