Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische und operative Verantwortung für zentrale IT-Infrastrukturen bei STIHL.
- Unternehmen: STIHL, ein innovatives Unternehmen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und internationalem Flair.
- Warum dieser Job: Gestalte die Cloud-Transformation und führe internationale Teams zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und mehrjährige Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unternehmen: STIHL
Verantwortlichkeiten
- Strategische und operative Verantwortung für zentrale IT-Infrastrukturbereiche der Firma STIHL, wie etwa das globale Unternehmensnetzwerk inkl. Netzwerkdienste, Windows Server-Infrastruktur inkl. Virtualisierung, Standard- und mobile Clients sowie die zugehörigen Infrastruktur-Dienste (z.B. Softwareverteilung) und Directory- und Identity-Management-Services inkl. Prozessverantwortung.
- Fachliche und disziplinarische Führung von drei Teams in Deutschland sowie fachliche Leitung der IT RC Manager in Brasilien und Philippinen.
- Sicherstellung der Betriebssicherheit der globalen IT-Infrastruktur sowie strategische Neuausrichtung und Modernisierung der Services.
- Aktive Gestaltung der Cloud-Transformation, d.h. Migration von Non-SAP-Systemen in die Cloud, Aufbau einer nahtlosen Cloud-Konnektivität, Umsetzung einer Zero-Trust-Vision, Einführung von Infrastructure as Code.
- Budgetverantwortung für die genannten Services und die Abteilung.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Führungserfahrung im IT-Infrastrukturbereich sowie ausgeprägte Führungskompetenz, auch im internationalen Kontext.
- Tiefgehende Kenntnisse in Netzwerkarchitekturen, Server- und Client-Infrastrukturen sowie Cloud-Technologien.
- Erfahrung im Management globaler IT-Projekte und Budgets.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie internationale Erfahrung und interkulturelle Kompetenz.
- Begeisterung für einen modernen Führungsstil, welcher Menschen inspiriert, fördert und entwickelt.
- Unternehmerisches Denken und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld.
Abteilungsleiter Network & Platform Services (w/m/d) in Fellbach Arbeitgeber: emplify GmbH
STIHL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Fellbach nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem modernen Führungsstil und einer starken Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Kreativität fördert, können Sie aktiv an der Cloud-Transformation und der strategischen Neuausrichtung der IT-Infrastruktur mitwirken. Zudem profitieren Sie von einer internationalen Zusammenarbeit und der Chance, in einem globalen Unternehmen zu arbeiten, das Wert auf Sicherheit und moderne Technologien legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter Network & Platform Services (w/m/d) in Fellbach erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei STIHL oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten – das kann dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Vorbereitung auf das Interview
Mach dich mit den neuesten Trends in der IT-Infrastruktur und Cloud-Technologien vertraut. Sei bereit, deine Erfahrungen und Ideen zu teilen, wie du die Cloud-Transformation aktiv gestalten würdest – das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Präsentiere deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deinen modernen Führungsstil verdeutlichen. Zeige, wie du Teams inspiriert und gefördert hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen – das ist besonders wichtig für eine Position wie die des Abteilungsleiters.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Network & Platform Services (w/m/d) in Fellbach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Abteilungsleiter Network & Platform Services interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Führungskompetenzen:Da wir jemanden suchen, der Teams leiten kann, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Teamführung und wie du andere inspiriert hast.
Sei konkret bei deinen Fähigkeiten:Gib uns konkrete Beispiele für deine Kenntnisse in Netzwerkarchitekturen, Server- und Client-Infrastrukturen sowie Cloud-Technologien. Je spezifischer du bist, desto besser können wir deine Eignung einschätzen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei emplify GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur und die Werte von STIHL. Zeige im Interview, dass du die strategischen Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Abteilungsleiter Network & Platform Services dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Führungskompetenz und dein technisches Wissen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da hervorragende Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Dies wird dir helfen, im Interview zu überzeugen und deine Fähigkeit zur interkulturellen Kommunikation zu demonstrieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und zum Führungsstil bei STIHL zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.
