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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Pflegefachmann/-frau und unterstütze akut erkrankte Menschen in verschiedenen Lebensphasen.
- Arbeitgeber: Das Kantonsspital Münsterlingen ist Teil der Spital Thurgau AG, einer der größten Spitalgruppen der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 5 Wochen Ferien, Fitnessrabatte und vergünstigte Mobilabos sowie ein attraktives Gehalt.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Ausbildung mit interdisziplinärer Zusammenarbeit und persönlicher Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Berufsabschluss FaGe (EFZ) und eine Eignungsabklärung am BfGS.
- Andere Informationen: Folge uns auf Instagram für Einblicke in unseren Arbeitsalltag!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 28600 - 36400 € pro Jahr.
Wir bieten Ausbildungsplätze für die Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (3 Jahre verkürzt berufsbegleitend) ab Januar 2026.
Patientennah, lernfreudig, lösungsorientiert, empathisch, genau und flexibel - Treffen diese Werte auch auf Sie zu? Dann bewerben Sie sich bei uns – wir freuen uns auf Sie!
Die dipl. Pflegefachperson HF:
- pflegt, begleitet und unterstützt akut erkrankte Menschen unterschiedlicher soziokultureller Hintergründe in ihrer individuellen Lebensphase
- trägt die Fachverantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des gesamten Pflegeprozesses
- führt gesundheitsfördernde, lebenserhaltende, rehabilitierende sowie palliative pflegerische Tätigkeiten aus
- arbeitet eng mit dem intra-/interprofessionellen Team und mit Angehörigen zusammen
Sie bringen mit:
- Erfolgreich bestandene Eignungsabklärung am Bildungszentrum Gesundheit und Soziales (BfGS) Weinfelden
- Berufsabschluss FaGe (EFZ) und Notendurchschnitt mindestens 5 sowie schriftliche Empfehlung vom Ausbildungsbetrieb und dem BfGS
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Kooperationen mit div. externen Anbietern (z.B. Fitnesscenter, Flottenrabatte, vergünstigte Treibstoffpreise, u.v.m.) sowie Versicherungsvergünstigungen
- Mindestens 5 Wochen Ferien für alle Mitarbeitenden
- Vergünstigtes Mobile-Abo zu attraktiven Mitarbeitenden-Konditionen
- Parkplätze mit attraktivem Gebührensystem, Elektro-Ladestationen und direkte ÖV-Anbindung
- Leckere Menus und Salatbuffets zu vergünstigten Konditionen
Ihr Lohn:
Ihr Jahressalär (inkl. 13. Monatslohn) liegt im 1. Ausbildungsjahr bei 28'600.00 Franken, im 2. Ausbildungsjahr bei 32'500.00 Franken und im 3. Ausbildungsjahr bei 36'400.00 Franken.
Das Kantonsspital Münsterlingen stellt sich Ihnen vor:
Die Kantonsspitäler Frauenfeld & Münsterlingen gehören zur Spital Thurgau AG, einer Tochtergesellschaft der thurmed Gruppe. Unsere Akutspitäler versorgen jährlich rund 32'000 stationäre Patientinnen und Patienten und bieten ein umfassendes Leistungsangebot in einer hochwertigen Infrastruktur. Die Spital Thurgau ist eine der grössten und erfolgreichsten Spitalgruppen der Schweiz und zählt rund 4'100 Mitarbeitende an verschiedensten Unternehmensstandorten. Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Während Ihrer Ausbildung werden Sie von motivierten Bildungs- und Pflegeteams fachkundig begleitet, gefördert und unterstützt. Wir legen grossen Wert auf eine Lernumgebung, die das Vernetzen von Theorie und Praxis bestmöglich berücksichtigt. Dazu bieten wir vielseitige Lernarrangements.
Wir bevorzugen Direktbewerbungen, Stellenvermittler verzichten bitte auf eine Kontaktaufnahme.
Kontaktperson:
emplify GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (3 Jahre verkürzt berufsbegleitend)_ Januar 2026_BfGS
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Kantonsspitals Münsterlingen. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Ausbildung oder Berufserfahrung umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Empathie und Flexibilität beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Auszubildenden der Pflegefachmann/-frau Ausbildung, um wertvolle Einblicke zu erhalten und eventuell sogar Empfehlungen zu bekommen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über mögliche Fort- und Weiterbildungen im Pflegebereich und bringe diese Themen im Gespräch zur Sprache, um deine Lernbereitschaft zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (3 Jahre verkürzt berufsbegleitend)_ Januar 2026_BfGS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Ausbildung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Ausbildung zum dipl. Pflegefachmann/-frau HF. Verstehe die Anforderungen und den Ablauf der Ausbildung, um deine Motivation klar darzustellen.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, wie deinen Lebenslauf, das Empfehlungsschreiben vom Ausbildungsbetrieb und die Bestätigung der Eignungsabklärung. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine persönlichen Werte wie Empathie und Flexibilität hervorhebst. Erkläre, warum du dich für diese Ausbildung und das Kantonsspital Münsterlingen entschieden hast.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und dass du alle geforderten Unterlagen hochgeladen hast, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei emplify GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Werte vor
Da das Unternehmen Wert auf Eigenschaften wie Empathie, Flexibilität und Lösungsorientierung legt, solltest du konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner Ausbildung parat haben, die diese Eigenschaften demonstrieren.
✨Kenntnis über den Pflegeprozess
Informiere dich über den gesamten Pflegeprozess, einschließlich Planung, Umsetzung und Evaluation. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig diese Schritte in der Pflege sind und wie du dazu beitragen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Ausbildung eine enge Zusammenarbeit mit interprofessionellen Teams erfordert, solltest du deine Erfahrungen in der Teamarbeit hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen. Fragen zu den Lernarrangements oder zur Unterstützung während der Ausbildung sind besonders relevant.
