Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und koordiniere Einkaufsprojekte in einem innovativen Umfeld.
- Unternehmen: KNDS Deutschland, führend in der Entwicklung militärischer Landsysteme.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, sicherer Arbeitgeber und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Militärtechnik und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.
Was Sie erwartet:
- Fachliche und disziplinarische Führung von kaufmännischen und technischen Mitarbeitern, einschließlich Mitarbeiterauswahl, -beurteilung und -entwicklung.
- Vertretung der Einkaufsinteressen in internen und externen Projekten und Sicherstellung deren konsequenter Berücksichtigung.
- Koordination einkaufsinterner Projektaktivitäten, Teilnahme an Projektsitzungen und Kontrolle von Beschaffungsaktivitäten in der Projektphase.
- Durchführung von Beschaffungsmarktforschung und Unterstützung bei Make-or-Buy-Entscheidungen sowie bei der Auswahl von Unterauftragnehmern.
- Mitwirkung an der Durchführung und Leitung von Projekten und Sicherstellung der Einhaltung von Einkaufsrichtlinien, insbesondere zur Vermeidung von Maverick Buying.
- Direkte Berichterstattung an die Hauptabteilungsleitung.
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium, z. B. als Dipl.-Ing., Dipl.-Wirt.-Ing., Dipl.-Kfm., Dipl.-Wirt.-Jurist, Bachelor oder Master, oder über eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung.
- Technische Produktkenntnisse, die Ihr Profil ergänzen.
- Erfahrung im Einkauf sowie im Projektmanagement.
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
- Gute Kenntnisse in Microsoft Office-Anwendungen sowie SAP.
Leistungen:
- Sicherer Arbeitgeber
- Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag
Abteilungsleiter (m/w/d) Supplier Integration Arbeitgeber: emplify GmbH
KNDS Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München ein kollegiales und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Vergütungen nach IG-Metall-Tarifvertrag und vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Die Kombination aus Tradition und modernster Technologie macht KNDS zu einem spannenden Ort für alle, die an herausfordernden Projekten im Bereich militärischer Landsysteme arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter (m/w/d) Supplier Integration erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen, damit du zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Zeig deine Persönlichkeit!
Sei authentisch im Gespräch! Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt. Lass uns unsere Stärken und Erfahrungen selbstbewusst präsentieren!
✨Bewerbung über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter (m/w/d) Supplier Integration mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Abteilungsleiter (m/w/d) Supplier Integration interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit mindestens fünf Jahren relevanter Berufserfahrung. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegst, wie deine bisherigen Erfahrungen im Einkauf und Projektmanagement dich für diese Rolle qualifizieren. Zeig uns, was du drauf hast!
Sprich unsere Sprache:Verwende in deiner Bewerbung die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenbeschreibung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit unserem Unternehmen identifizierst. Achte darauf, auch deine Englischkenntnisse hervorzuheben!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei emplify GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von KNDS Deutschland. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Einkauf und Projektmanagement demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle des Abteilungsleiters zu erfahren.
✨Technische Kenntnisse betonen
Da technische Produktkenntnisse für diese Position wichtig sind, solltest du sicherstellen, dass du deine Erfahrungen mit relevanten Technologien und Software, wie SAP und Microsoft Office, hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
