Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen im Employer Branding und entwickle kreative Lösungen.
- Unternehmen: Innovative Full-Service-Agentur für Personalmarketing mit modernem Ansatz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Mitarbeiter-Benefits und zusätzliche Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Employer Brandings und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Kundenberatung oder Projektmanagement, Begeisterung für Kommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das sind wir: emplify ist eine Full-Service-Agentur für Personalmarketing und Employer Branding. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, sich als Arbeitgeber optimal am Markt zu positionieren – von der Stellenanzeige über Karrierewebsites bis hin zu individuellen Softwarelösungen. Wie wir uns beschreiben würden? Unser Anspruch ist immer am Puls der Zeit zu sein, Pioniere zu sein, die neuesten Entwicklungen zu kennen und voranzutreiben.
Deine Aufgaben bei uns:
- Du berätst Unternehmen rund um die Themen Employer Branding.
- Du verstehst die Herausforderungen unserer Kunden und entwickelst gemeinsam mit unserem Team passende Lösungen.
- Du steuerst Projekte gemeinsam mit unseren Projektmanager*innen und sorgst dafür, dass Kunden jederzeit gut betreut sind.
- Du begleitest Workshops, führst Präsentationen und Kundentermine durch – digital oder vor Ort.
- Du erkennst Potenziale für weitere Maßnahmen und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen strategisch weiter.
- Du arbeitest eng mit unseren Teams aus Projektmanagement, Text, Social Media und Grafik zusammen.
- Du behältst Budgets, Timings und Projektziele im Blick, ohne dabei den Menschen aus den Augen zu verlieren.
- Du hast Lust, neue Ideen einzubringen und gemeinsam mit uns die Zukunft des Employer Brandings mitzugestalten.
Das bringst Du mit:
- Du hast Erfahrung in der Kundenberatung, im Account Management, Projektmanagement oder einer vergleichbaren Rolle.
- Idealerweise hast Du bereits Berührungspunkte mit Employer Branding, Marketing oder Kommunikation gesammelt.
- Du kannst gut zuhören, komplexe Themen verständlich erklären und Menschen für Ideen begeistern.
- Du arbeitest strukturiert und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick.
- Du gehst gerne auf Menschen zu und fühlst Dich sowohl im Kundentermin als auch im Workshop wohl.
- Du denkst unternehmerisch und erkennst Chancen, bevor andere sie sehen.
- Ob Ausbildung, Studium oder Quereinstieg – für uns zählen Deine Fähigkeiten, Deine Persönlichkeit und Deine Motivation.
Deine Benefits bei uns:
- Flexible Arbeitszeiten – Wir finden eine Lösung, wenn die Omi Geburtstag hat, der Schornsteinfeger klingelt oder Deine Katze krank ist.
- Homeoffice – Wir machen‘s möglich. Du bekommst dafür die Technik, die Du brauchst.
- Become1 – Massagen oder leckeres Mittagsessen? Mit unseren Mitarbeiter-Benefits wirst Du verwöhnt.
- Corporate Benefits – Bei zahlreichen Marken kannst Du vergünstigt einkaufen.
- Betriebliche Altersvorsorge – Weil uns Deine Zukunft am Herzen liegt, unterstützen wir Deine betriebliche Altersvorsorge.
- Zusätzlicher Urlaubstag – Du bist uns wichtig! Deshalb bekommst Du an Deinem Geburtstag einen freien Tag geschenkt.
- JobRad – Frische Luft als Ausgleich zur Büroarbeit? Na klar. Wir unterstützen Dein Fahrrad-Leasing finanziell.
- Deutschlandticket – Umweltbewusst bewegst Du Dich mit den öffentlichen Verkehrsmitteln durch das Land.
Du bist bereit ein Pionier (d/w/m) zu werden? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Sende uns einfach Deine Bewerbung (inklusive Gehaltsvorstellung) über den "Jetzt Bewerben"-Button. Du hast Deine Bewerbungsunterlagen nicht zur Hand? Dann sende uns gerne einen Link zu Deinem Xing- oder LinkedIn-Profil (inklusive Gehaltsvorstellung). Noch Fragen? Gerne kannst Du Dich bei Tyna (Martyna Baran) unter 0711/ 995 962-63 melden!
Account Manager Employer Branding (d/w/m) Arbeitgeber: emplify GmbH
emplify ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Stuttgart eine inspirierende und dynamische Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und einem breiten Spektrum an Mitarbeiter-Benefits fördert das Unternehmen nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Hier hast Du die Chance, aktiv an der Zukunft des Employer Brandings mitzugestalten und in einem kreativen Team zu arbeiten, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Manager Employer Branding (d/w/m) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Account Manager Employer Branding interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei emplify sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Employer Branding und über die Projekte von emplify. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung klar zu kommunizieren – das zeigt, dass du weißt, was du wert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager Employer Branding (d/w/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deine Bewerbung nicht zu formell wirken, sondern bring deinen eigenen Stil ein. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Erzähl uns von deinen Erfahrungen!:In deiner Bewerbung solltest du konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang anführen. Zeig uns, wie deine Erfahrungen im Account Management oder in der Kundenberatung dich für die Rolle qualifizieren. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über den 'Jetzt Bewerben'-Button auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei emplify GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Employer Branding vertraut. Lies aktuelle Artikel und Berichte, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist und die Herausforderungen der Kunden verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder Projekte geleitet hast. So kannst du deine Fähigkeiten im Account Management und Projektmanagement überzeugend präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du oft Workshops und Präsentationen leiten wirst, übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären. Vielleicht kannst du ein kurzes Beispiel vorbereiten, das du während des Interviews präsentieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.