Cyber Security Officer (f/m/d)

Wir suchen einen hochqualifizierten und motivierten Cybersecurity Officer, der unsere umfassenden Cybersecurity-Programme vorantreibt und sicherstellt, dass diese fristgerecht und im Rahmen des Umfangs geliefert werden. Diese Rolle stimmt verschiedene Initiativen mit dem ganzheitlichen Ansatz von Siemens zur Cybersecurity ab und schützt die Informationswerte und die IT/OT-Infrastruktur von Siemens.

Als Teil unseres Teams profitieren Sie von:

• einem attraktiven Vergütungspaket
• Zugang zu Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen
• 30 Tagen bezahltem Urlaub und einer Vielzahl flexibler Arbeitszeitmodelle
• 2 bis 3 Tagen mobilem Arbeiten pro Woche als globaler Standard
• bis zu 30 Tagen Workation pro Jahr in bestimmten Ländern
• attraktiven Siemens-Pensionsleistungen

Sie werden einen Einfluss haben, indem Sie:

• Prozessverbesserungen identifizieren und umsetzen sowie über neue Cybersecurity-Trends informiert bleiben.
• detaillierte Projektpläne entwickeln und leiten, einschließlich Definition von Umfang, Zielen, Zeitrahmen und Ressourcen für Cybersecurity-Innovationsprogramme.
• mit Geschäftseinheiten zusammenarbeiten, um die Umsetzung von Cybersecurity-Projekten zu unterstützen und die Einhaltung von Qualitätsstandards sicherzustellen.
• technische Entscheidungsprozesse und Architekturüberprüfungen erleichtern.
• proaktiv kommunizieren, um technische Anleitung zu geben, Probleme zu identifizieren, Lösungen zu schaffen und Effizienzverbesserungen umzusetzen.
• verantwortlich für Cybersecurity-Aktivitäten und die Implementierung der Cybersecurity-Governance gemäß den Vorgaben von CCSO und Siemens-Richtlinien sein.
• die Umsetzung der Cybersecurity-Strategie in Ihrem Verantwortungsbereich ableiten und definieren.
• eine ganzheitliche Sicht auf Cybersecurity unterstützen und klären, welche Servicequalität und Nachfrage besteht.
• die Zusammenarbeit in der Community steuern und den Austausch bewährter Praktiken fördern.
• bei der Risikomanagementberatung (RM) unterstützen und die Implementierung der Cybersecurity-Governance leiten.
• die Organisation in Bezug auf Cybersecurity-Themen intern und extern vertreten.
• die Koordination von Vorfall- und Schwachstellenmanagementaktivitäten und -prozessen übernehmen.
• das Wissen in übergreifenden Cybersecurity-Communities unterstützen.
• das (virtuelle) Cybersecurity-Team in der BU oder im Segment leiten und managen.
• mit Central CYS bei der Bereitstellung von Cybersecurity-Diensten zusammenarbeiten und aktiv mit der Führung von BU und Segment interagieren.

So gewinnen Sie uns:

Bildung: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen oder Softwareentwicklung, bevorzugt mit weiterführenden Abschlüssen.

Erfahrung & Fähigkeiten:

• 15+ Jahre nachweisbare Erfahrung in Netzwerk-, Informationssicherheit und Risikomanagement in On-Premise- und Cloud-Umgebungen.
• 5+ Jahre Erfahrung im IT-Sicherheitsmanagement und in der sicheren Softwareentwicklung.
• Sicherheitsmanagement-Zertifizierungen wie CISA, CISM, CISSP oder ähnlich.
• Erfahrung im Automatisierungsportfolio, in der Produktentwicklung und verwandten Prozessen, einschließlich Cybersecurity.
• Vorausschauende Denkweise mit der Fähigkeit, zukünftige Sicherheitsherausforderungen und Technologietrends (z.B. Post-Quantum-Kryptographie, AI/ML-Sicherheit, digitale Produktpässe) vorherzusehen.
• Langjährige Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise im Bereich Cybersecurity.
• Umfangreiche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Management und technischen Mitarbeitern zur Etablierung von Richtlinien und zur Implementierung von Sicherheitswerkzeugen für die Entwicklung kommerzieller Softwareprodukte.
• Gut vernetzt innerhalb der Sicherheitsgemeinschaft mit Verbindungen zu verschiedenen Sicherheitsorganisationen und Unternehmen.
• Starke Erfahrung in der Leitung mehrerer Sicherheitsteams über ein breites Produktportfolio hinweg.
• Analytische, problemlösende Arbeitsweise mit starken Entscheidungsfähigkeiten und einer Wachstumsmentalität.
• Sprachen: Geschäftliche Englischkenntnisse, Deutsch ist wünschenswert.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre individuelle Persönlichkeit und Perspektive sind uns wichtig. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegelt und unterstützen Sie in Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. Lassen Sie uns Ihre authentische Persönlichkeit kennenlernen und gemeinsam eine bessere Zukunft gestalten.

Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerber und Bewerber mit gleichwertigem Status bevorzugt.