Abteilungsleiter FM (Reinigung/Grün- und Graupflege) (m/w/d)

Abteilungsleiter FM (Reinigung/Grün- und Graupflege) (m/w/d)

Neckarsulm Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
E

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe und entwickle dein Team für höchste Servicequalität in Facility Management.
  • Unternehmen: Schwarz Corporate Solutions – innovativ und nachhaltig in Bau- & Immobilienprojekten.
  • Vorteile: Vielfältige Projekte, Raum für eigene Ideen und Karrierechancen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Effizienzsteigerung und innovative Lösungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit spannenden Bauprojekten und bring deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Facility Management und Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management mit, alternativ verfügst du über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zum Fachwirt/Betriebswirt mit Schwerpunkt Facility Management.

Du bringst Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden mit.

Du hast Erfahrung im Bereich des Projektmanagements sowie im Vergabeprozess von infrastrukturellen Facility Management Dienstleistungen.

Du verfügst über gute kommunikative Fähigkeiten für die Abstimmung mit unterschiedlichen Ansprechpartnern und externen Dienstleistern.

Du bringst eine strukturierte Arbeitsweise sowie Flexibilität im Umgang mit veränderten Aufgabenstellungen mit und zeichnest dich durch ein hohes unternehmerisches Handeln sowie dein Kostenbewusstsein aus.

Einleitungstext: Du hast Lust auf innovative und nachhaltige Bau- & Immobilienprojekte? Dann bist du bei uns genau richtig. Von Büros, Konferenzräumen sowie Restaurants bis hin zu Wohnungen - Im #TeamSCOS planen, bauen und betreuen wir ein großes Portfolio verschiedenster Immobilien – denn Vielfalt ist unsere Stärke! Bei uns kannst du spannende Projekte von Beginn bis zur Umsetzung begleiten und eigene Ideen einbringen. Vom Grundstückskauf über die Planung und dem Bau bis hin zum Facility Management - bei uns hast du vielfältige Möglichkeiten, dein Herzensthema zu finden. Lass uns gemeinsam die Zukunft in die Hand nehmen!

Deine Aufgaben:

  • Die fachliche Führung und gezielte Förderung deiner Mitarbeitenden liegt in deiner Verantwortung, um eine hohe Servicequalität sowie einheitliche Standards in allen Objekten sicherzustellen.
  • Du behältst die laufenden Betriebskosten im Blick, prüfst Leistungen und Rechnungen und unterstützt bei der Einhaltung von Budgets und wirtschaftlichen Vorgaben.
  • Du bist regelmäßig in den Objekten vor Ort und bist in stetigem Austausch mit unseren Dienstleistern und Nutzern.
  • Du prüfst unsere Rahmenverträge kontinuierlich und stellst sicher, dass externe Dienstleister die vereinbarten Qualitätsstandards einhalten.
  • Du unterstützt bei Ausschreibungen für infrastrukturelle Dienstleistungen (z. B. Winterdienst, Unterhaltsreinigung oder Entsorgung) – von der Erstellung detaillierter Leistungsverzeichnisse bis hin zur Teilnahme an Bietergesprächen.
  • Durch die Analyse bestehender Prozesse identifizierst du Potenziale zur Effizienzsteigerung, insbesondere in der Reinigung sowie der Grün- und Graupflege und bereitest diese in fundierten Entscheidungsvorlagen auf.
  • Du unterstützt deine Teamleitung bei strategischen infrastrukturellen Projekten z. B. mit Schwerpunkt Robotik.

Abteilungsleiter FM (Reinigung/Grün- und Graupflege) (m/w/d) Arbeitgeber: emplify GmbH

Die IU Internationale Hochschule bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Du als Dozent:in für Mechatronik und Automatisierungstechnik nicht nur lehren, sondern auch aktiv zur Gestaltung der Zukunft der Bildung beitragen kannst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer wertschätzenden Du-Kultur und der Möglichkeit, in kleinen Gruppen zu unterrichten, fördert die Hochschule Deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem innovativen Umfeld. Hier hast Du die Chance, Dein Wissen an wissenshungrige Studierende weiterzugeben und Teil eines dynamischen Teams zu werden, das Vielfalt und Inklusion schätzt.

E

Kontaktdaten:

emplify GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleiter FM (Reinigung/Grün- und Graupflege) (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerk in Fachverbänden nutzen

In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.

Praktische Erfahrungen gefragt

Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei emplify GmbH helfen kann.

Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!

Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei emplify GmbH! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter FM (Reinigung/Grün- und Graupflege) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Facility Management
Führungskompetenz
Mitarbeiterentwicklung
Projektmanagement
Vergabeprozess
Kommunikative Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.

Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.

Anpassung des Anschreibens an emplify GmbH:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für emplify GmbH und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei emplify GmbH vorbereitet

Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.

Referenzen und Portfolio zur Hand

Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.

Teamarbeit im Fokus

Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.

Erfahrung mit branchenspezifischen Normen

Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.