Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Klebtechnik und optimiere Fertigungsprozesse.
- Unternehmen: KNDS Deutschland, ein innovatives Unternehmen im Bereich militärische Landsysteme.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, sicherer Arbeitgeber und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit spannenden Herausforderungen und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Klebetechnologie in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Klebetechnik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld.
Was Sie erwartet:
- Planung des Personalbedarfs, Erstellung von Personalplänen und fachliche sowie disziplinarische Führung der Abteilung einschließlich Förderung der Mitarbeiterentwicklung
- Ableitung und Umsetzung der Abteilungsstrategie im Einklang mit den Zielen des Industrial Engineering, Steuerung von Projekten zur Effizienzsteigerung, Automatisierung und Digitalisierung
- Verantwortung für die Arbeitsplanung, Maschinen- und Personaleinsatzplanung, termingerechte Auftragsdurchführung sowie Optimierung von Fertigungsprozessen unter ergonomischen, technischen und wirtschaftlichen Aspekten
- Übernahme der jährlichen Invest- und Budgetplanung, Überwachung der Kostenstellenplanung und Durchführung der Monatsabrechnungen
- Überwachung von Prozesskennzahlen wie Durchlaufzeiten, Rüstzeiten, Termintreue und Qualität, Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen und Verantwortung als Ansprechpartner für Fachbereiche, Unterlieferanten und Güteprüfstellen
- Umsetzung von Gefährdungsbeurteilungen, Einhaltung von Umweltschutzrichtlinien sowie gesetzlichen, betrieblichen und tariflichen Vorgaben
- Steuerung der Bildungsbedarfsplanung und Organisation von abteilungsübergreifenden Schulungsmaßnahmen zur gezielten Mitarbeiterförderung
- Koordination von Fertigungs- und Änderungsprozessen, Organisation und Moderation von Shopfloor-Management-Level-2-Meetings sowie enge Zusammenarbeit mit Industrial Engineering, Fertigungsplanung, Einkauf, Supply Chain, Qualität und Entwicklung
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene technische oder gewerbliche Ausbildung, Weiterbildung als Meister/Techniker, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Klebetechnik oder in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise mit Führungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in Produktion, Montage, Klebetechniken sowie Praxis als Klebepraktiker oder Klebefachkraft
- Sicherer Umgang mit SAP und gängigen Office-Tools
- Erfahrung in Lean-Methoden wie Shopfloor-Management, 5S und kontinuierlicher Verbesserungsprozesse (KVP)
- Ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Analytische Fähigkeiten, Teamfähigkeit, Empathie, Belastbarkeit, Innovationsfreude, Veränderungsbereitschaft sowie hohes Organisationsgeschick und Selbstständigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie idealerweise Englischkenntnisse
Leistungen:
- Sicherer Arbeitgeber
- Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag
Abteilungsleiter (m/w/d) Klebtechnik Arbeitgeber: emplify GmbH
KNDS Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München ein kollegiales und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Vergütungen nach IG-Metall-Tarifvertrag und vielfältigen Möglichkeiten zur Mitarbeiterentwicklung fördert das Unternehmen nicht nur die individuelle Karriere, sondern auch die Teamdynamik. Hier haben Sie die Chance, an spannenden Projekten in der Klebtechnik zu arbeiten und aktiv zur Zukunft der militärischen Landsysteme in Europa beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter (m/w/d) Klebtechnik erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Schau dir ihre Produkte und Projekte an und überlege, wie du mit deiner Erfahrung zur Abteilungsstrategie beitragen kannst.
✨Zeig deine Leidenschaft!
Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, lass deine Begeisterung für die Klebetechnik durchscheinen. Erzähl von Projekten, die dir am Herzen liegen, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So hast du die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter (m/w/d) Klebtechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Abteilungsleiter in der Klebtechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der Klebetechnik und Führungskompetenz. Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen und Erfolge in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!
Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung ist wichtig. Gliedere deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass alle Informationen leicht zu finden sind. Das zeigt uns, dass du organisiert bist – eine wichtige Fähigkeit für die Rolle!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei emplify GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von KNDS Deutschland. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenz oder deine Erfahrung in der Klebetechnik unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die die Abteilung aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Empathie wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit deinem Team zusammengearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
