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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Support-Team und optimiere Kundenanforderungen kreativ.
- Arbeitgeber: Empleox bietet innovative hybride HxM-Systeme für moderne Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das innovative Lösungen für Kunden entwickelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung und Kenntnisse in Payroll sowie Zeitwirtschaft sind erforderlich.
- Andere Informationen: Gestalte aktiv die Teamkultur und entwickle dich persönlich weiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung: Teamlead Support (m/w/d)
Als Teamlead übernimmst du die disziplinarische Führung für das Support-Team oneHXM (eine Mischung aus onPremise und SuccessFactors). Du steuerst das Team auf Basis der Unternehmensziele, insbesondere Lieferfähigkeit in Menge, Qualität und Fachlichkeit.
oneHXM ist unsere Antwort auf die Anforderungen des Marktes. Wir bieten dem Kunden ein modernes hybrides HxM-System (FullCloud) zur Miete an.
Zu deinen wichtigsten Aufgaben gehören das Fördern und Fordern deiner Mitarbeitenden sowie kontinuierliches Feedback. Gleichzeitig gibst du ihnen den Freiraum für ihre individuelle Entwicklung und eigene Verantwortung.
Du wirkst operativ und kreativ mit, um die Steuerung und Umsetzung der Kundenanforderungen stetig zu optimieren. Die fachlichen Schwerpunkte deines Teams liegen auf den Prozessen rund um die Payroll und Zeitwirtschaft. Darüber hinaus hast du die Aufgabe, das Thema SuccessFactors Employee Central im Team zu etablieren. In diesen Themen kannst du als Sparringpartner für Kolleginnen und Kollegen sowie Kunden fungieren oder bringst die richtigen Personen zusammen.
Gemeinsam mit deinem Team etablierst du ein qualitätsgesichertes Service- und Support-Konzept für die hybride oneHXM-Mehrmandaten-Plattform. Zusammen mit deinen Kolleginnen und Kollegen sowie angrenzenden Teams entwickelst du innovative Lösungen und Standards für unsere Kunden.
Dank deiner methodischen Fähigkeiten und deiner Erfahrung schaffst du es, unsere Strategie gemeinsam im Team auszuprägen und umzusetzen. Unsere Unternehmens- und Teamkultur möchtest du gemeinsam mit uns und deinem Team leben und natürlich positiv weiterentwickeln.
Teamlead (m / w / d) oneHXM Support (SAP HCM+SF) Arbeitgeber: Empleox Gmbh
Kontaktperson:
Empleox Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead (m / w / d) oneHXM Support (SAP HCM+SF)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP HCM und SuccessFactors Community zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Position erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich HCM und SuccessFactors. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und innovative Ideen zur Verbesserung des Support-Teams einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und gefördert hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Interesse an der Unternehmenskultur von StudySmarter. Informiere dich über unsere Werte und wie du dazu beitragen kannst, diese weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead (m / w / d) oneHXM Support (SAP HCM+SF)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Rolle des Teamlead Support zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Führungsqualitäten und dein Verständnis für SAP HCM und SuccessFactors zeigen.
Betone deine Soft Skills: Da die Position eine disziplinarische Führung erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten betonen. Beispiele aus der Praxis können hier sehr hilfreich sein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Empleox Gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich im Vorfeld über die Unternehmensziele von oneHXM. Zeige im Interview, dass du diese Ziele verstehst und wie du mit deinem Team zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für Führungskompetenzen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -entwicklung verdeutlichen. Sei bereit, zu erklären, wie du Feedback gibst und individuelle Entwicklung förderst.
✨Kenntnisse über SAP HCM und SuccessFactors
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse in SAP HCM und SuccessFactors verfügst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und wie du diese in deinem Team implementieren würdest.
✨Teamkultur und Zusammenarbeit betonen
Sprich darüber, wie wichtig dir eine positive Teamkultur ist und wie du diese aktiv fördern möchtest. Überlege dir, wie du die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Teams verbessern kannst und bringe Ideen dazu ins Gespräch.
