Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und plane Bauprojekte mit modernster Technik und arbeite im Team.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit vielfältiger Kultur und starken Werten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Sichere Karrierechancen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und erlebe echte Veränderungen in deinem Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Bauwesen oder verwandtem Bereich sowie praktische Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Dies ist eine Wiederausschreibung der Stellenausschreibung 26FEB0JJ409B0X304101. Bewerbungen auf Ausschreibung 26FEB0JJ409B0X304101 sind für diese Ausschreibung NICHT gültig; eine erneute Bewerbung ist erforderlich.
WER DARF SICH BEWERBEN?
- INNERBETRIEBLICHE Arbeitnehmer in Deutschland. Dies umfasst alle ortsansässigen Beschäftigten der US Streitkräfte, einschließlich Air Force und AAFES-Europe, innerhalb Deutschlands.
- AUSSERBETRIEBLICHE Bewerber, die in Deutschland wohnhaft sind.
Die Position wird unter allgemeiner Aufsicht des Leiters der Abteilung für Arbeitsmanagement ausgeführt, der allgemeine Vorgaben zu Zielen und gewünschten Ergebnissen gibt. Der Stelleninhaber entwickelt unabhängig Vorgaben, um die gewünschten Managementergebnisse zu erzielen, leitet Maßnahmen in allen Angelegenheiten im Zuständigkeitsbereich ein und verweist an den Vorgesetzten, wenn es um Programme oder Projekte geht, die außerhalb des Zuständigkeitsbereichs der Abteilung liegen oder die eine hohe Ebene der Interpretation oder Formulierung von Richtlinien erfordern.
Technische Empfehlungen und Entscheidungen werden als genau und ausreichend akzeptiert. Verfügbare Richtlinien bestehen aus mündlichen und schriftlichen Anweisungen des lokalen Managements, HQ, IMCOM-E, Richtlinienvorgaben von HQDA sowie Standard-/lokalen Planungs- und Schätzhandbüchern.
Der Stelleninhaber wird erwartet, die zugewiesenen Aufgaben unabhängig zu verwalten, wobei er allgemeine Vorgaben vom Vorgesetzten zu Zielen und gewünschten Ergebnissen sowie von DHR-Personal erhält, das Personalplanung, Programmierung und Aufsicht bietet.
Planung-Schätzung: Der Stelleninhaber führt Inspektionen von Standorten für vorgeschlagene Arbeiten durch, um die physikalischen Bedingungen zu bestimmen und grundlegende Daten zu sammeln, die für die Planung und Schätzung größerer Ingenieur- oder Entwurfsarbeiten erforderlich sind. Er wendet umfassendes Wissen und Fähigkeiten an, die durch praktische Erfahrung in den Baugewerken und -handwerken erworben wurden, und wendet ein breites Arbeitswissen über anwendbare Reparatur- und Wartungstechniken an, um:
- Kostenschätzungen für Reparatur, Wartung und Modifikation von Einrichtungen, die von internen Mitarbeitern durchgeführt werden, zu erstellen.
- Projektentwicklungsarbeiten für Kurzformverträge bis zu 25.000 USD durchzuführen.
- Einrichtungen zu inspizieren, die für den zyklischen Installationsstatusbericht (ISR) erforderlich sind.
- Ein computerverknüpftes Dateneingabe- und Abrufterminal zu bedienen.
Er ist verantwortlich für die Planung von Arbeiten in operativer Reihenfolge nach Arbeitselementen und Gewerken, damit die Arbeiten logisch von Anfang bis Ende durchgeführt werden können. Diese Arbeiten werden durch die Anwendung konventioneller, gut etablierter Ingenieurlösungen unter Verwendung von Leitfäden und Präzedenzfällen, die allgemein auf die jeweiligen Aufgaben anwendbar sind, durchgeführt.
Facility Inspection: Verantwortlich für die Inspektion des Zustands aller Immobilien und die Aktualisierung der Vermögensdatenbank, um eine vollständige Liste der RPMA-Mängel und der erforderlichen Mittel zur Behebung dieser Mängel bereitzustellen. Als Mitglied eines Teams oder allein führt er Inspektionen von Gebäudekomponenten durch, einschließlich elektrischer und mechanischer Systeme und Ausrüstungen, Sanitärmängeln oder anderen erforderlichen Reparaturen basierend auf den Gebäudezuständen.
SPRACHKENNTNISSE: Englisch Sprachkenntnis Niveau B1 UND Deutsch Sprachkenntnis Niveau B2 erforderlich.
WE OFFER: ein globaler Arbeitgeber, der für kulturelle Vielfalt und Chancengleichheit steht, Beschäftigung in einem internationalen Umfeld mit einer einladenden Atmosphäre, hohem Maß an Arbeitsplatzsicherheit und attraktiver Vergütung gemäß deutschen Tarifverträgen (CTA II; Schutzvereinbarung), einschließlich, aber nicht beschränkt auf folgende tarifliche Ansprüche: 30 Tage Jahresurlaub; 36 Tage für schwerbehinderte Mitarbeiter (zusätzliche Freizeit am 24. & 31. Dezember gemäß Tarifvertrag) Urlaubs- und Weihnachtsgeld (insgesamt 13 Monatsgehälter) verschiedene zusätzliche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge über Allianz Gruppenversicherung; Vermögensaufbauzahlungen) in der Regel Freizeit an 8-9 US-Feiertagen aufgrund von Arbeitszeitverteilung (geregelt durch Betriebsvereinbarung) arbeitgeberbezogene Programme für flexible Arbeitszeiten; mobiles Arbeiten; Auszeichnungen für Dienstalter/Leistung Gesundheitsförderungs- und Fitnessprogramme, einschließlich kostenloser Nutzung der vom Arbeitgeber betriebenen Fitnesszentren.
Bautechniker (m/w/d) Arbeitgeber: emplify GmbH
Die IU Internationale Hochschule bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Du als Dozent:in für Mechatronik und Automatisierungstechnik nicht nur lehren, sondern auch aktiv zur Gestaltung der Zukunft der Bildung beitragen kannst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer wertschätzenden Du-Kultur und der Möglichkeit, in kleinen Gruppen zu unterrichten, fördert die Hochschule Deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem innovativen Umfeld. Hier hast Du die Chance, Dein Wissen an wissenshungrige Studierende weiterzugeben und Teil eines dynamischen Teams zu werden, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bautechniker (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bautechniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von emplify GmbH auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei emplify GmbH sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei emplify GmbH zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei emplify GmbH vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
