Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Snackabteilung und entwickle neue Produkte für unsere Bäckereifachgeschäfte.
- Unternehmen: Modernes, innovatives Handwerks-Unternehmen mit über 2.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, tarifliche Vergütung, Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines expandierenden Unternehmens und gestalte die Snackproduktion aktiv mit.
- Qualifikationen: Ausbildung als Koch, Führungserfahrung und Leidenschaft für Snacks.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir sind ein modernes, innovatives, expandierendes Handwerks-Unternehmen mit zirka 2.000 Mitarbeiter*innen in unserem Serviceteam in Polch, in unseren Backstuben in Polch und Lahnstein sowie in rund 185 Bäckerei-Fachgeschäften in Rheinland-Pfalz, Nordrhein-Westfalen und Hessen. Zufriedene Mitarbeiter*innen und Kund*innen sowie die Qualität unserer frischen Backwaren haben für uns höchste Priorität. Auch das soziale Engagement spielt für uns eine große Rolle.
Ort: Polch
Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Typ: Vollzeit
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Koch und Weiterbildung zum Küchenmeister oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung als Führungskraft im 3-Schichtbetrieb in einem produzierenden Unternehmen oder Nachwuchsführungskräfte haben Chance
- Leidenschaft für die Herstellung und Entwicklung von Snacks
- Hohe Motivation und Umsetzungsstärke
- Analytische und prozessorientierte Denkweise
- Kommunikationsfähiger Teamplayer mit Freude an der Arbeit mit Lebensmitteln sowie der Herstellung von Snackprodukten für unsere Bäckereifilialen
- Flexibilität für wechselnde Arbeitszeiten sowie Spät- & Wochenendarbeit
- Engagement und Zuverlässigkeit
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für die täglichen Mengen- und Qualitätsanforderungen in der Abteilung, mit Arbeitsbeginn zwischen 12 und 15 Uhr
- Rohstoffbestellungen und Produktionsplanung im Verantwortungsbereich
- Motivation, Entwicklung und Führung der Mitarbeiter zusammen mit dem stv. Abteilungsleiter in disziplinarischer und fachlicher Hinsicht
- Überwachung und Optimierung betrieblich vereinbarter Kennziffern und Abläufe
- Beaufsichtigung der Sauberkeit der Produktionsräume und ordnungsgemäße Nutzung und Pflege der Betriebsmittel
- Entwicklung neuer Produkte für Bäckereifachgeschäfte und deren Einführung
Unser Angebot:
- Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
- Tarifliche Vergütung inkl. erfolgsorientierter Prämie
- 50% Sonn- und Feiertagszuschläge
- Bis zu 50% Nachtzuschläge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 40% Mitarbeiterrabatt
- Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Monatliches Fahrgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Übertariflicher Urlaub
- Intensive Einarbeitung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Jobrad
Du hast Lust Teil unserer Lohners-Familie zu werden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Abteilungsleiter (m/w/d) Snackabteilung Arbeitgeber: emplify GmbH
Die Achim Lohner GmbH & Co. KG ist ein modernes und innovatives Handwerks-Unternehmen, das seinen Mitarbeitern in Polch nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Vorteile wie tarifliche Vergütung, Mitarbeiterrabatte und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig großen Wert auf soziale Verantwortung und die Qualität unserer Produkte legen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter (m/w/d) Snackabteilung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Abteilungsleiter in der Snackabteilung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder vielleicht sogar bei Lohners sind. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Snackproduktion und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du leidenschaftlich an der Entwicklung neuer Produkte interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt beim richtigen Ansprechpartner landen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter (m/w/d) Snackabteilung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Snackabteilung passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Snackproduktion und Führung. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch Leidenschaft für die Herstellung von Snacks mitbringt.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei emplify GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Achim Lohner GmbH & Co. KG und ihre Werte. Verstehe, was das Unternehmen von anderen unterscheidet, insbesondere in Bezug auf soziale Verantwortung und Mitarbeiterzufriedenheit. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Leidenschaft für die Snackproduktion unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist. Frage nach den Erwartungen an die Rolle oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Unternehmen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle auch wechselnde Arbeitszeiten und Wochenendarbeit umfasst, ist es wichtig, deine Flexibilität zu betonen. Erkläre, wie du dich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen kannst und warum du bereit bist, diese Herausforderung anzunehmen.
