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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, akut erkrankte Menschen zu pflegen und zu unterstützen.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Spital Thurgau AG, einer der größten Spitalgruppen der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 5 Wochen Ferien, Fitnessrabatte und vergünstigte Mobilabos.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Ausbildung mit interdisziplinärer Zusammenarbeit und persönlicher Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Berufsabschluss FaGe (EFZ) und eine Eignungsabklärung.
- Andere Informationen: Folge uns auf Instagram für Einblicke in unseren Arbeitsalltag!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 28600 - 36400 € pro Jahr.
Wir bieten Ausbildungsplätze für die Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (3 Jahre verkürzt berufsbegleitend) ab Januar 2026.
Patientennah, lernfreudig, lösungsorientiert, empathisch, genau und flexibel - Treffen diese Werte auch auf Sie zu? Dann bewerben Sie sich bei uns – wir freuen uns auf Sie!
Die dipl. Pflegefachperson HF:
- pflegt, begleitet und unterstützt akut erkrankte Menschen unterschiedlicher soziokultureller Hintergründe in ihrer individuellen Lebensphase
- trägt die Fachverantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des gesamten Pflegeprozesses
- führt gesundheitsfördernde, lebenserhaltende, rehabilitierende sowie palliative pflegerische Tätigkeiten aus
- arbeitet eng mit dem intra-/interprofessionellen Team und mit Angehörigen zusammen
Sie bringen mit:
- Erfolgreich bestandene Eignungsabklärung am Bildungszentrum Gesundheit und Soziales (BfGS) Weinfelden
- Berufsabschluss FaGe (EFZ) und Notendurchschnitt mindestens 5 sowie schriftliche Empfehlung vom Ausbildungsbetrieb und dem BfGS
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Kooperationen mit div. externen Anbietern (z.B. Fitnesscenter, Flottenrabatte, vergünstigte Treibstoffpreise, u.v.m.) sowie Versicherungsvergünstigungen
- Mindestens 5 Wochen Ferien für alle Mitarbeitenden
- Vergünstigtes Mobile-Abo zu attraktiven Mitarbeitenden-Konditionen
- Parkplätze mit attraktivem Gebührensystem, Elektro-Ladestationen und direkte ÖV-Anbindung
- Leckere Menus und Salatbuffets zu vergünstigten Konditionen
Ihr Lohn:
Ihr Jahressalär (inkl. 13. Monatslohn) liegt im 1. Ausbildungsjahr bei 28'600.00 Franken, im 2. Ausbildungsjahr bei 32'500.00 Franken und im 3. Ausbildungsjahr bei 36'400.00 Franken.
Das Kantonsspital Münsterlingen stellt sich Ihnen vor:
Die Kantonsspitäler Frauenfeld & Münsterlingen gehören zur Spital Thurgau AG, einer Tochtergesellschaft der thurmed Gruppe. Unsere Akutspitäler versorgen jährlich rund 32'000 stationäre Patientinnen und Patienten und bieten ein umfassendes Leistungsangebot in einer hochwertigen Infrastruktur. Die Spital Thurgau ist eine der grössten und erfolgreichsten Spitalgruppen der Schweiz und zählt rund 4'100 Mitarbeitende an verschiedensten Unternehmensstandorten. Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Während Ihrer Ausbildung werden Sie von motivierten Bildungs- und Pflegeteams fachkundig begleitet, gefördert und unterstützt. Wir legen grossen Wert auf eine Lernumgebung, die das Vernetzen von Theorie und Praxis bestmöglich berücksichtigt. Dazu bieten wir vielseitige Lernarrangements.
Wir bevorzugen Direktbewerbungen, Stellenvermittler verzichten bitte auf eine Kontaktaufnahme.
Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (3 Jahre verkürzt berufsbegleitend)_ Januar 2026_BfGS Arbeitgeber: emplify GmbH
Kontaktperson:
emplify GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (3 Jahre verkürzt berufsbegleitend)_ Januar 2026_BfGS
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Spital Thurgau. Zeige in deinem Gespräch, dass du empathisch, lösungsorientiert und flexibel bist, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Ausbildung und das Arbeitsumfeld zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Informationen können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in einem Team arbeiten würdest und welche Rolle du dabei einnehmen möchtest. Das zeigt, dass du teamfähig bist und die Bedeutung der Zusammenarbeit verstehst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich mit den Themen auseinandersetzt, die die Branche betreffen, hinterlässt du einen positiven Eindruck und zeigst dein Engagement für die Ausbildung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (3 Jahre verkürzt berufsbegleitend)_ Januar 2026_BfGS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Ausbildung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Ausbildung zum dipl. Pflegefachmann/-frau HF. Verstehe die Anforderungen und den Ablauf der Ausbildung, um deine Motivation klar darzustellen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Ausbildung unterstreichen. Dazu gehören Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder andere Erfahrungen im Gesundheitsbereich.
Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben: In deinem Motivationsschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Pflege und deine persönlichen Werte, wie Empathie und Flexibilität, deutlich machen. Erkläre, warum du dich für diese spezielle Ausbildung interessierst und was du dir davon erhoffst.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle geforderten Nachweise, wie die schriftliche Empfehlung, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei emplify GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Werte vor
Da das Unternehmen Wert auf Eigenschaften wie Empathie, Flexibilität und Lösungsorientierung legt, solltest du konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner Ausbildung parat haben, die diese Werte widerspiegeln.
✨Kenntnis über den Pflegeprozess
Informiere dich über den gesamten Pflegeprozess, einschließlich Planung, Umsetzung und Evaluation. Zeige im Interview, dass du die Verantwortung für diese Schritte verstehst und bereit bist, sie zu übernehmen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Ausbildung eine enge Zusammenarbeit mit interprofessionellen Teams erfordert, solltest du deine Erfahrungen in der Teamarbeit hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Ausbildung stellen
Zeige dein Interesse an der Ausbildung, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Lernarrangements oder der Unterstützung durch die Bildungs- und Pflegeteams, um zu zeigen, dass du aktiv an deiner Entwicklung interessiert bist.
