Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Produktion und entwickle moderne Anlagen weiter.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 8.600 Mitarbeitenden und globaler Reichweite.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit vielen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Süßwarenproduktion und profitiere von einem starken Teamgeist.
- Qualifikationen: Studium oder Meisterausbildung, Führungserfahrung und Teamarbeit sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Halle (Westf.) unbefristet Vollzeit. Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in unbefristeter Festanstellung für die Produktion am Standort Halle (Westf.) einen fachlich und menschlich überzeugenden.
Was wir bieten:- 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
- Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z.B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen)
- Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Deutschlandticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen
- In unserem familiengeführten Unternehmen schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt ist.
- Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents
- Durch kontinuierliches Wachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Zukunftsperspektiven
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr eigenes Know-how stetig zu erweitern
- Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten, wie z.B. 50% Zuschuss zu einer Sportnavi Mitgliedschaft
- Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte
- Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen
- Disziplinarische Personalführung und -entwicklung der Mitarbeiter (m/w/d)
- Weiterentwicklung der modernen Produktions- und Förderanlagen sowie der dazugehörigen Verpackungsmaschinen
- Sicherstellung des täglichen Produktionsprozesses
- Begleitung von Neuprojekten
- Durchführung von Produktionstestläufen
- Umsetzung und Begleitung von TPM
- Weiterentwicklung der Arbeitssicherheit in der Abteilung
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine Meister bzw. Technikerausbildung
- Praxiserfahrungen als Führungskraft idealerweise im Umfeld der Lebensmittelbranche
- Erfahrungen in der Anwendung von Methodiken zur Umsetzung von Verbesserungen in der Produktion
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern (m/w/d) und Zusammenarbeit in Teams
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
Eine Online-Bewerbung dauert nur wenige Minuten. Weitere Infos zu Storck gibt es unter.
Jean Philippe Demmer
Personalabteilung
AUGUST STORCK KG - Paulinenweg 12 - 33790 Halle (Westf.)
Telefon: +49 (5201) 12-9553
Abteilungsleiter (m/w/d) Produktion Arbeitgeber: emplify GmbH
Als familiengeführtes Unternehmen bietet Storck in Halle (Westf.) eine herausragende Arbeitsumgebung, die von Wertschätzung und Teamgeist geprägt ist. Mit 30 Tagen Urlaub, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Sozialleistungen fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden, sondern auch deren Gesundheit und Wohlbefinden. Unsere kontinuierlichen Wachstumschancen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten machen uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Produktionsbereich anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter (m/w/d) Produktion erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser sind deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In Gesprächen oder Interviews ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für die Produktion und die Lebensmittelbranche zeigst. Das kann den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter (m/w/d) Produktion mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich online!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Es dauert nur wenige Minuten, also zögere nicht und schick uns deine Bewerbung noch heute!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei emplify GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Storck verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Werte an. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Philosophie des Unternehmens eingehen und zeigen, dass du gut zu deren Kultur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Abteilungsleiters viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in der Lebensmittelbranche oder in der Führung von Teams.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frag nach den aktuellen Projekten in der Produktion oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Als Abteilungsleiter ist es entscheidend, dass du deine Führungsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Personalführung zu sprechen und wie du Mitarbeiter motivierst und entwickelst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gleichzeitig die Fähigkeit hast, Entscheidungen zu treffen.
