Auf einen Blick
- Aufgaben: Inbetriebnahme und Optimierung von Automatisierungsanlagen und Robotersystemen.
- Unternehmen: Global führendes Unternehmen in der Beschichtungstechnik mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und familiärem Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als global führendes Unternehmen in der Beschichtungstechnik entwickeln und produzieren wir innovative Lösungen für Heimwerk, Handwerk und Industrie. Auf der Suche nach zukunftsweisenden Lösungen brauchen wir Talente, die so denken und handeln wie wir: begeisterte Allrounder, Denker und Macher, Techniker und Tüftler, die sich in all ihrer Vielfalt gegenseitig ergänzen.
Deine Aufgaben:
- WAGNER ist einer der weltweit führenden Anbieter von Anlagen und Komponenten in der industriellen Oberflächentechnik – und du bereitest die Inbetriebnahmen unserer Anlagen, Maschinen und Robotersysteme einschließlich der Entwicklung und Inbetriebnahme von Retrofit-Paketen vor und führst diese In-House als auch On-Site durch.
- Konkret führst du Funktionstests, I/O-Checks, Sicherheitsprüfungen und Systemabnahmen durch und verantwortest die anwendungstechnische Einstellung unserer Beschichtungsanlagen.
- Bei komplexen Störungen und Incidents (After Sales) führst du Root-Cause-Analysen durch, behebst die Ursachen und passt Roboter- und SPS-Programme (Siemens TIA Portal, Beckhoff TwinCAT, Fanuc) sowie Konfigurationen, Workarounds oder Patches an und betreust unsere Kunden und Field Service im 2nd-Level-Support.
- Du erstellst und pflegst die Inbetriebnahme-Dokumentation und Wissensdatenbank, unterstützt bei Systemupdates, Deployments und Change Requests und entwickelst Prozesse, Tools und Standards im Support weiter.
- Nicht zuletzt schulst du das Bedienpersonal unserer Kunden, unterstützt bei Werks- und Standortabnahmen (FAT/SAT) und bringst deine Ideen in die Prozessoptimierung ein.
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung samt Weiterbildung zum Techniker*in oder ein Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Während deiner bisherigen Tätigkeiten konntest du Erfahrung in der Inbetriebnahme, im Service oder im technischen Support von Automatisierungs- und Robotersystemen (bevorzugt Fanuc) sammeln und hast fundierte Kenntnisse in der Steuerungs-, Regelungs- und Leittechnik aufgebaut.
- Darüber hinaus verfügst du über Erfahrung mit industriellen Kommunikationsnetzwerken, Remote-Diagnosetools sowie idealerweise Kenntnisse in IT-Systemen (Windows, Linux), Datenbanken oder cloudbasierten Automatisierungslösungen.
- Dank deiner sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse und einer nationalen wie internationalen Reisebereitschaft von ca. 40-50 % bewegst du dich sicher in unseren vielseitigen Kundenprojekten.
- Analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise, hohe Problemlösungskompetenz und ein gutes Verständnis technischer Zeichnungen, Schaltpläne und Spezifikationen helfen dir, technische Herausforderungen effizient zu meistern.
Unser Angebot:
- Vielseitiges Weiterbildungsangebot
- Corporate Benefits
- Eigenes Betriebsrestaurant Josef's
- Bezahlte Freistellung (z.B. Hochzeit, Geburt, etc.)
- Flexible Arbeitszeiten/ 1-3 Tage Home Office pro Woche
- 30 Tage Urlaub / Vollzeit = 40h
Dich erwartet eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, gegenseitiger Wertschätzung und einem familiären Miteinander. Wir stehen für Vielfalt!
Automatisierungstechniker*in / Inbetriebnahmespezialist*in (m/w/d) Arbeitgeber: emplify GmbH
Die SPIE SAG GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Calau bei Cottbus nicht nur ein attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif bietet, sondern auch 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersversorgung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch die interne Akademie. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während moderne Arbeitsbedingungen und ein hohes Maß an Sicherheit für ein angenehmes Arbeitsumfeld sorgen. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm und Corporate Benefits, die den Alltag bereichern.
